Михаил Слободин: биография, семейство, снимка

Днес думите: главен изпълнителен директор, VimpelCom, Mikhail Slobodin - са синоними, което означава успех и ексцентричност. Ясен мениджър, който е преминал интересен път, той представлява ново поколение мениджъри, които се различават не само в техния висок професионализъм, но и в използването на най-новите техники в работата си.

Детство и семейство

17 септември 1972 г. в малък град Урал Североралск се появява момче. Семейството на Михаил Слободин е малко по-различно от всички типични съветски, а баща му е работил като началник на отдела за социална защита в голямо местно предприятие. Традиционно много роднини заемаха старши позиции на различни нива, бабата на бащата беше председател на селищния съвет, семейната линия беше висока социална дейност, който бе прехвърлен на Михаил. Той беше бъдещият топ мениджър, заобиколен от братята си, участвал в бокса, учил се много добре, но от детството си се отличаваше от ексцентричността и неподчинението му. От седмата форма през лятото той започва да печели пари самостоятелно, работейки като занаятчия, но вече можел да си позволи да пътува до малки пътувания из страната.

В оцелелите училищни архиви на Слободин винаги има твърди пет и много забележки за лошо поведение в уроците. Самият Майкъл не крие, че винаги е бил заинтересован да спори с учителите и той вече се отличава с лидерски качества и може да убеди класа и да прекъсне урока. Но всичко това не му попречи да получи знания, четеше много, беше ангажиран с обществени дейности, беше член на Комсомола.

Години на формиране

След училище Михаил лесно влиза в престижния Уралски държавен университет във Факултета по икономика, който завършва с отличие през 1983 г. Тогава Слободин, който се движи по обичайния начин по това време, влиза в следдипломно обучение и защитава тезата на кандидата. Той е решен да направи научна кариера, но е време за голяма икономическа трансформация в страната и Михаил Слободин влезе в бизнеса.

Кариера

Започва работа си кариера Slobodin голям завод за преработка "Sevuralboksitruda" отдел чуждестранни отношения инженер, но бързо нараства до заместник-началник на финансовия отдел. 4 години работа в компанията за суровини позволи на Слободин да развие връзки и управленски умения. Умният, млад и активен служител бързо се изправя. През 1996 г. става представител на "Ренова", най-голямата руска стокова компания. Също така по това време работи на висши длъжности в SUAL и Nižni Tagil Металургичен комбинат. Михаил Слободин, чиято биография е пълна с събития, през 1999 г. става директор на регионалното представителство на Renova, а през 2001 г. - заместник-генерален директор на Irkutskenergo. Подобна кариера по това време можеше само да направи талантливи и силни мениджъри, Слободин образуваше образа на нов, ярък мениджър. През 2002 г. става ръководител на IES-Holding и го управлява почти 10 години. Тази голяма енергийна компания позволи на Слободин да развие управленския си талант и да влезе в Топ 10 на най-добрите мениджъри в тази сфера. От 2011 до 2013 работи изпълнителен директор в TNK-BP. Когато той напуска позицията налива градушка най-изгодните оферти, но Майкъл не бърза да се вземе решение, каза той, че иска да се пробва в нова и перспективна сфера, тъй като енергийните и добивните отрасли, са престанали да му донесе удоволствието да работи.

Мениджър постижения

През 2013 г. той получава предложение, което отговаря на всичките му строги критерии: той е поканен на поста генерален директор на телекомуникационната компания Vympelcom. Тази работа е много интересна за Михаил, казва, че динамично развиващата се и силно конкурентна среда, както и липсата на активно държавно влияние, е областта, в която би искал да се докаже. След като се присъедини към компанията, Slobodin започна да се превръща от промени в работата с клиента, той вярва, че основното нещо за компанията е установяването на партньорски отношения с потребителя на услуги. В самото начало на работата в Beeline, Михаил проведе експеримент - той дойде в обичайния пункт за обслужване и си купи SIM карта, обслужва се за един час. С корекцията на този дефект и започна веригата си на трансформации Слободин. Той активно участва в изграждането на екип, провежда обучения за своите служители. В продължение на две години той заменя 85% от лидерите на Beeline, работи 24 часа в денонощието и от останалите изисква не по-малко въздействие. Целта му е да доведе Белина до лидерската позиция, което го превръща в най-обичания мобилен оператор. Днес Михаил Slobodin, снимки, които блеснаха във всички медии, е щастливо, работещи в "VimpelCom" и казва, че работата му харесва, и той щеше да продължи да работи, дори и да не е необходимо да се правят пари.

Ръководител на новия формат

Слободин е известен не само с кариерата си, но и със своя ярък управленски стил. Разликата му от традиционната идея за "голям шеф" започва с организацията на работното пространство. В кабинета му всички стени са прозрачни и вратите не се затварят, взема решения колективно, слушайки по-опитни служители. Той често идва да работи в дънки и маратонки, оставяйки скъп дело за официални преговори. 90% от работата му е в телефона, Slobodin е изключително опитен в областта на цифровата технология, той лесно монтира самия видео и прави презентации. Той почти премахна документите, използва мигновени пратеници, за да комуникира със служителите.

За да се установи комуникация с персонала на Майкъл седмични издания прилика с цип вестник "Battle лист", който разказва историята на това, което беше направено за седмицата и екип от неговата собствена, както и акцентите на непосредствените цели на компанията.

Майкъл се взира в всеки детайл от бизнеса си. Той може, по искане на човешката социална мрежа за промяна на таксуването на интернет от телефона, може да дойде под формата на една пчела на промоционална кампания може да се облича и да действа като таен купувач и дори сложи видео на тази мрежа.

Слободин развива свой собствен метод за интервюиране на търсещ работа. Той иска мъжът от които са горделиви в живота си, какви са техните основни гафове и грешки, които спомагат за подобряване на работа тон, това, което си хобита и защо, както и най-накрая: ако той има чувство за хумор и как той може да го докаже. Михаил вярва, че основното нещо не са професионалните умения, които могат да бъдат придобити, а любовта към работата, желанието да се движи напред и способността да работите в екип.

Проучете като начин на живот

Самият Михаил Слободин никога не престава да се учи. За да придобие необходимите мениджърски умения, той е обучен в програмата MBA в Училището по мениджмънт на IEDC Bled. Той редовно участва в различни обучения, конференции и форуми. Той се интересува не само от телекомуникациите, но се стреми да следи всички тенденции в света и обществото. Слободин казва, че той е бил преподаван в университета най-важното - способността да извлича знания, така че той чете много специализирана литература.

Бизнес блог №1

Михаил е един от най-отворените топ мениджъри в Русия. Освен това той дава много интервюта, поддържа собствен блог, комуникира с хора в социални мрежи. Ако има човек, който вярва в демокрацията на "Живите списания", тогава това е Михаил Слободин, ревютата в блога му са само ентусиазирани. Той дори получи неофициалното заглавие "бизнес блогър номер 1", който е много горд. Той има около 6 000 абонати в LiveJournal, в Instagram - 8,5 хил., Както и последователи на Twitter и "VKontakte". Слободин пише за бизнеса си, откритията му в областта на технологиите, управлението, положението в обществото. За да популяризира компанията си, директорът не отделя никакво усилие или време, в допълнение към своя блог, той започва колоните в няколко големи издания, например във Ведомости.

Хоби в свободното време

Свободното време на Слободин не е достатъчно, но той ефективно планира своето време и 2-3 пъти седмично намира време за фитнес и бокс, винаги се изкачва пеш до 8-ия етаж, където се намира офисът му.

Слободин чете много специализирана литература, той винаги е наясно с нова бизнес литература, но няма достатъчно време за изкуство. Той винаги се опитва да следва новостите на киното, но рядко трябва да отиде в кината. Няколко пъти годишно за няколко дни той винаги пътува със семейството си. Той е велик фен на банята и дори си е построил руска баня в близост до къщата.

Семейството на Михаил Слободин

Броят на въпросите, които обществеността има за личния живот на управителя, е много висок. Михаил Слободин, чийто син и жена са изключително заинтересовани от обществеността, внимателно крие информация за тях. Майкъл все още не се разпространява за личния си живот, той не публикува снимки на близките си. Известно е, че съпругата на Майкъл Slobodina му роди няколко деца, най-големият син е на 21 години, най-голямата дъщеря на 17. Един ден Майкъл каза, че момичето, както го е правил като дете, иска да учи на функционирането на човешкия мозък. Слободин много обича да прекарва време със семейството си, редовно пътува заедно, когато времето позволява.

Правилата на живота на Михаил Слободин

Неговият успех се обяснява с генералния директор на VimpelCom: необходимо е да се работи и обича работата му. Той съветва да се придържате към четири правила, които ще ви помогнат да направите живота си ефективен и продуктивен:

1. Винаги трябва да се стремите да правите повече, отколкото е необходимо. Винаги трябва да поставите високи цели и да задържите бара малко по-високо, отколкото е удобно.
2. Трябва да повярвате в себе си. Не попадайте в самоправедност и нарцисизъм, но знайте силните си страни и разумно преценявайте възможностите си.
3. Винаги се учи. Животът е динамичен и ако сте спрели, това означава, че сте зад гърба си. Следователно винаги трябва да намерите възможност да придобиете нови умения, знания и умения.
4. Проверка на целите. Необходимо е непрекъснато да се сравняват целите с резултатите и разходите, така че да има хармонично равновесие между тях.