"Експресна кариера" с "Орифлейм": преглед на хората и същността на проекта

Вероятно днес почти всеки активен потребител на интернет, предимно социални мрежи, е чувал за такова предложение като "Експресна кариера" с "Орифлейм". Обратната връзка от хора в мрежата е смесена. Някой пренебрегва такива предложения, вярвайки, че е невъзможно да спечелите лесни пари без специални усилия. Други се опитват да реализират своите способности и да приемат оферти. Какво всъщност представлява бизнес проект "Експресна кариера" с "Орифлейм", колко можете да спечелите и кои отзиви за него са оставени от реалните потребители?

Описание на проекта

Каква е същността на проекта "Експресна кариера" ("Орифлейм")? Много потребители само името на шведската фирма вече е свързано с продажбата на козметика. Преди няколко години консултантите на компанията "Орифлейм" станаха милиони жители на страната ни, днес броят на оперативните дистрибутори значително намаля, тъй като продуктите престанаха да бъдат толкова търсени. Всеки знае, че препродажбата на козметика и други продукти на фирмата за правене на големи пари е почти невъзможна и ако има такъв шанс, ще трябва да отделите много време и енергия. Разликата между бизнес-проекта "Експрес Кариера" и "Орифлейм" е, че служителят не продава и не инвестира пари в него. Това, разбира се, вече насърчава потенциалните служители.

Интересното е, че същността на проекта "Кариера Express" ( "Орифлейм") е, че за начинаещи трябва грим и останалата част от продуктите на компанията не се продава, и да купуват. Както е описано в много сайтове по този въпрос, амбициозен служител, трябва да се регистрирате на сайта на проекта и да започне използването на инструменти под марката "Орифлейм", а той ще получи отстъпка за закупуване на 18% или повече. Второто действие е търсенето на същите новодошли да ги регистрират под собственото си име, т.е. да ги заведат в екипа. Те ще станат активни купувачи на продукти и тяхната задача е да намерят новодошли.

По този начин се формират клонове от потребители на производствени машини и начинаещи търсачки. Тези потребители, които са успели да изградят два клона, стабилен доход от $ 1000 на месец и вече не може да работи, така че това е посочено в описанието на проекта, и в същото време, тази сума - това е минимумът, особено трудолюбив печелят много пъти повече.

Ето как изглежда интернет проектът "Express Career" с "Oriflame". Прегледите за него трябва да бъдат изключително положителни, защото това не е работа, а истинска мечта. Работете 2 часа на ден и изпратете покани до други потребители. Но на практика всичко изглежда различно и се получава отрицателна обратна връзка, но повече по-късно. Има още няколко въпроса, на които да се отговори.

Финансовата страна на въпроса или откъде идват парите

Разбира се, много от тях се интересуват от това, което Интернет проектът "Експресна кариера" с "Орифлейм" плаща за работата на своите служители. Всъщност всичко е съвсем просто. Парите се взимат от продажбата на стоки от компанията, която самите служители придобиват. Това означава, че процент от печалбите на компанията може да получи само този консултант, който привлече нови служители в бизнеса, и те на свой ред купуват продуктите на компанията.

Говорейки за наличния език, компанията "Орифлейм" споделя със своите консултанти печалба от продажбата на техните стоки. Заплатата зависи изцяло от броя на служителите в групата и от размера на покупките им. Минималният доход на консултанта ще бъде 3%, а максималният - 22% за три седмици, с периодичност от 21 дни се издават нови каталози.

Като цяло, задачата на служител на компанията е да популяризира продуктите, а работата е свързана и с продажбите, макар и непряко. Всъщност това е същността на проекта "Експресна кариера" ("Орифлейм"). Снимката на организатора на тази идея е представена по-долу: Анна Черна, независим директор на компанията.

Как да работите в "Орифлейм"

Тук всичко е съвсем просто: за да започнете сътрудничество, достатъчно е да преминете през обикновена процедура за регистрация, всички нейни нюанси могат да бъдат намерени на уебсайта на компанията. За нови потребители компанията предлага отстъпка за всички продукти от 18%. В рамките на определен период от време, нов служител трябва да направи поръчка от каталога. Следващата стъпка е да привлечете нови служители и да ги убедите да се регистрират първо, след това направете поръчка от каталога.

Изглежда, че може да бъде по-проста от интернет проекта "Експресна кариера" с "Oriflame". Отзивите за продуктите на компанията в никакъв случай не са положителни, козметиката отдавна се продава на руския пазар, а не всички купувачи са доволни от качеството си. Но перспективата за приходите е доста привлекателна, защото в действителност работата не изисква усилия, всички материали за работата на компанията осигуряват служители и тяхната задача е просто да ги изпрати. Последният, интересен преди всичко за купувачите, възниква въпрос. Каква е цената на продукцията, ако от нейната продажба можете да получите огромна печалба?

Заключение: За да станете представител на компанията, трябва да регистрирате и използвате продуктите, като същевременно привличате други служители паралелно. Принципът на работа е добре известен на всички финансова пирамида. Трябва да се отбележи, че тази форма на сътрудничество с компанията "Орифлейм" не е много по-различна от предишната. Това означава, че задачата на консултанта остава същата - да мотивира хората да използват продуктите на компанията.

Необходимо е също така да помислите за качеството на самия продукт, преди да се възползвате от примамливото предложение за работа в Express Carrier с Oriflame. Коментарите на хората относно козметиката и други продукти са лесни за намиране, те са просто безброй. Какво мислят хората за качеството на този продукт?

Трябва да се отбележи, че има много прегледи, не е трудно да се отгатне, че има както положителни, така и отрицателни. Първо, в нашата страна хората са развили постоянен стереотип, че мрежовите продукти не могат да бъдат добри по дефиниция, защото огромен брой мениджъри и директори се "хранят" чрез неговото прилагане. Второ, ценовата категория на продуктите е средна и достъпна за повечето жители на нашата страна, докато останалите световни марки не са достъпни за всички, което също предполага ниско качество.

Някои потребители с право заявиха, че козметиката най-често оправдава цената. Харесвам пари, други не. Но един интересен факт е, че почти всички купувачи купуват продукти с отстъпка, защото или са регистрирани в компанията "Oriflame", или консултантите имат близък кръг от познати.

Само тук можете да направите недвусмислен извод, че с отстъпка от 18% за продукти от "Орифлейм" Днес никой не може да се изненадате, но е значително по-трудно да се намерят желаещи да започнат своята кариера в компанията. И всеки нормален човек разбира, че никой производител, дори и най-добрата компания в света, никога няма да успее да спечели 100% от пазара, предвид високата конкуренция. Колко реално е "Орифлейм" за "Експресна кариера"? Ревютата помагат за разбирането.

Към днешна дата доста голям брой жени от Русия и страните от ОНД са участвали в проекта, което означава, че вече е възможно да се направят някои изводи за неговата работа. Що се отнася до същността на проекта "Експресна кариера" ("Орифлейм") вече е ясна, отговорите ще помогнат да се определи колко са истински пари за обикновена жена, която е далеч от маркетинга и продажбите от разстояние.

Повечето от отговорите им са положителни. Служителите отбелязват, че въпреки всички трудности, с които се сблъскват, продължават да работят упорито с надеждата да достигнат най-високото място във финансовата пирамида, т.е. да получат статут на директор. Обикновено, след първите откази, желанието да се продължи с такъв труден път напълно изчезва, но тук наставниците идват да помагат, мотивират и дават надежда за супер печалба от продажбите.

Всъщност основната тайна на успешната кариера в мрежовия маркетинг е мощна мотивация от "висшето ръководство". След като им наставляван стига до извода, че трябва да се откажат от работа, не е успешен мениджър и настоява за продължаване на кариерата си, доведе хиляди аргументи, които ще успеят, трябва само да направи малко повече усилия, в резултат на реални примери за успешни хора, споделя тайните на привличане консултанти. И странно, това психологическо въздействие работи, макар и не изобщо.

Заключение: има възможност да се правят пари с компанията "Орифлейм". "Експресна кариера", обратната връзка на служителите е доказателство за това, дава възможност да печелят пари, но само за тези, които са готови да отделят много време и енергия, които са безразлични към провалите и са готови да стигнат до края.

Отрицателна обратна връзка

Негативният за бизнес проекта е достатъчен. Някои потребители просто признават, че работата им е абсолютно непригодна за тях, други изхвърлят много негативност за цялата компания. Защо жените не харесват проекта "Експресна кариера" ("Орифлейм")? Отрицателните отзиви се дължат главно на факта, че поне десетилетие тази марка активно се популяризира от консултанти от милиони долари. Тяхната задача вече не е свързан с рекламата и с мания да продаде колкото е възможно повече и все още се получи сравнително скромна такса, както и всички, защото те са "програмирани" техните мениджъри.

За продуктите под търговската марка "Oriflame" и самата фирма, жителите на нашата страна вече знаят всичко и много отдавна са загубили интерес към нея. Но предприемчивите търговци не спират там, но предлагат нови, по-сложни начини за популяризиране на продуктите и привличане на възможно най-много хора за продажби. Не е изключение и новият проект "Експресна кариера" ("Oriflame"). Мненията на хората са разнообразни, но във всяко от тях само две основни мисли се промъкват. Първата идея - козметиката е твърде добре известна и в момента не е релевантна сред купувачите, втората е фантомна надежда за лесни печалби, които мениджърите и директорите обещават.

Мит и реалност

Основният инструмент за привличане на нови служители в бизнеса е масовото разпространение на съобщения в социалните мрежи. Но посланието не разкрива цялата истина за това, каква е "експресната кариера" с "Орифлейм". Свидетелствата на народа свидетелстват, че условията за сътрудничество не са посочени в пощенския списък, но само някои предимства на работата са дадени в някои съобщения, дори не се говори за самата компания.

Потребителите в коментарите си пишат за обещанието за страхотна работа в интернет, което не е нужно да отделя много време и енергия, е печелившо и за кратко време служителят може да осигури стабилна печалба. Няма дума, която да се регистрирате и да купувате продукти, можете да научите за това само след като преминете през връзката. Много потребители разглеждат този ход като измама и измама.

Възможно ли е да печелите

Това няма да говори за това как да станете успешен мениджър в проекта "Експресна кариера" с "Орифлейм". Свидетелствата на хората дават ясна представа за факта, че само упоритите и устойчиви на стрес могат да печелят пари. Не е трудно да се отгатне кой отговор може да бъде получен за изпращане, някой може да бъде груб, а това подкопава самочувствието.

Само тези, които наистина разбират това, на което трябва да се сблъскат, и които не го плашат, ще могат да постигнат резултата. Разбира се, не трябва да се надявате да станете директор и да получите приходи без усилия.

Разберете дали ще работите в "Орифлейм" "Експресна кариера", истинската обратна връзка ще помогне, защото хората споделят емоциите си. Но това не е показател, защото във всяка работа, само тежката работа ще успее.

Истории за успеха

Тук ще говорим за това как жените успяха да успеят с проекта "Експресна кариера" ("Орифлейм"). Положителната обратна връзка по мрежата не дава пълна информация за постиженията на някои служители, затова е полезно да разгледаме по-подробно онези ситуации, в които дадена жена е в състояние да преодолее трудностите и как тя успя.

Справедливо е да започнете с историята на успеха на основателя на този проект - това е Анна Черна. Според нея тя естествено започва пътуването си в компанията "Орифлейм" като консултант преди няколко години. Но за разлика от много други сътрудници, тя осъзна, че използването на интернет може да създаде замайваща кариера и тя не се заблуждаваше.

Същността на нейната идея е да не продава козметика, а да я купува с отстъпка за себе си. Трябва да се отбележи, че тази схема работи преди появата на проекта, много жени регистрирани в компанията, за да купуват продукти с отстъпка, с единствената разлика, че по това време нямаше масови поща. Въпреки това фактът остава, а Анна Черна в момента е Диамант директор на Орифлейм.

Има много повече успешни истории за жените, които печелят пари с Орифлейм в проекта "Експресна кариера". Между тях те са много сходни - те са предимно млади жени с малки деца, търсят печалба в Интернет и съвсем случайно стават консултанти на компанията. Всъщност много хора харесват продуктите и с удоволствие го купуват редовно, но има шанс да спечелите повече, защо да не го използвате.

Много успешни консултанти са постигнали невероятен успех и дори не са очаквали това. Независимо от това, те демонстрираха с примера си, че всичко е възможно и работата дори в мрежовия маркетинг води до резултат, ако се постараете.

заключение

Има само един начин да се направи заключение: далеч от цялата работа в рамките на проекта "Експресна кариера" ("Oriflame") е подходяща за всички. Обратната информация на служителите потвърждава, че не всичко е толкова просто, колкото първоначално обещават лидерите. Всяка работа е упорита работа, но няма "лесни" пари.

Необходимо е да се реши дали да започне самостоятелно кариера в компанията "Орифлейм". Ако харесвате продукти, тогава защо да не се опитате като консултант или просто не купувате козметика и продукти за лична хигиена за себе си? И според организаторите проектът може да бъде изоставен по всяко време и нищо да губи.

Ако има сериозни намерения относно кариерата, трябва да се има предвид, че действието ще трябва да бъде определено. Много успешни хора постигат успех само в случаите, когато не вършат работата си като всички останали, а с порядък по-добре от другите. Нови, свежи и смели идеи не само допринасят за печалбите и личния растеж, но също така засягат цялата структура като цяло. Може би, за вас в главата ще дойде оригиналната мисъл за насърчаване на продуктите на компанията.