Работа в ОАЕ: начини за търсене, опции и други нюанси

Следващата икономическа криза, американските и западноевропейските санкции, предизвикаха ясно говоренето за емиграцията от Русия. Но руснаците и гражданите близките страни в чужбина

Сигурност, стабилност и уникални условия за развитие на бизнеса - това отличава ОАЕ. И дори в тази невероятна страна, ниската безработица и голяма част от населението са чужденци. Това предопределя търсенето на чуждестранни специалисти в ОАЕ и фактът, че работодателите няма да се отнасят към гражданите на Русия и страните от ОНД, докато се отнасят към мигрантите, например в Москва.

Миграционният закон

За да влезете законно в Арабските емирства, трябва да издадете виза. За да "разузнавате ситуацията", можете да получите туристическа виза - тя не може да бъде подредена за работа, но ще бъде възможно да намерите жилище и да пренесете резюмето на потенциални работодатели. Туристическата виза се издава за 30 дни с възможност за удължаване. Има и виза за гости, която също не може да се използва. Нарушаването на това изискване може да застраши депортацията от страна на емирствата.

Ако вече е намерен работодател или е взето категорично решение за незабавно наемане на работа, е необходимо да се получи различна работна виза, т.нар. "Резидентна". Работата в Румъния в Обединените арабски емирства е налице само след този етап.

Документът може да се получи много лесно и няма да бъде трудно да го удължите. В това отношение Обединените арабски емирства са по-лоялни от европейските държави и още повече от Съединените американски щати. Постоянната виза се издава за срок до три години. Тя ви позволява да намерите работа, да започнете свой собствен бизнес и да се насладите на почти всички предимства на законното пребиваване в Обединените арабски емирства.

Вярно е, че е невъзможно да се получи гражданство на ОАЕ при никакви обстоятелства, тъй като то е "наследено". Гражданите на емирствата могат да станат само деца, родени от граждани на тази страна. Освен това няма междинен етап между визите и гражданството, като например разрешение за пребиваване.

Собственик на фирма или служител може да открие виза за него и семейството си. Но има няколко нюанса. Тъй като Арабските емирства са мюсюлманска страна, само ръководителят на семейството има право да издава разрешителния документ, който според местните традиции може да бъде само човек.

Начини за намиране на работа в ОАЕ

Работата в Обединените арабски емирства може да се намери самостоятелно или чрез посредник. Вторият вариант е много по-лесен, освен това не трябва да се притеснявате за други важни неща: организиране на полет, издаване на виза и много други документи, намиране на жилища и т.н. Услугите на такива фирми струват от 500 до 1000 долара, а понякога и повече, в зависимост от това, какво точно е включено в определена оферта. Но някои от тези посреднически фирми са измамници, така че трябва внимателно да проучите прегледите преди да се свържете с консултантите.

По-трудно е да се намери работа в Обединените арабски емирства за руснаците и без да е известно на английски език, това е почти невъзможно. Търсенето може да бъде на специализирани сайтове за работа, на уеб ресурси на хотели и хотели - те периодично публикуват списък с безплатни работни места. Друг начин, който е много по-ефективен от изброените по-горе, е лично да възложите автобиографията на службите, представляващи интерес. Този подход се използва активно в Арабските емирства и води до добри резултати. Но ако просто изпратите електронно резюме, не е факт, че ще се намери подходящо място дори през следващата година.

Изисквания към чуждестранните работници

За чужденците с висока квалификация и трудов стаж в страната или в чужбина Обединените арабски емирства предлагат по-лесно работни места. Търсенето на професионалисти остава стабилно, но без знания за английския език и образованието, човек може да получи работа само за нископлатена позиция. С езика и без образование и опит е по-лесно - можете да минете през специализирани курсове и да получите работа, където ще има кариерно развитие.

Изискванията за чужденците, които са изпратени да работят в Обединените арабски емирства, са както следва:

1. Възраст от 18 до 30 години, за онези, които маркери на лидерски позиции - до 35 години.
2. Английски език. Познаването на други езици ще бъде допълнително предимство при намирането на работа.
3. Атрактивен външен вид. Много мигранти намират работа в луксозни хотели в Обединените арабски емирства или в ресторанти, а в сферата на услугите външният вид е важен.
4. Сериозност. Договорите се сключват за една или две години, така че работата в Обединените арабски емирства не е за тези, които търсят сезонни доходи. Но мигрантите, които се стремят към дългосрочно пребиваване, е по-лесно - цялата система е създадена, за да намери работно място за дълго време.

Характеристики на трудовото законодателство

По-голямата част от населението на Обединените арабски емирства са работници мигранти, поради което правителството отново и отново улеснява миграционното и трудовото законодателство, за да защитава и утешава чуждите граждани в страната.

Например, ако чужденец отива в Обединените арабски емирства, а не с цел намиране на работно място, но вече има работодател, всички бюрократични опасения са върху рамената на последното. Освен това е забранено да се работи в други компании (различни от първоначално приетите от мигранта) при промяна на местоработата трябва да бъде издадена нова виза. Работодателят предоставя служители на отдела за миграция, който издава документи, подробен договор с чуждестранни работници.

Вместо обичайните 40 инча Обединени арабски емирства работа 48 часа. Извънредното работно време, което не е необичайно, се заплаща допълнително и често при двойна ставка. Някои големи фирми плащат за чуждестранни служители настаняване, храна, самолетни билети (там и обратно в края на договора) и медицинска политика. Платеният отпуск е 28-30 дни, а платеният отпуск по болест е до 90 дни в годината.

Пенсиите за мигранти, които са работили в емирства, не са предоставени, но сега правителството обмисля този въпрос. Все пак си струва да се придобие индивидуална пенсионна сметка в банката веднага след пристигането си в Обединените арабски емирства.

Налага се наказание под формата на забрана на трудовата дейност в Обединените арабски емирства за предсрочно прекратяване на трудовия договор. Ако служителят също е нарушил разпоредбите на договора, забраната се удължава с още шест месеца. Забрана за цял живот като мярка за наказание се използва в много редки случаи.

Търсенето на пазара на труда

Основната работа в ОАЕ за беларуски, руснаци и украинци е секторът на услугите. В ресторантите и хотелите се уреждат повечето мигранти. Те също така работят като бармани, паркинги, камериерки, аниматори, консултанти в магазините (необходими са минимални познания по английски език), домакини, сервитьори или пазачи.

Работа в Обединените арабски емирства за руснаци (свободните работни места могат да бъдат намерени на уебсайтовете на университетите, които подкрепят програми за обмен на студенти, има и млади учени и учители. Младите хора могат да се обучават и да намерят добро място. Например, добра работа за жена в Обединените арабски емирства е стюардесата. Едно момиче може да вземе курсове след колежа и веднага да си намери работа на свободно място. Учителите и младите учени най-често попадат в страната чрез програми за обмен между университетите.

Строителството също се нуждае от труд. Вярно е, че руснаците не бързат на строителната площадка. По правило такива места са подредени за мигранти от Индия, Пакистан или Ирак. Жените от тези страни по-често се подреждат от съдомиялни машини, чистички, камериерки или проституиращи.

Не бива да мечтаете за работа на обществени длъжности. Тези места са достъпни само за граждани на страната. Много е трудно, но с достатъчно желание е възможно да получиш работа като пилот в Обединените арабски емирства. За да направите това, трябва да имате диплома за висше образование в тази област, професионален опит, отлично владеене на английски, в допълнение, определено ще трябва да преминете на изпит.

Общо около 100 хиляди руснаци са наети в ОАЕ. Средната заплата на сънародниците в тази мюсюлманска държава е почти $ 3000, така че не е изненадващо, че мнозина искат да напуснат родината си в търсене на по-добър живот.

Стаж в хотели и ресторанти

Днес много университети предлагат на студенти и специализанти да практикуват или учат в чужбина, включително в Обединените арабски емирства. Тези програми са напълно идентични с обичайната заетост в сектора на услугите. За да получите добра работа, трябва да имате диплома за висше образование в хотелиерството или ресторантьорството или да сте студент по тези специалности и да знаете английски на достатъчно ниво.

По време на практиката или стажа, се изисква стипендия, достатъчна за комфортен престой в страната. След прекратяване на трудовата дейност е възможно да останете в Емирейтс на постоянна работа, да получавате добри препоръки и незабравими преживявания.

Работа в здравеопазването

Руски лекари и медицински персонал не случайно излизат масово в чужбина, включително в ОАЕ. Работата като лекар в Обединените арабски емирства е престижна, силно платена, но упорита работа. За медицинския персонал се предлагат твърди изисквания:

1. Добро владеене на английски и руски език (включително, разбира се, професионален речник).
2. Висока квалификация. Този факт се потвърждава при специален преглед. Трябва да повторите изпита два пъти годишно.

Ако специалист има лиценз, можете да откриете своя собствена клиника, козметичен или стоматологичен кабинет. Вярно е, че този вариант изисква наистина значителни финансови инвестиции.

Положителни аспекти на работата в ОАЕ

Предимствата да работите в Обединените арабски емирства са:

1. Безценен опит от взаимодействие с чуждестранни колеги и работодател.
2. Получаване на добри препоръки след договора. С такова препоръчително писмо на чужденец е разрешен достъп до много големи компании както в страната, така и в чужбина.
3. Висока заплата, която почти изцяло остава при служителя. И всичко това благодарение на една много лоялна данъчна система.
4. Пълен социален пакет. Работодателите се интересуват от висококвалифицирани служители, така че да предоставят на чужденеца жилище, храна, медицинска застраховка и т.н.
5. Правителството на ОАЕ (в рамките на системата за защита на заплатите) гарантира изплащането на заплатите, дори ако работодателят се окаже нечестен.

Отрицателни аспекти на заетостта

Има, разбира се, отрицателни аспекти на заетостта в Обединените арабски емирства:

1. Горещ климат. През лятото в ОАЕ температурата задържа дори над 50 градуса по Целзий, а останалото време - 25-35 градуса. Дъждовете са само няколко дни в годината.
2. Тази опция не е подходяща за тези, които търсят временни доходи и сезонна заетост. Всички договори с чужденци се сключват за една или две години, а в случай на ранно прекратяване на мигрантите мигрантът е заплашен със забрана за навлизане или по-нататъшна работа в страната.
3. Мюсюлманските традиции. Мюсюлманите са буквално навсякъде, можете да свикнете с тях, но отначало може да бъде трудно да се спазват всички традиции на местното население и това е необходимо.

Организация на ежедневието в емирствата

Преместването в Арабските емирства не е просто работа. Също така е необходимо да се намери жилище, както и да се грижи за много други битови нюанси. Що се отнася до разходите за жилища, отдаването под наем в ОАЕ е скъпо, особено когато става въпрос за централни райони. Посетителите отбелязват, че цената на продуктите е приемлива, бензинът е евтин, автомобилите са два пъти по-евтини, отколкото в Русия, но цените на забавленията и алкохола са много високи.

Възможност за придвижване със семейството

За да се премести в ОАЕ със семейството си, визата трябва да бъде регистрирана при ръководителя на семейството. Те, според местните традиции, могат да бъдат само хора. Той също трябва да намери високоплатена работа (заплатата трябва да бъде най-малко 10 хиляди дирхама), купете къща (поне $ 270,000) или започнете собствен бизнес.

Има още две нюанси:

• Първо, жените нямат право да спонсорират съпруг или непълнолетни деца, така че недвижимите имоти и компанията да бъдат регистрирани за един човек;
• второ, справедливият пол трябва да работи и да издаде отделна виза, ако заплатата на съпруга е по-малко от 10 хиляди дирхама.