muzruno.com

Затвореното акционерно дружество е ... Отворено акционерно дружество

Затворената акционерна компания е търговска организация,

който се открива от един или няколко основатели. Това могат да бъдат чуждестранни граждани или граждани на страната, в която компанията е открита, но броят им не трябва да надвишава 50 души. За CJSC има най-малкото разрешено имущество по руското право, което възлиза на 100 минимални заплати. Плащането му може да бъде извършено в брой или в собственост. След регистрацията на дружеството се дават не повече от три месеца за изплащане на половината от тази сума или повече. Остават още девет месеца за изплащане на останалата сума.

Затворената акционерна компания е

Удобства

Затворената акционерна компания е удобно решение в смисъл, че отговорността на нейните участници се отнася само до средствата, за които са закупени акции. Ако фирмата трябва да бъде затворена, няма да има допълнителни материални разходи. Същевременно успешното провеждане на бизнес ще позволи на акционерите да получат определени дивиденти от ценни книжа. затворен акционерно дружество (ZAO) се отличава и от невъзможността да се разпределят ценните книжа. Всъщност те принадлежат изключително на тесен кръг лица, данни за които са включени в хартата на предприятието. Същевременно забрана на отчуждаването на акции без съгласието на останалата част от предприятието на неразрешени физически или юридически лица. Работата в компанията не е придружена от задължително участие в акционерите. Всичко това се превръща в мощна пречка за привличане на външни инвестиции в основните дейности на организацията.

Но ако е възможно да се промени състава на акционерите, включени в затвореното акционерно дружество, учредителите не трябва да уведомяват за това каквито и да било държавни структури. Процедурата за създаване и функциониране на CJSC е изложена в Гражданския кодекс и в някои федерални закони.

Работа в ZAO

Обща информация и основи на създаването

Докато икономиката на СССР и настояще на определена част от акционерни дружества, най-новата история на предприятието започва през втората половина на деветдесетте години на миналия век, след като РСФСР Министерският съвет прие Наредбата за акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност. Сега има няколко документа, които регулират дейността на такива организации:

- Гражданският кодекс на Руската федерация е част първа, членове 96-106.

- FZ № 208-FZ от 26 декември 1996 г. "На акционерни дружества".

- Арбитражният кодекс на Руската федерация.

- FZ "относно банките и банковите дейности", както и други закони, които предписват процедурата за дейността на организациите на финансовия пазар.

- FZ "За приватизацията на държавна собственост" и придружаващите го документи.

Акционерно дружество Отворено и закрито

Характеристики на дейността

Отвореното и закритото акционерно дружество са два вида организационна и правна форма, които имат някои прилики и различия. В съвременното руско законодателство няма данни дали тези форми на предприемачество са различни или могат да бъдат само два вида. За да разберем по-добре какво е отворено и затворено акционерно дружество, списъкът на техните взаимни различия ще бъде представен по-долу.

Отличителни характеристики

Така стигнахме до определението на разликите между двата вида организационно-правилна форма на дейност. Затвореното акционерно дружество е организация, чиито акции се разпределят само между учредители или други предварително определени лица. Такова предприятие е лишено от правото да запише акции. Участниците нямат право да разпространяват ценни книжа сред широк кръг юридически и физически лица.

CJSC акции

Друга характеристика на затвореното акционерно дружество е, че капиталът на такава фирма е разделен на части, които са разпръснати сред ограничен брой акционери. Всеки от тях има задължения по отношение на имуществото на организацията, както и отговорност в рамките на тези задължения. Разпределението на акциите между акционерите може да бъде направено по различни начини, но на етапа на създаване това се случва само между учредителите. На всеки от тях е възложено правото на последваща продажба на ценни книжа на нови членове на CJSC, включително дори наети работнически организации.

Форми на организации

Положението в други страни

В чужбина държавата се ангажира да стимулира разпределението на акциите на дружеството сред представителите на трудовия колектив. Например в САЩ компаниите, които практикуват този подход, получават данъчни облекчения от 5-25% от основния лихвен процент. Ето защо, работата в ZAO често е придружена от придобиването на част от акциите. Но не всички членове на трудовия колектив са готови да станат акционери. Повечето от тях са доволни от статута на служител, защото не са готови да поемат рискове, стават съсобственици на ценни книжа на компанията.

ZAO и LLC

По-рано на територията на Руската федерация беше в сила законът "За предприятията и предприемачеството", според който КСС не е отделен като организационна и юридическа форма от LLC. Тези два вида организации все още имат няколко подобни характеристики:

- образуване от регистрирания капитал с последвалото разделяне на акции е абсолютно същото. Всеки участник в такава организация притежава личния си дял, който служи като обект на неговото притежание, разпореждане и използване.

- Отговорността на акционерите и при двете форми на собственост е същата, участниците носят риск от загуби само в рамките на собствеността върху акциите.

- Разпределението на имуществото и доходите от това на икономическото общество тъй като ликвидацията е напълно идентична. Имуществото и печалбата на всяка от тези стопански субекти се разпределят съответно на акциите на участниците в уставния капитал, освен ако не е посочено друго в учредителните документи.



- Затвореното акционерно дружество, като LLC, предполага, че неговите членове имат едни и същи роли в управлението си. Възможностите на всеки акционер пряко зависят от размера на неговия дял в уставния капитал, ако съставната документация не съдържа друга информация.

- В ZAO и LLC естеството на участието е затворено, което предполага ясно определен брой участници, наличието на ограничение на този състав, задължителното съгласие на всички участници да привлекат нов.

- И двете форми на организация прилагат същия подход при определяне на възможността за установяване на едно лице. В същото време едно акционерно дружество не може да принадлежи на нито един участник в случай, че това е друга икономическа компания, която включва само един учредител.

Реорганизация на CJSC

Промени в законодателството

През последните години той активно работи върху факта, че е невъзможно да се идентифицират на дружеството с компанията, така че в развитието на Гражданския процесуален кодекс и законите, които го последваха, отличителните черти са регистрирани, които имат тези форми на организация:

- LLC могат да издават ценни книжа, но не могат да издават акции, позволяващи да се определи делът на участието на юридически лица и физически лица в уставния капитал с последващо начисляване на дивиденти. КСС е задължен да издава ценни книжа. В същото време е задължително да се регистрира регистър на акционерите, в който ще бъдат внесени всички участници в организацията, които не се използват за LLC.

- Акциите на членовете на LLC в учредения капитал могат да бъдат разделени на произволен брой части, а акциите на акционерите са неделими. Това означава, че никой участник не може да продаде или прехвърли своя дял от чартърния капитал.

- Акциите на CJSC са не само показател за собствеността, но и обект на наследство. Оказва се, че наследниците на акционерите на ZAO трябва задължително да бъдат допуснати до членството в процеса на влизане в право на наследство. В LLC тази функция липсва.

- В случай на членове LLC може да изисква разпределяне на акции в имота, принадлежащи към тях, ако е писано в Хартата, но акционерите на АД няма право да представи тези искания. Оказва се, че няма възможност за акционерите да настояват за връщане на средства CJSC направени в тях, или да заплати стойността на акциите си, те могат само да поиска други членове на съгласие за прехвърляне на акции на други акционери или трети лица. Това може да изисква реорганизация на компанията.

- В затворено акционерно дружество задължително се води регистър на акционерите, в който се изисква да посочи информация за всяко регистрирано лице, както и за размера и състава на притежавания от него дял.

- Отвореното и закритото акционерно дружество се облага по различен начин. В процеса на емитиране на нови акции LLC се задължава да плати данък, чийто размер е 0.8% от номиналната стойност на емитираните ценни книжа.

- В LLC, цената на отваряне винаги е по-малка, отколкото в ZAO.

Характеристики на закрито акционерно дружество

Затворено акционерно дружество: създаване

Понякога компанията се формира, защото основателите искат да създадат акционерно дружество, въпреки че дружеството може да стане обект на фондацията. Това се дължи на факта, че терминът "акционерно дружество" звучи много по-солидно и впечатляващо от дружеството с ограничена отговорност. Жителите възприемат такъв бизнес като по-стабилен, по-достоен и престижен. Следователно, частният предприемач ще се опита да не пропусне тази възможност, прикривайки се като акционер на CJSC с един единствен основател.

Класически подход

Затворени основатели на акционерни дружества

Затвореното акционерно дружество е асоциация на капитала на участниците, чийто състав следва да се формира в резултат на личния избор на всеки от акционерите. Всяко лице, закупило поне една акция в ZAO, става професионален съсобственик на това акционерно дружество с някои важни характеристики:

- на акционерите не е поверено допълнителна отговорност, свързани със задълженията на структурата към кредиторите;

- ЦКБ притежава имущество, напълно изолирано от имуществото на акционерите, поради което в случай на несъстоятелност на дружеството рискът на акционерите ще се дължи само на амортизация на притежаваните от тях акции;

- акционерите на Дружеството притежават имуществени и лични права.

Ако говорим за работа в ZAO, тогава няма разлика от други организации. Набирането, изплащането на заплати и бонуси, както и уволнението се извършват в съответствие с трудовото законодателство.

Споделяне в социалните мрежи:

сроден