Работна виза за Германия: подробности за дизайна и препоръки

В съвременния свят много хора имат възможност да прекосят границата лесно и без затруднения. Целите са различни за всички: да посещават други държави, за да се присъединят към културата и историята - да преминат през обучение или да учат в чужбина - да идват и да посещават роднини. Някой ще работи постоянно или временно.

Видове визи по продължителност и цел

Пресичането на границата може да бъде, но е необходимо да има виза. Те могат да бъдат различни: образователни, визи с покана, еднократни и многократни визи, туристически, специални визи. И какво работи Visa? Това е разрешението е абсолютно правно уредено за временна или постоянна работа в друга държава. Държавата, в която се възстановявате, съставя покана и изпраща списък с необходимите документи, които трябва да имате и попълнете за възможността да отидете в чужбина.

В кои страни можем да посетим

Броят на държавите, които получават нашите сънародници, се увеличава всяка година. В приоритет по това време, страните от Европа. Германия е особено популярна. Освен това тази страна иска да увеличи населението и затова има удоволствието да ви покани на постоянно пребиваване (особено на хора с немски корени). Съществуват редица други предимства:

• лесно е да стигнете до близките държави (Полша, Франция, Чехия и др.);
• Посещение на забележителности и много места за почивка (както архитектурни паметници, така и модерни планински ски и морски курорти);
• образование;
• оригинална национална кухня.

Следователно получаването на работна виза за Германия стана толкова популярно.

Какви работни визи се предлагат на руснаците?

Най-често работна виза за Германия се приема от тези, които искат да работят:

• лекар - висококвалифицираните лекари в страната са в голямо търсене;
• една домакиня, една сестра или една бавачка е обща и необходима работа - вярно е, че има възрастови ограничения: хората над 18-годишна възраст и тези, които не са преминали границата са на 27 години:
• има свободни работни места за висококвалифицирани специалисти.

Можете да дойдете в страната, за да търсите работа на място за период от 6 месеца, но това изисква служителят да отговори на нивото на уменията на страната, в която е изпратен. Освен това, трябва да осигурите себе си финансово - например за сметка на банков депозит.

Много повече руснаци, беларуси и украинци, които желаят да намерят работа в Европейския съюз, се интересуват дали е възможно да влязат в Германия на полска работна виза или финландска виза. Да, можете. Всяка страна, която е подписала Шенгенското споразумение, има право да получи възможност да посети Германия без затруднения. Единственото, задължително условие ще бъде целта на посещение в страната. Целта трябва да бъде изписана ясно, без двойно значение. Но всъщност трябва да има подкрепящи документи: отивате на работа, имате диплома, потвърждаваща вашата специализация, трудов договор.

Какво ще е необходимо, за да получите виза?

Само забележете, че работна виза за Германия ще отнеме известно време, за да я получи (опитайте се да я запазите), както и редица необходими документи. За някои хора, процедурата е сложна и досадна, така че може да си струва да се търсят компании, които се специализират в дизайна. Такива компании вече са разработили схемата за проектиране на ниво консулство и посолство, което води до по-малко време.

Как да получите работна виза за Германия? Ето необходимия пакет документи за документа:

• паспортът на Руската федерация и чуждестранният паспорт са задължителни (за граждани на Беларус или Украйна, съответно национален паспорт);
• копия на страници от паспорта с лични данни, регистрация на пребиваването (всички попълнени страници);
• попълнена заявка за Шенгенска виза (въпросникът може да бъде получен в консулството или визовия център, пробата е представена по-долу);
• дипломи, удостоверяващи получаването на професия, специалност, общообразователно средно образование, удостоверения за завършване на курсове и др .;
• данни за мястото на пребиваване (ваучер от хотела, данни за роднини, които могат да предоставят място на пребиваване, договор за наем на апартамент и др.);
• билети за автобус, влак, самолет (това не е необходимо, но можете да предоставите, ако билетите вече са на разположение и крайните срокове са стегнати);
• договор-договор с компанията, в която сте наети;
• Необходимо е да се осигури медицинска застраховка с покритие от поне 30 хил. Евро;
• разписка за заплащане на визова такса.

Това означава, че работна виза за Германия за руснаците изисква много време и разходи за нейното проектиране. С това можете да се справите сами, но в случай на проблеми можете да се обърнете към консултант във визовия център.

Условия за регистрация на виза

Не забравяйте, че времето за издаване на работна виза за Германия, разбира се, е необходимо. Съберете пакета от документи, изчакайте да се запознаят с документите в посолството, да решат да издадат виза или да забранят напускането - през цялото това време на изчакване. Колко ще отнеме? Всичко зависи от целта:

• за виза за почивка, бизнесът ще отнеме няколко дни (можете да получите шенгенска виза в рамките на 3-4 дни, но само ако не сте били на почивка и пакетът от документи е бил правилно и правилно оформен);
• за виза за емиграция, която трябва да очаквате от три седмици (но тази книга е по-приоритетна: с нея можете да посетите други държави).

Струва си да се кандидатства предварително. Може би дори два или три месеца преди заминаването. Това ще ви позволи да преглеждате документите си без бързина, ако е необходимо да добавяте и коригирате липсващите документи, съзнателно събирате необходимите неща.

Така че, заявлението за виза за Германия ще изисква от три дни до няколко месеца. Имайте търпение и чакайте.

Възможност за получаване на работна виза за Германия

Да предположим, че определен руснак реши да започне работа в Германия. Какви действия трябва да се предприемат? На първо място:

• Търсене в Германия за свободни работни места;
• комуникация с компанията, която предлага работа;
• одобрение по специалност (с положително интервю);
• подписване на трудов договор;
• Работодателят изпраща необходимата информация за бъдещия служител на имиграционната служба;
• тези служби решават за работна виза за Германия;
• ако решението е положително, бъдещият служител представя пакет от необходимите документи на германското посолство;
• издаването на виза им дава право да влязат в чужда страна.

Отказ за издаване на работна виза

Германия е малка страна с добре развита индустрия, интересни културни характеристики и развит туристически бизнес. Работни ръце са необходими и важни за всяка страна. Но намирането на работа не е толкова лесно.

Причините за отказ за издаване на работна виза могат да бъдат, както следва:

• при попълването на документите са направени големи грешки;
• В необходимите документи има неверни данни;
• имате недостатъчен опит в областта, в която искате да намерите работа;
• Германският работодател не желае да изготвя документи за бъдещ служител.

Отиването в Германия за временна или постоянна работа не е толкова трудно, ако наистина има желание.