Какви думи не трябва да бъдат в автобиографията ви?

Нежеланите думи в автобиографията ви създават впечатление за повърхностност и непрофесионализъм. Ако искате да осъществите работата на вашите мечти, коригирайте тези недостатъци.

Списък с контакти

В заявлението за работа служителите предоставят цялата необходима информация за връзка. Не е необходимо да дублирате това и отново да се съсредоточите върху това колко навременни сте да предоставите обратна връзка на ръководството на компанията. Използвайте ценното място в автобиографията си, за да разкажете за успехите и постиженията си.

"Беше отговорен за ..."

Най-атрактивните кандидати за свободно място превърнаха отговорностите си в успехи и това вече бе потвърдено в колоната "Професионални постижения". Ако започнете да изброявате всички проекти, за които сте отговорили, мениджърът може да създаде впечатлението, че не всички от тях са били успешни. Тази версия няма да изглежда твърде представяна: "Тя не носи отговорност за създаването на маркетингови компании за увеличаване на продажбите". Добавете в думите си малко подробности: "Чрез създаването на нови платени маркетингови канали успях да увелича приходите с 21%." Специфичните примери за това, което е "подобрено", "разширено", "реализирано" и "постигнато", ще ви даде ясно предимство пред други кандидати.

"Цели на кариерата"

Разделът "Цели на кариерата" изглежда като начин да докажете, че сте фиксирани към получаване на определена длъжност. Експертите в областта на кариерното развитие предупреждават, че тази графика е загуба на място на хартия и дори може да работи срещу вас. И ако изпратите резюме на няколко компании, потенциалните работодатели ще подозират, че просто копирате тази колона, като правите малки корекции.

"Иновации"

Всички модни термини се взимат бързо от компилаторите на резюмето. Няма нищо лошо в думите "новаторски", "нестандартно мислене" или "радикална промяна", но това не е нищо повече от красива тензурия, ако става дума за вашите постижения. Потвърдете конкретен пример за това какви иновации сте донесли на предишното работно място. Това ще покаже не само солидния творчески потенциал, но и как вашите идеи могат да бъдат полезни за нов работодател.

"Резултати"

Но графиката "Резултати" трябва да бъде попълнена, тя ще потвърди вашите амбиции. Може би сте преизпълнили плана, който беше поставен пред вас от предишното Ви управление или въведен в производство програма, която донесе на компанията допълнителни доходи. Ръководителят на наемането трябва да види, че не само служиш на работното място, но се стремиш да се развиваш, което е в полза на цялото предприятие. Покажете, че не сте седнали на едно и също място и постигнатите резултати ще кажат сами за себе си.

"Работа с Microsoft Office"

Ако вашият трудов опит е ограничен само до текстовия редактор на Microsoft Office, това не ви дава право да преувеличавате уменията си. Повечето хора са поставили на компютъра последните версии на тази програма, без дори да знаят как да използват всичките си възможности. Не си направете напреднал потребител, ако не знаете как да създавате презентации, да манипулирате данните в таблици или да използвате Excel, за да анализирате ключовите фирмени индикатори. По-добре е да пропуснете този раздел.

"Отлично / страхотно / много"

Това, което поставяте в понятието "отлично", може да не споделя вашето потенциално лидерство. Изчертайте холистична картина с точен опит, като използвате конкретни показатели и факти, включвайте данни, където е възможно. Така че "растежът на огромен брой туристи" трябва да се превърне в "200% увеличение с общ доход от 150%".

"Договор за заплата"

Покажете, че можете да станете ценен актив за новата си компания. Вероятно властите вече са подготвили предложение за заплати и не е необходимо да казвате, че в случай на наемане ще се ударите в ръцете си. Затова, попълвайки тази кутийка, не продавайте себе си евтино и не се съгласявайте с никакви условия.

"Силни лидерски качества"

Вашето автобиография трябва да бъде проектирана така, че да показва всичките ви силни страни, въз основа на конкретни факти и потвърждения. Само защото сте решили да използвате харизматичната дума "лидер" не означава, че наистина сте човек, който може да води други хора с вас. Идентифицирайте уменията, като давате примери, така че наемащите мениджъри да не получават впечатлението, че вие ​​се движите в облаците.

Изплитайте картината на фразите на шаблона, които се скитат от резюмето до резюмето. Рекрутиращите търсят всеки ден десетки кандидати и за да ги изненадат с нещо, ще трябва да се махнете от стандартните фрази. Поради това посочете, че на предишното място са били повишени 12 служители от вашето представяне. Прилагайте тази схема към други описани умения.

Самостоятелно представяне

В действителност резюмето е списък на придобитите професионални умения, Вашата история, потвърдена от редица конкретни доказателства. Пренебрегвайте секцията, предназначена за самостоятелно представяне. Никой работодател не се интересува от това, че кандидатите за свободно място мислят за себе си. Властите искат да знаят, че сте успели да дадете ценен принос за предишните си работни места. Изберете най-актуалните постижения и това веднага ще се втурне към окупаторите в очите.

Съкращения и съкращения

Когато пишете резюме, опитайте се да избегнете всякакви съкращения. Имайте предвид, че термините, използвани на предишното ви работно място, може да не бъдат разбрани от новите работодатели. Дори ако съкращението е стандартно във вашата индустрия, не бързайте да го включите, ако не сте сигурни в правилната интерпретация от мениджъра. Освен това, проверете отново целия текст за конкретни думи.

"Готови ли сте да опитате"

Нова отговорност, бързото придобиване на свързани умения или по-висок стадий на развитие е вълнуващо преживяване. Не бързайте обаче да говорите за готовността си да слушате няколко опреснителни курса и "готовност да се опитате в нова роля". Това веднага ще разкрие пропуските в квалификацията ви. Някои работодатели могат да обмислят това за мързел, а не за желанието да научат нещо ново. Те искат обучен специалист, а не студент. Вземете неприятностите, за да впечатлите супер-специалиста, който е готов да "вкара дупки в персонала".

"Имейл, телефон"

Трябва да посочите информацията си за връзка, без да използвате думите "електронна поща" или "телефон". Един потенциален работодател лесно ще разбере какво се отнася.

"Екипър"

Почти всеки служител в една или друга степен работи в полза на отбора. Но ако всички останали вече имат това умение, споменаването за него много ви обезценява като специалист. Следователно, ако вашите междуличностни умения са особено силни, отново, направете неприятностите, за да демонстрирате това с конкретен пример (не непременно с числа).

Разкажете ни как колегите ви говорели за вас, как те признават приноса ви към общата кауза, как те са слушали мнението ви на срещите, колко често те помолили да помогнете. Всички тези конкретни препратки показват, че се справяте добре с хората, се уважавате и винаги сте готови да работите в полза на цялостния резултат.

"Целенасочено"

Вашето автобиография трябва да се фокусира върху областите, представляващи интерес за работодателя. Можете да разкажете историята с допълнителни умения и качества, които ще ви помогнат да се откроите от много търсещи работа. Затова не пропускайте да споменавате вашата отдаденост, твърдост и отдаденост. Въз основа на всички предишни постижения, това трябва да е очевиден факт.