Компания "Beeline": Обратна връзка на служителите относно работата

Днес ще говорим с вас за работата в компанията "Beeline". Прегледите на служителите в много отношения се различават. Има толкова много различни фактори, които оказват влияние върху свидетелските показания на служителите. Включително географското местоположение на офисите за мобилни телефони. В крайна сметка, в някои региони всяка работа може да изглежда като истински ад. Въпреки това ще се опитаме да разберем с Вас какви са свободните работни места в компанията "Beeline". Обратната информация от служители от различни региони и различни области ще бъде представена на вашето внимание.

Какъв вид компания

Първо ще се заемем с вас, с което ще трябва да се справим. В края на краищата, без това, не може да се оцени напълно изследванията. Почти всеки човек в Русия е запознат с Beeline. Това е един от най-известните мобилни оператори и интернет.

Разбира се, както всяко друго голямо дружество, това предприятие винаги се нуждае от нови и обещаващи служители. Но преди да започнете да работите, винаги искате да знаете мнението "отстрани". И само тогава зависи от вас да решите дали трябва да работите в Beeline. Прегледите на служителите, за да бъда честни, са доста двусмислени. И сега ще се опитаме да разберем кои свободни работни места обикновено са свободни, а също така да проучим мненията на самите купувачи и работници. Това е много важно за всяка компания.

Операторска работа

Първият вариант на развитието на събитията е назначаването на вас в Beeline е кол център. Отзиви служители за това място и свободното място е далеч от най-ласкателните. Само за да започнем, ще трябва да разберем какви задължения ни чакат там, а също и какъв вид условията на труд ще бъдат предложени. И едва тогава решаваме дали трябва да получим работа тук и да вярваме на обратната връзка с непознати.

В телефонния център "Beeline" ще трябва да работите като оператор. Има няколко опции. Първият е комуникационен оператор. Този служител отговаря на обажданията на клиентите и провежда консултации по различни въпроси. Доста работа без прах, особено ако вземете предвид специалния робот, който ще ви помогне (по-точно да ви замести).

Вторият служител на кол центъра е операторът-мениджър. Такива служители трябва да правят "студени" и "горещи" разговори с цел да предлагат продукти "Beeline". Ако в първия случай работниците получават фиксирана заплата и бонуси, операторите-мениджърите основно печелят собствените си продажби на услугите на компанията. И различни обаждания до телефони, както знаете, много дразнят клиентите. Така че това не е най-доброто място за работа. Но те се опитват да не рекламират. Вместо истината ще ви бъдат обещани добри доходи и кариерно развитие. И не само в компанията "Beeline". Обратната връзка от служителите за работата в телефонния център е разнообразна, но повечето от тях са отрицателни. И сега ще се запознаем с тях.

Мисли за работа

Всъщност не може да се каже, че всички мислят зле за свободното място на оператора в Beeline. Въпросът е, че някои хора наистина са доволни от трудовите възнаграждения и натоварения график. В края на краищата, не всеки може да изпълнява рутинна работа - някои от тях се нуждаят почти от "да се кача", за да продадат нещо по телефона.

Само тук "заглъхват" услугите и нервните клиенти - това не е най-успешният ход. И следователно, все по-често за компанията "Beeline" прегледи на служителите не са в най-добрата светлина. Във всеки случай, по отношение на телефонния център. Първо, трябва да се отбележи, че тази позиция е взета от 16-годишна възраст. И това е удоволствие, особено ученици. Те, между другото, говорят за работата и дейността на компанията по-добре от всички останали. Освен това, вие сте обещана официална работа - това е реалност. И тук график на работа, задълженията и заплатите понякога са просто приказка. Всъщност мнозина казват, че има много отговорности и случаи, заплатата за такива дейности е много малка, а дори и нередовната работна програма - можете да се обадите на всеки ден.

Освен това е много трудна работа. В компанията "Beeline" обратна връзка от служителите често се отбелязва точно този недостатък. В края на краищата някои от викащите не могат да изразят собствените си мисли и желания, а да бъдат груби и да изискват отговор на поставен неясен въпрос. И този сценарий е много изморителен. Ето защо сред служителите на кол център "Beeline" има доста голям оборот на персонала.

промотор

Следващото свободно работно място, което често е празно във всички региони на страната, е организаторът. И това не е за баналното разпространение на листовки и стикери. Всичко е малко по-различно.

Ако вие имам работа в "Beeline" като промоутър, тогава ще трябва да застанете в "точките" - палатки в целия град и да продавате продуктите на този мобилен оператор. И едновременно с това разпространява различни рекламни брошури с акциите на компанията, както и предоставя консултантски услуги на клиентите.

Понякога ще е необходимо да проведете проучване на клиентите и да провеждате различни промоционални дейности. С всичко това обещавате добър кариерен растеж и ще се увеличите след известно време. В компанията "Beeline" прегледите на служителите за това свободно място също са далеч от най-позитивните. Но защо се случва това? Сега ще се опитаме да разберем за какво става дума. Не може ли всичко да е толкова лошо, колкото изглежда на пръв поглед?

Изумление на приказките

Работата в "Beeline" преглежда служителите по отношение на свободното място на организатора, както вече каза, получава предимно отрицателни резултати. Работата е, че за тази позиция, почти точно както мястото на оператора в кол центъра, отнема от 14 години. С други думи, ако имате паспорт, добре дошли.

Просто бъдете внимателни. Когато наемате, ще ви кажа, че получавате добра заплата, както и премии и лихви от продажби. Но всъщност, както отбелязват много служители, всичко се оказва малко по-различно. Стандартната заплата ще бъде около 3000 рубли, работният график е напрегнат и всички други пари ще дойдат в джоба ви само като процент от продажбите. И след това слаб.

В допълнение, повечето клиенти се опитват да купуват стоки "Beeline" в специализирани офиси, а не в "палатки". И така тези места се използват повече за консултации. Те не се заплащат допълнително. Никой кариерен растеж (макар и обещан) не е тук. Плюс това, всички вие ще бъдете "преследвани" чрез тестване за познаване на тарифите и услугите и ще дадете също пробен период. Както отбелязват много служители, по времето, когато сте завършили, ще подадете оставка или ще бъдете освободени. Ако това не се случи, тогава ще можете да продължите да работите за ниска заплата.

В компанията "Beeline" прегледите на служителите за това вакантно място са положителни само сред учениците. Те, като правило, имат достатъчно и такава малка заплата. Освен това уменията в продажбите на услуги се развиват много бързо. И това е огромна практика за живота. Но вече по-възрастни поколение, като правило, негативно се интересуват да работят като промоутър в "Билайне".

Асистент по магазините

Но има и още едно свободно място за тези, които решиха да си сътрудничат с този клетъчен оператор. Например можете да работите като консултант по продажбите. Прегледите на служителите на "Beeline" тук са положителни, много по-добри от другите публикации. Само за да започнем, трябва да разберем какво трябва да се справим.

Разбира се, ще трябва да продавате стоките и услугите на компанията. Да, тук е вашето работно място ще бъде топъл и уютен магазин или специализиран офис. С всичко това ще трябва да се подложите на кратък пробационен период и да изпробвате знания за продадените стоки. В допълнение, работата в "Beeline" прегледи на служителите в тази област, като правило, става все по-често. И това се базира на постоянното попълване на кадрите.

Продажбата на стоки и услуги на мобилен оператор в специален магазин е много удобна. В допълнение, тук те често търсят помощ и съвети. Отговарянето на въпроси бързо и лесно ще ви помогне в компютъра, който вече ще е дал всички възможни възможности за развитието на събитията. Както виждате, доста интересна позиция. За Белина ревюта на персонала (Москва и други региони), като правило, са много добри. Но кои? Нека се опитаме да ги опознаем възможно най-скоро.

Положителни аспекти

Първото нещо, на което работниците обръщат внимание, е видът на заетостта. Работата на продавача-консултанта е абсолютно официална. И така, тази позиция се поема предимно от възрастните. Но има и изключения. Понякога служителите имат право да започнат работа от 16-годишна възраст.

В допълнение, заплатите на такива служители, като правило, фиксирани. Заплата + премия. Разбира се, със специален успех на работното място, вие също ще получите разнообразие от бонуси. Така например, в големите градове на "Beeline" (SPb) обратната връзка на служителите става повече от ласкателство. В края на краищата заплатата е доста висока тук.

Също така, консултантите по продажбите като правило работят в един пункт и, разбира се, разполагат с целия пакет от обезщетения, които имат законно право - отпуск, отпуск по болест и т.н. Трудовата експлоатация тук, като правило, не. В края на краищата тези явления са много бързо потиснати.

Клиентите за работа

Отзивите на служителите относно компанията "Beeline", която току-що разбрахме. Като цяло, те не са много добри, особено в малките региони. Но какво мислят клиентите за работата на оператора и другите служители? Това също е много важен фактор, който влияе върху успеха на компанията. В крайна сметка често клиентите стават основните служители на корпорацията.

Тук няма едностранно мнение. Някой казва, че операторът "Beeline" е просто великолепен и някой не е съгласен с това твърдение. В действителност, услугите на тази компания са доста скъпи. И това отблъсква много.

Служителите обикновено се разказват в добра светлина. Предимно за консултанти по продажбите. Но обикновено има оплаквания за операторите. Тук и невежеството на същността на въпросите, зададени от клиентите, и грубостта, и дългото чакане на отговор. Накратко, по принцип картината относно "Beeline" е положителна, ако не вземете предвид разходите за много услуги и поведението на някои отделни служители.

Обобщение

Така че днес научихме за оператора "Beeline". Обратната връзка от служители и посетители, както виждате, до голяма степен се различава. Въпреки това те все още остават двусмислени. В някои области те са много добри и някъде ужасно.

Повечето мнения, честно, зависят от географското местоположение на офиса на мобилния оператор. В края на краищата в различните региони се използват различни условия на труд и заплати. Колкото повече обещания се пазят, толкова по-добри са отговорите.

Ако обаче сте ученик и искате да спечелите пари, можете да получите работа в Beeline за работа на непълно работно време. Изпробвайте ръката си - може би някои свободни вакантни места отговарят на вас и на вашата душа.