Максуел Джон и неговите книги за лидерството

Максуел Джон е известен на мнозина като американска религиозна фигура, писател, мотиватор и оратор. Той принадлежи към авторството на повече от шестдесет книги, чиято основна тема са различни аспекти на лидерството. Досега около 19 милиона от книгите му, публикувани на петдесет езика, са открити по целия свят.

Кратка биография

Максуел Джон в доста млада възраст взема решение, което е решаващо за изграждането на кариерата му: вдъхновен от примера на баща си, той става духовен. му лидерски качества, които той не се е уморил да развива, скоро го доведе до по-високите нива на йерархията. В продължение на 30 години Джон ръководи църквите в градове като Индиана, Калифорния, Охайо и Флорида.

Но много по-голяма слава за Джон доведе до литературната си дейност и организацията на мотивационни дейности. В много страни той е известен точно поради най-силните си емоционални книги.

Публичните дейности на Джон включват ежегодни изяви пред журналисти и бизнесмени, военната академия "Уест Пойнт", както и играчи от Националната футболна лига. Неговите слушатели са политици и представители на изброените компании Fortune 500.

Поради изключително високия обем на продажбите на книгите си Максуел е заел място в Залата на славата на Amazon.com, а името му се носи от корпус, принадлежащ на Уеслианския университет в Индиана.

Основни области на дейност

Като активен член на мотивационните организации Максуел Джон допринесе за обучението на повече от пет милиона завършили различни курсове. Техните програми за образование и развитие на потенциални лидери се основават на принципите, изложени в неговите книги. Сред предимствата на една от тези организации е сътрудничеството с влиятелни лидери от 80 страни по света.

Джон Максуел: книги и техните характеристики

Литературните произведения, публикувани от писалката на Джон, описват постепенно изкачване по стъпките на кариерното развитие. В същото време принципите, изложени в неговите книги, са приложими не само за служители на предприятия и корпорации, но и за частни предприемачи, енориаши на църкви, членове на организации и други групи.

Максуел Джон настоява, че определението за лидерство трябва да се разглежда като способност за придобиване на последователи и нивото на човешко влияние. Разкривайки законите на лидерството, той твърди, че тези качества могат да се развиват сами, да имат силна воля и воля и да предоставят убедителни доказателства.

Практическата насока на книгите

Книгите на Джон Максуел вероятно ще се харесат на повечето хора, които мислят за характера на ръководството. Няма значение колко литература по тази тема вече е налице в личната библиотека.
Принципите и процедурите, описани в книгите, са достъпни за незабавна употреба в различни сфери на личен и социален живот. Това е най-важната характеристика, характеризираща закона на Максуел. Джон се старае да обясни по разбираем начин неизменните и вечни принципи на лидерството. Те винаги са съществували, но те не са били лично измислени. Тяхната ефективност бе изпитана от Джон по техен собствен опит и потвърдена от историите на други успешни хора.

Двадесет и един закон за лидерство

"21 закона на лидерството" (Джон Максуел) с право се счита за един от най-добрите популярни книги този автор. Съдържанието му е удобно разделено на глави, описващи някои аспекти на лидерството.

Става въпрос за качествата на човек, който може да води други хора, неговите ценности, дисциплина, навици и маниери. Въпреки това, както се вижда от книгата, самоличността на лидера не е само това, което той самият представлява, а също и неговата среда, неговите дейности и резултатите от неговата работа.

Определящата стойност се дава на целенасочеността и постоянството на човек, който се стреми да развие лидерските качества в себе си. Джон твърди, че ключът към производителния напредък към постигането на целта е да се съсредоточи и да се изключи отстъплението. В допълнение, книгата открива такава черта на пътя към лидерството, тъй като необходимостта от жертване на вторичните приоритети. Това е описано по-подробно в главата за осемнадесетия закон на лидерството - Законът на жертвата. Същността на това явление е, че изборът се прави повече от веднъж. Всички успешни лидери отбелязват, че те непрекъснато трябва да преодоляват трудните обстоятелства, свързани с привеждането на жертвите в името на това, което смятат за важно.

Джон Максуел "Обучавайте се в своя лидер"

Друга книга на грандиозната мотивационна сила на Джон поставя доста трудни условия за хората, които се приближават до върховете на лидерството. Самоконтрол, дисциплина, постоянство и последователност - това са качествата, които помагат да се развие тази работа.

Интересна характеристика на книгата е описанието на четири категории лидери (родени, обучени, потенциални, ограничени) и техните характеристики.

Процесът на развитие на лидер в себе си се разделя от Максуел на десет стъпки, първият от които е овладяването на определението на понятието, а последното е развитието на колектива.

Концепцията за "лидерство" за Максуел включва няколко нива:

• Статус.
• Одобрение.
• Производителността.
• Менторство.

Най-важното място се дава на темата за приемственост, тъй като Джон настоява, че при никакви обстоятелства подчинените няма да могат да издигнат достоен лидер. Тази задача може да бъде управлявана само от опитен ментор.