Ползи за големите бащи: особености, изисквания и закони

Не е тайна, че наскоро държавата пое по пътя към увеличаване на раждаемостта в страната. Това доведе до появата на различни ползи и ползи за големите семейства. Вземете същия майчин капитал, който стимулира хората да имат дете. Майки с много деца не са нова концепция. От съветските времена имаше майки, които имаха голям брой деца. Днес има все повече бащи с много деца. Те включват тези граждани, които се грижат за три или повече деца под пълнолетни. В това отношение държавата предоставя ползи на големите бащи в различни области. Все пак не всеки знае за тяхното съществуване. Тази статия ще ви разкаже за съществуващите предимства и методи за получаване.

Привилегиите, предоставени на бащи с много деца

Както вече беше отбелязано, майките на много деца са доста обща концепция. Тези жени имат определени субсидии от държавата.

Струва си да се отбележи, че образованието на три или повече деца трябва да бъде насърчавано. Ето защо един голям баща има следните предимства:

• 50% отстъпка за сметки за комунални услуги;
• ако работи, има право да получава разрешения за деца на здравни центрове;
• безплатно пътуване за деца в обществен транспорт;
• училищни ястия без разходи;
• данъчни облекчения, включително за предприемачи;
• помощ за подобряване на условията на живот (ако е необходимо);
• работещо лице получава допълнителни дни на отпуск в размер на 10 дни;
• ако бащата не може да изкарва жива заплата, тогава когато кандидатствате за съответното тяло, децата под 2-годишна възраст ще бъдат хранени безвъзмездно.

Това не е целият списък на предимствата, предлагани от държавата. Голям баща има право на широк списък от субсидии, които имат за цел да подобрят финансовото положение на семейството.

Как да придобием статута на "голям баща"?

За да се отнасят до всяка категория граждани, някои документи са необходими на съответния орган. В нашия случай, за да получим обезщетения за един голям баща, първо трябва официално да го наричаме. За да направите това, трябва да се свържете със службата за социална защита със събраните официални документи.

Необходимите документи включват:

• сертификат за състава на семейството;
• удостоверението за раждане на всяко от децата, се разглежда само оригиналът;
• TIN в две копия (копие и оригинал);
• документ за самоличност (копие и оригинал).

Тези официални документи представляват минималния списък с документи, които трябва да бъдат представени. След приключването на тази процедура органът за социална защита разглежда жалбата и взема решение. Ако няма коментари, родителят получава статут на "голям баща".

Ситуации, при които привилегиите не работят

Какви ползи са дадени на бащата на много деца, които вече сме обмислили. Съществуват обаче случаи, когато тези предимства няма да работят.

Списъкът на такива ситуации:

• Ако бащата е лишен от родителски права.
• когато семейството има три деца, но един от тях е достигнал зряла възраст, тогава ползите се прекратяват. Въпреки това, ако децата са четири или повече, в същото положение всички обезщетения остават на мястото си.

Когато лишавате родителските права и искате да ги върнете, трябва да докажете пред комисията, че сте подходящ като баща, и да осигурите нормални условия на живот за децата. Ако семейството желае да приеме три или повече деца, държавата в повечето случаи ще помогне. Разбира се, в случай на доверие в осигуряването на добри условия.

Ползите от притежаването на голям баща за деца от различни бракове

В последно време положението на семейно разпадане е често срещано. В такива случаи често и двамата родители намират нов партньор. В този случай, като вече има деца от един брак, бебетата се раждат в друга. Във връзка с това възниква въпросът: Има ли право на получаване на обезщетения голям баща от различни съпруги, които имат непълнолетни синове и дъщери?

При отговора е необходимо да се разгледа място на образование на детето. Обикновено това се определя от удостоверение за пребиваване. Ако бащата и децата имат същия адрес, тогава той е признат за много деца. Ако децата се раждат в ново семейство, само един родител има право да получи статут. Тогава майката, ако не е призната като много деца, не може да получи обезщетения.

Има ситуации, когато едно дете е регистрирано на едно място, но всъщност живее в друго (с баща си). Тогава фактът на пребиваване се установява от съдилищата.

Уволнението на много бащи

Преди това законът установява разпоредба, съгласно която майките на много деца са защитени от прекратяването на трудовия договор. Единственото нещо, което беше изключителна, беше ликвидацията на предприятието. Бащите, които са отглеждали деца сами, не са имали такива предимства.

Така че доскоро, до влизането в сила на разпоредбата, сега не цялото семейство е признато за много деца, а за отделен родител. В Русия се появи нова категория граждани - бащи с много деца.

Те вече имат подобни права с майките. Обезщетенията за големи бащи по време на работа са ограничени до определени норми, според които работодателят не може да уволни такъв човек. Също в спорни ситуации родителят, който отглежда деца, печели.

Баща с много деца може да бъде освободен, ако той многократно и сериозно нарушава трудовата дисциплина, както и в случай на умишлено увреждане на работодателя.

Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя

Разбира се, в такива случаи човешките качества излизат на преден план и лидерът може да прости на бащата на много деца. Съществува обаче списък с ситуации, в които такъв гражданин може законно да загуби работа:

• Несъответствие на задачите. Това се определя в резултат на атестация.
• Служителят не изпълнява непосредствените си задължения.
• Разходка, която не се дължи на добра причина.
• Служителят дойде на работното място в състояние на алкохолна или наркотична интоксикация, този факт е официално установен.
• Служителят е предоставил информация за обща реклама, която е търговска тайна.
• Нарушаване на стандартите за безопасност.
• Поемане на тежко престъпление, свързано с кражба на средства или умишлено увреждане на имуществото на работодателя.
• Представяне на фалшиви документи.

заключение

Държавата предоставя ползи на големите бащи, за да подобрят финансовото си положение. За да се възползвате от тези предимства, трябва да потвърдите състоянието си. Това се прави чрез събирането на определени документи и предаването им на съответния орган. Ако направите всичко възможно, искането ще бъде одобрено и ще бъде определен нов статус.

Големият баща на работа има редица предимства в сравнение с другите работници. Въпреки това, в случай на нарушение на трудовия договор, той може да бъде уволнен. Следователно, не е необходимо да се прави отсъствие, да се третира нечестно работата. В наши дни никой не е имунизиран, а загубата на хляба за децата ще бъде непоправима катастрофа. Големият баща е длъжен да се държи с достойнство и с всички сили да осигури нормални условия на живот за децата.