"Фиксирана цена": обратна връзка от служителите относно работата в компанията

Цените за фиксирани цени са известни на жителите на големите и малките градове в Русия. Тези аналози на американските пазари "Всички за един долар" на много хора спомагат за спестяване на покупката на консумативи, храна, малки потребителски стоки. Но какво ще кажеш за работата в Fix Price - какви са свободните работни места, заплатата, изискванията към служителите, има ли някакви "капани"? Ще говорим за всичко това по-нататък.

За "Фиксирана цена"

Fix Price - както става ясно от името, магазин с фиксирани цени, т.е. абсолютно цялата гама от стоки тук се продава на една цена. Първият магазин на тази марка, собственост на "Най-добра цена", бе открит преди 10 години, а миналата година фирмата навлиза на международно ниво - създава магазини в Грузия и Казахстан. Ключовата му област е продажбата на дребно на битови и промишлени стоки. Що се отнася до цифрите, през януари 2017 г. имаше 2285 адреса на "Fix Price" в повече от 600 населени места от 64 субекта на Руската федерация.

Търговия Network привлече клиенти нова концепция за Русия, обаче, доста дълго време разпространени в западните страни - това са магазините лира магазин, различни магазин, долар магазин в САЩ, Канада, Япония, Австралия, Великобритания, Германия и други държави. Това е пазарът на "фиксирана цена", предлагащ както хранителни, така и нехранителни продукти на клиенти на същата цена. Тогава идеята беше взета от други руски магазини, но "Фикс Цена" беше определено пионер в тази посока.

Пазаруване от "фиксирана цена" лекувани първоначално клиенти в 30 рубли - както можете да се сетите за дълго време и е фиксиран обменен курс долар, и създателите на руската мрежа на базата на идеята за супермаркети "Всичко за $ 1". През декември 2015 г. общата цена се е увеличила до 50 рубли. И през 2016 г. продуктите "Fix Price" се разбиват в три ценови групи: 55, 77 и 99 рубли.

Самата компания подчертава своята изключителност и популярност сред купувачите чрез три фактора:

• Уникална концепция, която за пръв път беше представена в сферата на руската търговия.
• Удобното местоположение на магазините "Fix цена" в Омск, Москва, Рязан, Калуга и т.н. - .. В близост до транспортни връзки, в голям търговски център, в близост до популярни туристически пътеки и пътища.
• Ниски цени. Адекватната цена се дължи на факта, че мрежата внася всички стоки от самите производители, без доставчици на трети страни. Ниските разходи се осигуряват и от съществуващата технология на дисковете.

Кратка история на търговската мрежа

Обществената асоциация "Най-добра цена" е регистрирана на 1 юни 2007 г. в Московска област Химки. Създателите му са Артем Хахатрян и Сергей Ломакин, бивши собственици на търговската мрежа Копеика. По принцип продажбата на последната се дължи на факта, че бизнесмените искаха да въведат на пазара нова концепция за магазина - със стоки "фиксирана цена", която от 1879 г. е печеливша и популярна в западните страни. През декември същата година е открит първият магазин на мрежата.

Две години по-късно Дмитрий Кишанов, който е заемал същия пост по-рано в Копейка, става генерален директор на Фикс Цена, чиито адреси започват да се появяват в много градове. 2016 белязана не само освобождаването на компанията на международно ниво, но и промяната от основателите на групата - място, на бившите собственици на "жълти стотинки" е взел група инвеститори балтийските, частен инвестиционен фонд и на висшето ръководство на "фиксирана цена", в т ч и Д. Kirsanov ...

Открити позиции в "Фиксирана цена"

В зависимост от местонахождението на клона в "Фиксирана цена" са отворени следните свободни работни места:

• За студенти, хора без специално образование: мениджър за вътрешен документ, стажант в катедра по набиране на персонал, стажант в отдела за защита на труда, администратор, търговец, асистент в маркетинговия отдел.
• Работнически специалитети: товарач, товарач, търговец на стоки.
• продажбата: администратор (магазин, търговски етаж), управител, контрол на качеството, търговец, консултант продажби, продавач на каси.
• логистиката: диспечер, складодържател, събирач, комисар за приемане, логистичен мениджър, доставчик на стоки, получател, оператор на ПТ, работник в склада.
• покупките: мениджър за импортиране.
• Недвижими имоти: главен счетоводител, специалист по безопасност на труда, управител на недвижими имоти.
• производство: специалист по безопасност на труда.
• Счетоводство, Финанси: главен счетоводител, заместник главен счетоводител, счетоводител за изчисляване на заплатата, касиер, продавач-касиер, одитор.
• Административен персонал: администратор на рецепцията, специалисти в маркетинговия отдел, шофьор-куриер с l / a.
• Персоналът: Специалист по персонала, мениджър за набиране на персонал.

За своите бъдещи служители "Фикс Цена" обещава гарантиран ръст на кариерата чрез стъпките "мениджър - старши мениджър - ръководител отдел - ръководител отдел - директор на отдела". Компанията, според нейните уверения, се радва на всеки, който има желание да свърже работата си с нея - млади и амбициозни търсещи работа. За начинаещи предлага:

• Практична наставническа система, която помага да се достигне височината, дори и без специални познания или минимален багаж.
• Обучението в специализирани центрове за обучение, където новодошлите ще бъдат преподавани най-важните умения за бъдещата им работа, ще преминат необходимия опит, като цяло, ще се запознаят с активно развиващата се мрежа.

Проведени вече професионалисти Fix Price се радва да предложи по-нататъшен успешен кариерен растеж в различни области - логистика, реклама, мениджмънт, маркетинг, информационни технологии, финанси и счетоводство, управление на персонала, продажби.

География на свободните работни места

Магазините на мрежата са отворени в цялата страна - там са "Fix Price" в Омск, Смоленск, Москва, Ярославл, Воронеж, Тула и много други градове. Основните зони на мрежата в Руската федерация са седем:

• Москва.
• Център.
• Северозападния.
• Причината.
• Юг.
• Урал.
• Сибир.
• Далечния изток.

Най-удобният начин да разберете за свободните работни места в "Fix Price" във вашето село, като кликнете върху раздела на този работодател на популярния сайт Head Hunter. На картата ще трябва да кликнете върху региона си от горепосоченото и на страницата ще се появи списък на свободните работни места в градовете, свързани с него.

А сега да преминем към анализа на прегледите на служителите на "Fix Price".

стажа

Ето отговорите на новодошлите:

• Неплатен стаж.
• Начинаещите са принудени да изпълняват допълнителни задължения (например измиване на пода), отново безплатно.
• Стажантите се намират в конкурентна среда - в един момент няколко служители могат да бъдат обучени за една длъжност. Този, който се показва по-добре от останалите, е поканен на постоянна работа.

администратор

Това е, което "администраторите" казват за работата си:

• Официална заетост.
• Понякога е необходимо да се изпълняват задълженията на други служители в случай на невъзможност за появата им на работното място или банален недостиг на персонал.
• Малка заплата.
• Неудобен работен график.

касиер

Нека да представим прегледите на служителите на "Fix Price", които работят сега или са работили по-рано като касиери:

• Работното място на касиера не е оборудвано понякога със седалка - работен ден се предполага, че се държи на краката.
• Неофициална заетост.
• Медицинската книга се издава за сметка на служителя.
• Заплатата не отговаря на обема на изискванията за работника.
• Много ограничено време за почивка.
• Често в края на деня е необходимо да се изпълнява функцията на помещението за почистване.

Merchandiser

И сега прегледи на служителите на "Fix Price", които работят като стоково-манипулатори:

• Неофициална заетост.
• Загубите, nedosdachi, идентифицирани в инвентара, напълно компенсират merchandisers.
• Работните отговорности надхвърлят посочените в описанието на длъжността.
• Ако денят на одита падне върху служителя, той трябва да се яви на работното си място и безплатно.
• Голяма тежест за работника през целия работен ден.

Общи предимства

Положителна обратна връзка за заплати, екипа, начина на работа в "Фиксираната цена":

• "Бели" s / n.
• Отличен първи опит в работата.
• Заплатата се изчислява, като се взема предвид преработката.
• Добър шанс да влезе в приятелски отбор.
• Гъвкав работен график.

Общи недостатъци

Отзивите на служителите на "Fix Price" говорят за следните недостатъци на компанията:

• Има селекция от некомпетентни мениджъри - в много отрасли липсва подчинение.
• Понякога се налага прекалено зареждане s / n.
• Мястото за почивка на персонала не винаги е оборудвано.
• Оборот на персонала.
• Работната натовареност е силно натоварена от недостатъчен персонал.
• Много служители се наемат неофициално - те не трябва да напускат, отпуск по болест или пенсионни вноски.

За съжаление е необходимо да отбележим, че преобладаващият брой прегледи на служителите на Фикс Прайс са отрицателни. От един текст до друг списък на същите недостатъци на работа в компанията. Струва си да работи тук? Разбира се, това зависи от магазина, офиса, отдела, където сте решили да си намерите работа.