Състезания за корпоративни - весели, мобилни, маскарадни

Общите празници винаги са страхотни. Колегите се отварят от неочаквани страни, създават се нови познати, създават се приятелски отношения, колективът става по-приятен и обединен. Но празниците и танците не са достатъчни за това, така че конкурсите за корпоративните са задължителна част от сценария.

Състезания за корпоративни награди:

"Trapper за бутилки"

На пода трябва да изградите смесица от празни и пълни бутилки алкохолни и безалкохолни напитки. Участниците в състезанието трябва да хвърлят пръстен върху бутилката на разстояние от 3 метра. Ако успеете да "позвъните" на пълна бутилка, тогава тя изчезва като награда. Всеки участник има 3 опита. Хвърлящите пръстени са изрязани от тънък многоцветен картон, диаметърът на пръстена е около 10 см.

"Голямата раса"

На масата са построени две "пътеки" от импровизирани материали - плочи, очила, очила. Участвайте в двама играчи за елиминиране. Те получават топки за тенис на маса и тръби за коктейли. Задачата на участниците е да носят топката до финала колкото е възможно по-бързо, като я разпенват през тръбата. Победителят в последната "раса" получава наградата и титлата "Шумахер на вечерта".

Конкурси за фирмата на масата

"Тест шега"

На листовете хартия предварително са написани непознати съкращения в колоната. Противоположно на всеки от тях участниците трябва да напишат всяка поговорка или ред от песента.

След като всички са изпълнили задачата, домакинът обявява декодирането на съкращенията и предлага четенето на резултатите на глас.

Съкращения е по-добре да излезе с темата на празника, например, BCP - първият понеделник на годината, LO - лятна ваканция, PIK - награда за тримесечие, LRG - най-добрият служител на годината.

"Свърши-ка"

Седнаха на масата и са разделени на няколко отбора. Изберете общата тема на състезанието - числа, животни, зима и др. Екипите трябва да се редуват, за да припомнят реда от песента, съответстващ на темата, и да я изпълняват силно. Кой ще издържи по-дълго от останалите - той спечели. Като правило най-находчивата победа, която например дори песента "You Threw Me" е уверено свързана с темата "животни".

Смешни състезания за корпоративни

- Кой съм аз?

На картите предварително са написани всички видове имена, а не най-простите (например "резервоар", "лемур", "стилига", "колкобок", "фея" и т.н.) и се разлагат на пликове. Председателят предлага на гостите да изберат един запечатан плик, да извадят една карта оттам, така че участникът да не може да го прочете и да постави надписа върху гърба му. По време на вечерта участниците разбират взаимно своите нови "имена", задават въпроси. Само "не" или "да" може да бъде отговорено. Основното нещо е, че "името на вечерта" не се придържа към участник завинаги.

"Бременна"

В конкурса участват само мъже. Те са поканени да се чувстват "малко бременна" и да я поставят на корема си с помощта на лепилна лента на големия балон. Преди всеки участник една кутия от мачове е разпръсната. Целта е да съберете всички мачове възможно най-бързо и да не избухвате в "бременни коремчета".

Състезания за корпоративна Нова година

"Маскарадни"

В голяма кутия предварително трябва да презапасите забавни предмети в гардероба: "семейство" гащи, червено клоун носа, цветни шапки, бебешки ножчета, фолио перуки, огромни сутиени и т.н. Участниците обличат и пренасят музика на музика. Представячът периодично спира музиката. Този, който държеше кутията в ръцете си, без да се опитва да дърпа обекта и да го сложи. Основното условие не е да се премахне този "екип" в рамките на един час.

"Снежна топка в лъжица"

На двама участници се дава супена лъжица и снежна топка, направена от памучна вата. По сигнала те се движат в различни посоки около дървото. Който се връща първо на домакина и не изпусна снежна топка, той спечели.

Изборът на подходящи конкурси за корпоративния бизнес е завладяващ и неудобен бизнес. Обхватът на празника може да бъде абсолютно всичко - от луксозен ресторант до офис в офиса, няма значение. Най-важното е атмосферата на забавление и лекота, защото това е, което обединява хората и оформя екипния дух на отбора.