Как да отпразнуваме рожден ден с колеги по време на работа?

Онези дни, които са дошли в работния ден, винаги приятно вълнуват и подтикват към извънредното честване на служителите на компанията. Решавайки да отпразнуваме рожден ден с колеги, е необходимо да разберем със собствените желания и възможности на поканените. Днешните дни са почивка на душата и е необходимо да я държим така, че този ден да бъде запомнен, независимо дали човек е на работа или на почивка.

За жените

За да разберем стратегията за празнуване, е необходимо да знаем добре контингента, като споделяме работните дни с инициатора на празника. Ако чисто женски екип, съставен от служители на третата и най-красивият младеж, трябва да прекарат почивка в една по-спокойна атмосфера, която със сигурност ще се отрази на романтична акорд никого. Ако колективът е смесен, как да отпразнуваме рожден ден с колегите, няма да бъде толкова лесно.

Големите организации налагат неофициално вето на всякакви празненства на работното място, така че през деня денят на имената минава под тихия трилър от ключове или металообработващи машини. Оптимален вариант за лидерство - малък празник по време на обедната почивка.

Ние празнуваме със служителите

Как да празнуваме рожден ден с колегите си на работа, така че шефовете да останат в съвършен дух, всеки знае. Меню, празнична трапеза е задължително да се състои от сладки лакомства (какви са рождения ден без торта?) И плодове допълнения: грозде, портокали и лимони. Чаят и шампанското са напълно приемливо допълнение към приготвените ястия.

Да празнуваш с колегите си рожден ден е най-лесното нещо в един млад здрав отбор. Енергични и все още не претоварени от ежедневието, хората лесно се изкачват и не се страхуват да поемат инициативата. Никой не обявява за голямото приятелство, но топлата връзка е отлична основа за весело празненство. Как да празнуваме рожден ден с колеги на най-високо ниво? Основното правило на празника е да забравим за повсеместната политика, за успешния или не съвсем личен живот и домашните нашествия. Шефовете и по-високите нива на "работещия механизъм" също отпадат от темите за обсъждане с гостите: празник, но последствията могат да дойдат.

В мафията

Млад екип може да бъде поканен да отпразнува името на деня в стила на мафията. Съвременните ресторанти отлично възприемат активното празненство и изгарянето на млади групи, така че няма да има проблеми с мястото на провеждане на името на деня. Ако решите да прекарате рожден ден с колегите си, струва си да мислите предварително за сценария и теми. Мафията - наскоро популярно търсене, не трябва да има никакви проблеми с познаването на правилата на тази игра за служителите, но все пак ще трябва да бъдете презастраховани. Всички правила и таблети трябва да се правят с по-голям шрифт, така че е по-удобно да се използват при шофиране.

Опция за игра

Еднакво органично ще бъде рожден ден на игра с колеги. Сценарият за този празник е съвсем прост. За активното участие на всички колеги трябва предварително да поискате любимите си игри. Опциите, които са получили най-много почитатели, ще станат любими на вечерта. Игралните партии ви позволяват да разклащате морално екипа, да намалите нивото на натоварване и стреса в офиса. Леката музика, сложен интериор и леки напитки ще възбудят младите служители и ще дадат повече увереност на всеки от участниците.

Домино фестивал

Оригиналната идея ще бъде фестивал на доминото - всеки знае подобна игра от времето на уютно съветско детство, когато семейството играе часове преди лягане. Правилата на такова популярно колективно забавление знаят всичко, можете да го разнообразявате с помощта на награди или желания - всеки губещ е длъжен да изпълни желание или да каже необичаен тост. Допълването на играта вечер може да бъде табла, и картови състезания, основното е, че всички взеха активно участие и не просто седяха настрани.

За да празнувате с колегите, е полезен рожден ден: всеки служител се разкрива от другата страна, което ви позволява да преоценявате отношението си и да изравнявате малките неравности. За да бъде екипът отворен и максимално ангажиран в игри или празненства, струва си да се подготвим предварително, като обявим намерението да празнуваме. Така че повечето от работниците ще влязат спокойно в деня на имената в злоупотребите на месеца и няма да бъдат смутени от падналия празник.

И трябва ли да се обадя на шефа?

Като отбелязват рождения ден с колегите си, много хора мислят за необходимостта от присъствието на шефа (група, отдел или сектор). Този проблем се решава в две сметки: ако празникът ще се проведе в офиса, приблизителното управление трябва да е в знанието (точното предложение ще бъде достатъчно). И в случай на лек обяд, последван от коктейл на друго място, властите не могат да бъдат включени в списъка на гостите. Не всеки шеф (лидер) участва активно в извънредни събирания - подчинението се е утвърдило в масите още от съветското време.

Ако парите не са особено многослойни,

Как да празнуваме рожден ден с колеги, когато финансите не позволяват мащабна люлка, а персоналът е просто ужасен? В този случай е необходимо да действате според принципа на училището - леки закуски, обикновени сладкиши и чай ще решат проблема. В един сплотен екип комуникацията и атмосферата остават основните и празниците са просто приятно допълнение към тях.

Забавни места

Можете също да празнувате рождения си ден с колегите си в развлекателни заведения - билярд, боулинг за възрастни и пързаляне с кънки ще бъде чудесно допълнение към забавлението. Активна приятелска почивка, приятен разговор и лекота ще озарява всеки празник. Основната задача на рождения ден е да се създаде обкръжение, така че обемът на алкохолните напитки да бъде намален - следващият изход към работа или уикендите в семейството не трябва да бъде засенчен от вечерта.

Кафенета и ресторанти

Chic празник опция рожден ден в делничен ден ще бъде съвместно пътуване до пицарията, суши бар или сладкарница (женски вариант). Подобни събирания отлично обединяват екипа, защото уютният интериор, фоновата светлина и топлата светлина имат плодотворна комуникация и почивка. Екип на младежта могат лесно да прекара няколко часа в конкурс за караоке, където в вокален mastermstve може да нарасне до такава степен, вълнуващи битки, а победителят ще изпълни песен за рождения ден и ще обявим тост от сцената.

Колко празници?

Основната нюансите забавно рожден ден остава ясна граница на времето - ако фирмата има млади майки или двойки, не трябва да се забави до първите петли забавно, че е по-добре, за да разпръсне мирно в приличен през цялото време да се притеснявате за напускане на комфорта на всеки един от участниците в церемонията. Подаде деня на името, никой водач не би помислил за основателна причина за отсъствието на следващия ден.

Отменете традицията

В случаите, когато активното рожден ден по време на работа не е включена в предстоящите планове следва да разгледат възможността за безгрижни отпадъци забавно. Ако отборът започна традицията на желязо се честват празници заедно и семпъл декор почивен ден на този ден ще предизвика пукнатина в красиво хармонично "работен семейство", трябва да преминете, за да обсъди с колегите възможност за вербална поздравления офис без придружаващ сърма.

Ако служителите са довели традицията да дари рожден ден на всички видове "необходими" подаръци, също трябва да постави всички активисти са наясно с нежеланието на празника. Така че няма да има очевиден дискомфорт и всичко ще върви според опростен сценарий - обяд с торта и чай. Много реши да обясни нежеланието да празнуват стареене ( "още една година в съкровищницата на опит"), а от друга - материално състояние ( "купен хладилник - сега един месец да не се яде"), но в действителност е необходимо да се обявят открито причината за празниците не са включени в бъдещите планове , Всички корпоративни събирания се призовават да обединяват работниците, да разреждат сивите си работни дни с ярки цветове и приятни спомени.