Gevorg Sargsyan: биография, бизнес, държава

Младият милионер

Личностни черти

Геворг Саргсян се характеризира като ентусиазиран човек, но в същото време той винаги е събран и уверен в собствения си успех. Интересите и хобита на младия милионер са философия, астрономия, история. Има и активни класове за този жизнерадостен човек - това са пътуващи и водни спортове. Дори неговите конкуренти, той вижда като помощници в развитието на собствения си бизнес. Може би заради неговия характер млад предприемач, който успя да работи в държавната администрация, успя да развие такъв силен бизнес с много високи маржове и някаква специална атмосфера в отбора.

биография

Геввър е роден на 7 август 1982 г. в град Ереван. През 2002 г. завършва Руската икономическа академия. Плеханов (Факултет за световно стопанство). След дипломирането младият мъж влезе в държавната служба. В Министерството на данъците и данъците на Руската федерация работи от 2002 до 2006 година. Е, след реформата на системата на публичната администрация Геворк отиде да работи в Министерството на финансите. През 2006 г. Gevork стана един от основателите на Innova LLC.

Компанията се занимава с създаването, разработването и адаптивното локализиране на мрежа от мултиплейър чужди онлайн игри. По времето, когато Gevorg Sargsyan беше начело на ръководството, Innova успя да пусне на пазара над 10 световно известни проекта като такива като Lineage, Aion и RF Online. В допълнение, компанията участва в създаването на редица технологични продукти и тя е тя, която е собственик на откриването на онлайн кино "Ayyo". Към днешна дата Геворк продължава да живее и работи в Москва.

Развитие на фирмата

2013 бе белязана от факта, че осмото място в класацията на младите милионери се Геворг Саркисян на Форбс на обяви приходи "Innova" път, който достигна до прага от $ 50 млн. И днес? Какви са успехите на компанията сега? Според Gevork, понастоящем печалбата й вече е преминала няколко милиарда рубли годишно. И това дори не се отнася до проекта "Kizaniya", който ще бъде разгледан по-долу.

Москва "Кизания"

В края на януари 2016 г. в Москва бе открит най-големият парк на международната мрежа "Kizaniya". Това място е предназначено за деца. Тук малка част от населението може да се опита в различни професии. Това е най-голямата и най-технологично оборудвана паркова мрежа в цяла Европа. Неговият основател е младият милионер Геворг Саргсян. "Кизания" на Москва се отвори в търговския център "Авиапарк". Отначало всичко не беше толкова просто. Геворка трябваше да се бие повече от пет години за идеята за създаването на такъв парк в Русия.

Какво стана прототипът

Първият проект на "Кизания" е основан през 1999 г. от мексиканеца Хавиер Лопес Анкона. И тогава, по-късно подобни паркове с това име започнаха да се отварят по целия свят. Проектът беше реализиран в 18 държави, от Япония до самата Обединеното кралство. Руската "Kizaniya", която се откри в Москва, се превърна в 21-во място в законопроекта. И тя има нещо, с което може да се гордее - това е най-големият парк в Европа, като по отношение на площта си той заема две нива на 10 хиляди квадратни метра. м.

Той успя почти невъзможно

Преговорите с мексиканците водят Геворг, продължило дълго време. Както самият той казва, успехът спомогна за постигането на факта, че след следващата среща в Лос Анджелис, "Иннова" ООД в рамките на няколко дни направи кратък филм. Това беше нещо като революционна история за философията, която бих искал да сложа в "Кизания". Какво се вижда в сънищата и каква полза ще донесе на децата. И мексиканският отбор направи правилното впечатление.

Състезателят на офиса в Москва беше Saudi Alshaya Retail. Тази голяма компания, която е нещо като семеен бизнес, е основана през 1890 г. и се управлява по време на 70 световни марки, дори включително проекти, вече отразени "Kidzania" в Турция, Северна Африка, Близкия изток и Европа. Този път искаха да отворят парка заедно с групата Crocus Арас Агаларов F 51.

Мексико решение

Имаше и други, но в края на 2013 г. решението беше взето. Мексиканците дадоха франчайз на парка "Kizaniya" на руската компания. И започна строителството, което продължи около три години. Днес резултатът е очевиден. Децата обичат "Kizaniya", и дори има желания, че трябва да има по-малко опашки. Така че потокът върви, а с всеки изминал ден посетителите се добавят. Геворг Саркисян, чиято биография е обогатен с още един голям успех, разкри, че след обявяването на откриването на това през Карлос Слим дойде един човек рано лобира договора на руски език "Kidzania" за себе си. Но той започна с думите, че изрази възхищението си от факта, че компанията Саркисян получи това, което те не успяха да го постигнат, и тази среща мирно течеше в приятелство.

Бизнес инвестиции

Всеки проект, а още по-мащабно, изисква набиране на средства. Самият Gevorg Sargsyan каза, че повече от 30 милиона долара са инвестирани в проекта, като 20% от тях са вноски от партньорските компании, а останалите инвестиции принадлежат на акционерите на "Иннова". Първоначално съоснователите на тази компания заедно със Саргсян бяха няколко бизнесмени. След известно време двама от тях, О. Самкиник и В. Медведев, продадоха своите акции през 2009 г. и напуснаха Иннова. Както стана известно от базата данни SPARK, от декември 2012 г. насам 100% от акциите на Innova Systems принадлежат на кипърската фирма "Meliforte Limited", докато състава на бенефициентите не е оповестен.

Дори и предвид икономическата криза, периодът на изплащане се изчислява за около 5 години. Това е напълно възможно, когато посещавате парка 1 милион души годишно. И кой знае, може би за посещение на "Кизания" ще искат не само московски деца, но и други, които живеят и в далечни райони. Тъй като много хора мечтаят да посетят Дисниленд, този проект ще бъде добре дошъл и за тези, които все още живеят в щастлива детска възраст.

Допълнителни входящи потоци

В допълнение, че паркът е посетен от деца и техните родители, компанията планира да организира екскурзии. За да направите това, ще трябва да преговаряте отделно с всяко училище. Но това не изплаши никого, защото служителите на компанията, наброяващи 500 единици, могат да си го позволят. Освен това компанията планира да се занимава с "Kizaniya" и извън Руската федерация, а сега е обявено откриването на парка в една европейска страна.

Дори с цялото разнообразие от професионални дейности и работни места Геворк смята, че децата трябва да останат в действителност. Ето защо в "Кизания" няма магазини и фабрики с фиктивни имена. Това обикновено е много малко хора, които биха могли да се интересуват. В крайна сметка, ако детето избере, например, професията на сладкар, той се дава възможност да се опита ръката си в бизнеса, получава работа в кафене, най-много, когато той е бил в действителност с родителите си и е бил вдъхновен от създаването на вкусни торти. Това е понятието, което е заложено в "Kizaniya" - миниатюрен възрастен свят за деца. Единственото правило - в мини-град не трябва да се всичко, свързано с насилие, религия, престъпност и гнила храна за стомаха, като например за бързо хранене.

Повече за компанията "Иннова"

Всеки знае, че Innova Systems е руски издател и локализатор на онлайн игри. И затова често се пита Gevorka защо е започнал бизнес в онлайн игри. За пет години работа екипът на ентусиазираните хора вече има 12 големи постижения. Вземете само една игра Lineage II, броят на регистрираните потребители, в които са надхвърлили три милиона души. За такива запитвания на пресата, младият бизнесмен винаги обяснява любезно позицията си.

Концепцията за Gevorg Sargsyan

Той смята, че всеки бизнес проект трябва да се основава на интерес. И когато руският интернет пазар е несъществуваща общност от пиратски групи, тогава естествено има мисълта, че нещо трябва да се направи за това. Те станаха едни от първите, които предоставят на потребителите лицензирано съдържание. Игрите се считат за най-предпочитаната развлекателна индустрия в интернет. В световен мащаб това са годишен оборот на милиарди долари. Очевидно е, че всички пиратски пазари трябва да се превърнат в законни пазари и да станат възможно най-прозрачни. Именно тази идея те осветяваха, което осъзнаха отново, че е възможно да се цитират като пример играта, особено популярна тогава, Lineage II. Освен това компанията се стреми към постоянен растеж, за да бъде винаги конкурентен продукт в сравнение с производството на европейски издатели.

От държавни органи до предприемачи

Не по-малко често Gevorg Sargsyan чува от хората, които се интересуват от неговата позиция, въпроса за това как се е случило, че в своята биография държавната служба се преплиташе с интернет бизнеса. Той не можеше предварително да се подготви за този преход. На този Геввър отговаря, че нито по характера, нито по философията си на живота никога не се чувствал като служител. Но винаги имаше невидимо чувство, че той може да бъде много предприемач, основите на бизнеса за него винаги са разбираеми и не са някаква груба мъдрост.

И да знаеш, че слугата състоянието на духа на предприемачеството на предполага използването на ранг за лична финансова изгода, Геворг обяснява. "Това не е за мен, аз съм от богато семейство и никога не е имал" глад за печалба: "Аз съм много по-важни от интересите, целите и тяхната. изпълнение., както и цялостната организация на процеса по намиране на най-добрите начини за преодоляване на пречки и бариери. Затова нищо общо, тези две дейности, които не са за мен. "

бизнес

Игровият старт "Innova" има повече от двадесет милиона долара оборот годишно. Това е много стабилно според стандартите на руския интернет. Как младият човек успя да постигне такъв пробив? А целият въпрос е, че за него успехът на всяка компания е в хората. При избора на надежден екип, който е не само заради финансова печалба, но и за лихвите. Според Геворг, те няма да бъдат предадени и няма да бъдат изоставени, ако внезапно предприятието попадне в криза.

Самият Gevork лично търси целия интернет за хора, за които задачата се превръща в предизвикателство към техните умения. И мотивацията за това трябва да бъде точно това, а не финансово. Въпреки това, младият бизнесмен се опитва да осигури на своите служители много добре. Всяко постижение не се отличава с никаква награда. Това се смята за норма, но заплатите на държавата са високи и всеки човек може да израсне на кариерата. Затова първоначално търси хора, които мислят в същия самолет с него. Като мениджър той иска служителите на компанията да имат чувство за вкус, способност да видят много и желание да опитат ръцете си в това, което на пръв поглед изглежда неразрешено и че хората от екипа му постоянно развиват емоционална интелигентност.