Военно-частна компания: преглед, списък, характеристики на работа, заплата и обратна връзка

На Запад феномен като частна военна компания се използва активно за решаване на военни и мирни задачи. Днес вече е ясно, че е време да се отрази и страните от ОНД относно прилагането в практиката си на тази правна институция и да се създаде регулаторна рамка, с помощта на които можете да се регулира тази важна и необходима сфера.

Случило се така, че на територията на Руската федерация не може да се появи частна военна компания, тъй като всички въпроси, свързани с такива дейности, представляват изключителен монопол и прерогатив на нашата държава. В действителност обаче много страни по света се опитват годишно да изграждат и развиват международен пазар за предоставяне на частни услуги в тази среда. Тук става дума не само за това колко частна военна компания може да помогне в решаването на всякакви бойни задачи, но също така и за социалния аспект на създаването на регулаторни и правни актове в тази област.

Защо това е необходимо?

На първо място, благодарение на появата на такива организации биха могли да отстранят проблема за заетостта, което е често срещано явление сред бившите офицери от руската армия, тъй като те нямат къде да отидат след напускане на резерв. Такава ситуация може да реши всеки военна компания е частна собственост, но поради реформите на Министерството на отбраната на много професионални войници, които са посветили преобладаваща част от своята услуга за управление на живота във въоръжените сили, принудени да търсят работа, която по принцип не може да бъде обвързано с тяхното непосредствена професия. Всичко това води до намаляване на общото ниво на доходите си, а оттам и по-чести опити за незаконно обогатяване.

От друга страна, частни военни компании биха могли да помогнат за решаването на проблема с пътуване в чужбина с голям брой специалисти, които не са успели да си намерят работа след като са били уволнени в състав, както в други страни често се чувстват необходимостта и проявили интерес към привличането на знания и професионален умения на подобни експерти. По този начин нашите държави губят специалисти и пари и тези средства далеч не са малки.

Финансовата страна

Доходите, които всяка частна военна компания (ПМС) би донесла в страната, е друг сериозен аргумент в полза на факта, че би било полезно да се приеме законът за тяхното въвеждане. Бюджетът на страната трябва да получава все повече и повече нови източници, които биха могли да допълнят приходната част, докато законното съществуване на различни частни структури може да доведе до сериозни приходи. Освен това много малко хора знаят, че вече разполагаме с такива организации, но те са регистрирани извън правната област на Русия. Това показва, че приходите им по никакъв начин не засягат държавата, за разлика от това как например работят същите частни военни компании в САЩ.

Какви перспективи?

Не толкова отдавна, от страна на Министерството на отбраната, беше предприета инициатива относно необходимостта да се създаде в Руската федерация резервни армии, и това вече може да се нарече първата стъпка към появата на такива организации. Съществуват редица интересни области, като например специализирани услуги, предоставяни от частни военни компании. Заплатата на всеки специалист зависи от задачите, които изпълнява: стратегическо планиране, бойни операции, събиране на данни, както и логистична или оперативна подкрепа. Ето защо приемането на закона е най-добре направено във възможно най-кратко време и би било неправилно да се забави това.

Какво правят те?

В днешно време има голям брой организации, а ако говорим за страните от ОНД, частния военна фирма "славянски жилища" се откроява сред всички, които е официално регистрирана в Хонг Конг, но тя всъщност включва предимно бивши членове на различни армии и специални войски на страните от бившия Съюз. Обхватът на дейностите на такива организации може да включва следните задължения:

• Осигуряване на въоръжена защита на юридически и физически лица, сигурност на дейностите, които натрупват голям брой хора, както и разработването и по-нататъшното прилагане на различни мерки в областта на информационната сигурност. Подобни услуги, например, според определена информация, се обработват от частна военна компания в Molkino.
• Професионална защита на предмети, разузнаване, придружаване на колони, консултации, военно консултиране или хуманитарни дейности по отстраняване на мини.
• Поддържане на поддръжка и експлоатация на специализирани бойни комплекси.
• Осигуряване на безопасност по време на транспортиране или поддръжка на затворници.
• Консултиране и обучение на служители по сигурността или местни военнослужещи.
• Поддържане на въоръжена охрана с пълна поддръжка на различни граждански кораби от пирати, притежаващи пълна проверка за сигурност за нефтени и газови платформи в морето, кейове за сигурност, кораби и платформи са потопени.

Това е само кратък списък на това, което частните компании за сигурност могат да направят. Трябва да се отбележи, че ако всичко е ясно с функциите за сигурност и задачите, които имат за цел да придружават товара и да осигурят защитата на различни предмети, за мнозина терминът "военни" е неясен. Не всички, които искат да научат как да влязат в частна военна компания, да разберат правилно как тези организации предоставят военни услуги.

Правен статус

В съвременната световна практика вече е създаден доста голям списък от частни военни компании, които са станали достатъчно големи и широко разпространени не само в определена държава, но и на практика по целия свят. В Русия въпреки факта, че няма официални документи за организацията на такива структури, те вече са успели да се утвърдят на практика и голям брой компании, които могат да се позиционират по този начин, могат да бъдат намерени в страната.

От правна гледна точка руските частни военни компании могат да се разглеждат като публично-частно партньорство (ПЧП), тъй като те все още не съществуват на законодателно равнище, но някои проекти вече са изготвени. Същевременно в рамките на ПЧП има перспектива за възникване на закон, който не само ще гарантира фиксирането на този механизъм на федерално ниво, но и ще насърчава развитието му в цяла Русия.

За съжаление, в момента, не само на регионално, но дори и на федерално ниво не е са образувани наистина действат правни механизми, което би позволило да се консолидира тези организации, както и ярък пример за това е главата на Юджин Вагнер частна военна компания, която е създала своя собствена структура, дейност което до голяма степен е нерешено. Доста често, тази ситуация води до много трудности, главен сред които се споменава могат да бъдат включени сред участниците на такива организации сред наемниците, че всъщност няма нищо общо с реалността.

Какви са разликите?

Липсата на разбиране за това често създава двойна реакция в обществото по отношение на това, което частната военна компания на Wagner и подобни структури правят.

От една страна, ако човек е служител на частна организация и в същото време умре при изпълнение на задълженията си, той не е войник на националната армия, който отговаря за изпълнението на заповед за пряко командване. От друга страна, може да се нарече наемник, който рискува собствения си живот за определена финансова сума.

Но това трябва да бъде правилно разбрано, че един наемник е напълно всяко лице, което е привлечен да участва в определена конфликт, а в Съединените щати и други държави, частни военни компании представляват пълноправен организация, която работи много по-широк спектър от задачи ,

В повечето случаи се сключват договори с такива организации за дългосрочно сътрудничество и професионалистът тук действа само като съветник или консултант по технически и военни въпроси. Частните организации имат официална регистрация, статут, както и специална бизнес структура и в същото време са елементи транснационални корпорации, поради това, което обхватът на техните услуги се простира не само до военната индустрия.

Образувани в момента законопроектът може да унищожи напълно различни невярна интерпретация, както и всякакви спекулации и по този начин да помогне да се определят основните принципи на това какви са разликите между наемниците и ЧВК при предоставянето на военни услуги. И най-важното е, че ще даде възможност да се определи правната рамка за частни военни компании, опериращи на територията на други държави, в пълно съответствие с общоприетите правила и различни международни конвенции.

Колко от тях се нуждаят?

Много хора знаят, че използването на частни военни структури от страна на западните страни, включително Съединените щати, е безпрецедентно, а общият брой на работниците и служителите, както и размера на парите, похарчени за участието на тези организации е изключително голям. Също така, в допълнение към западните страни, Китай активно развива частни структури, така че можем спокойно да кажем, че ако е печеливша и толкова необходима за другите, може да ни бъде печеливша.

Политико-социален аспект

Общият брой на конфликтите, възникващи в различни страни по света през последните десет години, се е увеличил неколкократно и това може лесно да се проследи в новините през последните години. Често редовната армия няма способността да осигурява достойна съпротива, да стабилизира процеса или да поддържа определен режим. В допълнение, се прибягва до използването на въоръжените сили, органите трябва да знаят, че в този случай има риск, че може да се окаже достатъчно, за да се възприема негативно в обществото, тъй като много реагира бурно до загуба на още един войник. Точно такива проблеми възникват в процеса на провеждане на военни операции на територията на Чечения и Афганистан.

Поради факта, че служители на ЦПМ са въвлечени в процеса на борбата с подкрепата на редовни войски, общата статистика на наранявания и загуба се намалява значително и има потенциал, необходим за различни операции, които изискват по-високо ниво на конфиденциалност. Прилагането им ще даде на държавата възможност за решаване на външнополитически задачи, като същевременно се избягва нежелателен международен и публичен резонанс.

Нови инструменти

Необходимо е да се разбере правилно фактът, че методите и основните методи на работа на съвременните ПМС не се ограничават до границите на страната. Така, например, той осигурява възможност за наемане и допълнителното обучение на специалисти в страната, в която имате намерение да провежда различни операции, така че те да могат да извършват специфичните задачи, възложени им ориентиране. Положителният ефект в този случай се постига от факта, че напълно премахва проблема с евентуалното отрицателно възприемане от страна на местните жители чужденци, и по този начин да се създаде пълен екип от местни специалисти, способни да много бързо се ориентира в ситуацията, която е възникнала в действителност, в домовете си , Всичко това значително увеличава вероятността в близко бъдеще местните власти да могат да поемат положението под техен контрол.

Освен това служителите на частни организации, които са извън границите на международното право, могат да използват собствените си уникални методи и форми на работа, без да ги ограничават, тъй като обхватът на компетентност и регулиране на тяхната работа се определя изцяло от договора, изготвен с компанията. До известна степен това дава възможност да се отстрани от тях всяка отговорност за различни морални и правни разходи от страна на работодателя и в същото време да се постигне възможно най-висока ефективност. Поради появата на такава официална институция не само подходът, използван при прилагането на военна сила в мирно време, но и самата концепция за външна политика, ще се променят на територията на Русия.

Необходимо е да се разбере правилно, че използването на такъв широк арсенал от решаване на проблеми е ясно предимство в днешния глобален конкуренция и наличие на различни ЦПМ в районите на бойни операции значително ще разшири интересите на влиянието на Руската федерация, както и да го предоставят много нови съюзници, които в крайна сметка ще се подобри цялостната състоянието на държавата.

Друга възможност за използване на частни военни компании може да бъде активното популяризиране на домашното оборудване на различни международни пазари. Защо? В тези държави, които са решили да закупят нашето военно оборудване, служители на частни компании могат да предоставят своите пълно обслужване, експерти по сигурността, за да се гарантира, модернизация на оборудване, предоставяне на консултантска помощ, обучение на персонала и много други задачи.

Икономиката

Използването на ЦПМ е рентабилна в процеса на поверителна и краткосрочни военни операции, тъй като нейните ресурси и възможности, за да се използва само при конкретно искане. Държавата не трябва да прекарват голяма част от финансирането да се гарантира, че уменията и подкрепа, за да купуват униформи за войници в мирно време, когато в негово владение ще бъде професионалисти на високо равнище. За разлика от стандартните редовни войски, разполагането на която включва необходимостта да се мобилизират достатъчно мощни военни инфраструктурните разходи, необходими да се наеме частна военна компания е значително по-ниска, но поради парче плащане характер на работата може да се извършва само за конкретното прилагане на различни военни операции.

Особеността на тяхното прилагане се крие преди всичко във факта, че държавата не трябва да бъде директен работодател. ПМС могат да съществуват отделно от заповедите на правителството и да се справят със задачите, определени от международни организации или търговски организации. По този начин, благодарение на пазара на военни услуги, ще бъде осигурено добро попълване на бюджета, при условие че са налице всички съответни условия за неговото формиране и функциониране на територията на Руската федерация.