Притчи за работа: история и причини за външния вид, структурата и съставните характеристики

Притчи за работа - това е много специален вид литературно творчество. И, трябва да кажа, един от най-древните. Какви са тези притчи? Когато се появиха, защо толкова здраво влязоха в ежедневието ни?

Опитът на предците

Притчи за работа са предимно народното изкуство. Те се появиха отдавна, стотици, дори преди хиляди години. Повечето източници твърдят, че този жанр е възникнал в онези времена, когато първоначалната комунална система едва започва да се формира. Това е, много години преди появата на писането. Само си помислете колко години е това един вид изкуство! И оттогава тя се предава от поколение на поколение, подобрява се и се развива.

Притчите за работата също са натрупване на най-богатия житейски опит, който се предава на по-мъдрите и пораснали деца към своите деца, внуци и пра-внуци. Това не са само фрази със значение. Това също е нещо, което има огромен образователен ефект върху по-младото поколение. Беше работа и работа, направена от неандерталски човек - човек трябва да помни това. Нашите предци направиха невероятни усилия, за да живеят напълно, не съществуват. Това е работата, която им помага да се развиват и подобряват. Работи само и нищо повече.

Да работи по-лесно

Хората, които бяха пометели полетата в потта на богатата и ремонтираща мръсна или дори черна работа, бяха необходими, за да поемат някъде сили и мотивация. Без втората няма да има първа. Но къде да ги вземем, ако тази дейност изобщо не вдъхнови и, както биха казали в наше време, нямаше перспективи? Трябваше да се утеша. Така че имаше изрази, които бутаха към действие, които след това станаха крилати, а след това се превърнаха в притчи.

"Човекът е страхотен с работата", "Работи по-усилено - ще си спомните дела", "Работата на капитана похвали" - това са най-поразителните примери, които ни дойдоха от Руското народно изкуство. И както виждате, изразите не желаят да възнаграждават, а да човешките качества. Като мислим за това, което е добро и го прави по-добре, човек работи по-добре, с по-лесна съвест и чувство, че това е преди всичко необходимо за него.

Устна мотивация

Притчите за работата наистина носят семантично и мотивационно натоварване. За да може човек да работи по-лесно, той също трябваше да знае, че ще му се наложи нещо. За тази цел бяха създадени много притчи и думи за работа. Руски умни хора излязоха с изрази като "Работата е черна, но парите са бели", "Работете до пот, яжте хляб в лова", "Болезнено работа, да хлябът е сладък " и много други. Като си помисли за резултата, човекът се постави на пълна сила, а не мързелив - и това беше важно.

структура

Подобно на всяко друго литературно творение, притчите за "Работа" имат свои структурни и композиционни характеристики. Абсолютно не е важно, че това е една фраза. Същевременно притчите имат специфичност. Поговорката се състои от две, максимум - три логически части. Първият характеризира определено явление или някакъв обект. Вторият - логично го завършва, отразявайки резултата, мнението или оценката на описаното по-горе явление. Вземете например следната поговорка: "Работете по-смело - ще живеете по-щастливо". Тази структура е точно проследена тук. Първата част описва ситуацията, а втората - какво ще се случи в резултат на това. Малко като кратка схема "начало-край".

Поради краткотрайността, точността и спецификата на тези изрази са станали толкова популярни. Те могат да накарат човек да мисли. Те имат дълбоко значение. Всяко лице може да го разкрие по свой собствен начин и да намери в него онова, което пряко го засяга. Ето защо поговорките и думите са твърдо установени в ежедневието в нашата реч.