Как да поздравя главата за рождения му ден? Сценарият за рождения ден на началника

Работата е неразделна част от нашия живот и взаимоотношенията с колегите значително влияят върху настроението на всеки човек. Един спокоен работен ден в приятелски екип ще ви позволи да се отпуснете вечер и да мислите само за близки хора. Най-трудно да се изгради правилната връзка с лидера, защото тя зависи пряко от спокойствието на всеки служител. Особено трудно е екипът, ако трябва да поздравите шефа на рождения му ден. Никой не иска да поеме тази отговорност сам, така че поздравленията обикновено се подготвят заедно. Целият процес може да бъде разделен на няколко етапа.

дискусия

опции поздравления от главата Честит рожден ден трябва предварително да говорите с всички служители. Не чакайте до последната седмица преди празника, заплашва недобре замислен сценарий и разочарование на създателя на празника.

Първо трябва да решите колко голям трябва да бъде поздравлението. Някои хора вярват, че е по-добре да не поздравяваме лидера, който не насочва вниманието на подчинените си към датата на неговото раждане и избягва да говори по тази тема. В повечето случаи подобно мнение е погрешно и общото мълчание може да се разглежда като просто неуважение. Поздравлението е по-добре да се организира във всеки случай, най-важното е да се реши дали това е тържествено събитие с весел сценарий или скромно желание от целия колектив със символичен подарък.

Поздравления на строгия началник

Какво поздравление ще зависи от конкретния екип, от отношенията в него и от ролята на шефа в живота на служителите. Ако лидерът посещава много рядко подчинени, главно за да почете виновния, тогава най-вероятно подготовката на буйна почивка е безполезна. Главата на рождения му ден изобщо не може да дойде в офиса. В този случай, малък бизнес подарък и пощенска картичка на началника. Честит рожден ден може да поздрави ръководителя на своя заместник и да предаде колективите, подготвени от екипа.

Ако шефът е душата на компанията

Ако шефът е душата на компанията, участва в живота на всеки служител, помага в лични въпроси, тогава неговите подчинени могат да организират весела почивка с подходящ сценарий. Ако лидерът споделя тревогите си със своите подчинени, те със сигурност ще знаят как планира да отпразнува тържествената дата. В края на краищата подготовката на сценария до голяма степен зависи от мястото на събитието. Поздравления от началника с рожден ден може да се организира в офиса, в някоя развлекателна институция или в природата. Тази точка, по правило, се определя от самия лидер.

Разпределение на ролите

Независимо от сценария на поздравленията на шефа щастлив рожден ден, колеги е необходимо да се обсъдят въпроси за това кой е отговорен за това. По-добре е да обмислите сценария директно заедно. Ако има някой от служителите, който познава лидера по-добре от другите, може да му се предостави свобода за творчество. В този случай екипът не трябва да се отделя от това, което се случва, защото заедно можем да измислим много оригинален сценарий. При разпределянето на задълженията е необходимо да се вземат предвид възможностите на всеки отделен служител. Работа на служителите отговорности на мениджъра и ежедневно общуване с голям брой хора, по-добре е да пожелаете шеф на рождения ден, отколкото механикът, работещ в същия отдел.

скриптове

Независимо от мястото, където ще се проведе празникът, сценарият за рождения ден на началника включва следните точки:

1. Уводна част. Това може да бъде кратко поздравление на заместник или някой от персонала. Можете да подготвите стихотворения или Желания в проза и да ги прочетете от целия екип. Основното нещо е да репетираме този момент предварително, така че няма да има опасност.
2. Забавна част. Този етап предоставя най-широкото поле за творчество. Когато избирате интересни развлечения и състезания, трябва да се съсредоточите върху хобите на шефа, а също така силни страни служителите. Например, ако лидерът е велик любимец на риболова, можете да организирате различни състезания с улавяне на "риба" от големи басейни с вързани ръце. Ако някой пее добре в групата, можете да включите музикален поздрав в сценария. Можете да се ангажирате с поздравления на непознати, ако това е уместно. Например, главата много обича да танцува. И един от персонала посещава часовете по хореография. Едната е малко вероятно да изпълни и желаният ефект няма да донесе такъв спектакъл. Но ако поканите да говорите с колега на колегите си в танцовото училище, ще получите оригинално и незабравимо поздравление.
3. Представяне на подарък. Този етап може да се комбинира с развлекателна част. Всичко зависи от сценария на празника. Обикновено даден подарък на лидера се дава на генерала от целия колектив. Изборът се основава на предпочитанията на мениджъра. Ако решите силно, можете да си купите ценен бизнес сувенир. Основното нещо е да не правим всичко прекалено официално. Ако шефът обича екстремни спортове, по-добре е да му подарите подарък за скок на парашута, отколкото скъп дневник.

Почивка в офиса

Ако е известно, че колективът ще поздравява главата на рождения му ден в кабинета, по-добре е да заложите на изненада. Такова събитие обикновено се провежда в края на деня. Служителите, след като идват на работа сутрин, могат скромно да поздравят своя лидер, без да дадат предстояща изненада. По-добре е да вземете ваканционни дрехи с вас, защото елегантните облекла на служителите незабавно ще изложат предстоящото действие. Декорацията на офиса трябва да бъде подготвена предварително, така че ние трябва да се мотае само топки и панделки. Корицата ще помогне на специализираните компании да обслужват празненствата, специалисти, които могат да бъдат поканени за определено време. Те ще доставят всички договорени ястия и ще обслужват масата. В крайна сметка трябва да изведете лидера от стаята, където празникът ще бъде, под някакъв претекст, и когато се върне - всичко трябва да е готово.

Събитие в кафене или ресторант

Ако тържеството е планирано в кафене или ресторант, по-добре е да поканите професионален водещ. Можете да организирате състезания сами, но в непозната среда е доста трудно. Да, а атмосферата на ресторанта заслужава по-голямо поздравление, отколкото например забавлението в офиса. Основното нещо, в условията на общо забавление и ясна програма на водещия, не забравяйте да кажете любезни думи на шефа на рождения си ден.

Поздравления за природата

Няма нищо по-добро от кебапите и песните от огъня в топлата лятна вечер! Ако шефът ви е на едно и също мнение - смело организирате смарт в природата. Вярно е, че тази опция е по-добре обсъдена с лидера предварително, защото пътуването изисква определено време, което би могъл да посвети на роднини. В края на краищата рожденният ден е семейна почивка, не е нужно да поставяте шефа преди неудобен избор, който най-вероятно няма да бъде в полза на отбора.

Като отбелязвате рождения ден на шефа в природата, можете да организирате отборни състезания. Ако действието се извършва в къмпинга, където има друга компания от туристи, можете да ги поканите да участват в забавления. Такива състезания не само ще повишат духа на всички, но и ще помогнат на екипа да се обедини в борбата срещу общия враг.