Играеш ли по правилата или идваш ли със себе си?

Можете ли да процъфтявате в конкурентна среда или да се борят за място под слънцето не ви дава нищо друго освен стрес? Може ли съперничеството да осигури мотивация или да ви изпъкне от тълпата? За съжаление правилата на играта в бизнеса не са еднакви за всички хора. Някой лесно се справя с натиск и стрес, а някой се страхува от него и се опитва да го избегне на всяка цена.

Борбата за място под слънцето

През последните десетилетия конкуренцията бързо се развива във всички професионални области. Това се дължи на бързо променящите се условия в производството и въвеждането на нови изисквания, основани на въвеждането на научно-техническия прогрес. Успехът идва от хората, които могат да се адаптират добре, да се стремят към развитие, да вървят в крак с времето и да намерят начини да работят по-ефективно. И ако вашата задача е да избягате в лидери, не можете да седнете безучастно и да чакате времето в морето.

Потърсете начини за самоизразяване

Намерете начин да се откроите от по-голямата част от персонала на работното място и за това ще ви е необходимо постоянно преследване на самоусъвършенстване. И ако смятате, че резултатите ви вече не се подобряват, ще трябва да се върнете на няколко крачки и да прегледате дългосрочната стратегия. Но какво ще стане, ако конкуренцията ви е напълно чуждо? Мога ли да заобиколя законите на съвременните компании и да процъфтя, създавайки собствени правила?

Лидерство Философия

Големите лидери използват различни стратегии. Някои от тях смятат, че е по-добре да бъдеш дипломат, а някои приемат само агресивни методи за придвижване напред. Кой от представителите на двата диаметрално противоположни стилове има по-големи шансове да постигне целта по-бързо? На пръв поглед отговорът е очевиден, но всичко зависи от характера на лицето и условията на работа, в които той се намира.

Ако искате да отидете с потока и да имате стабилна заетост, след няколко години няма да стигнете до желаната цел толкова, колкото бихте искали да бъде. Хората могат да бъдат доволни от работата си и позицията си в структурата на цялото дружество, дори ако в продължение на години не са получили повишение.

Нов разговор

Но ако втората ви кожа е целенасоченост и намерението да постигнете резултатите възможно най-скоро, ще бъдете готови да поемете най-трудните задачи. Дори ако ги решите с различен успех, преминете към тези, които плуват с потока и не се стремят да се развиват. В допълнение, вашата отдаденост няма да ви позволи да почивате на лаврите си, и след като постигнете следващия успех, ще се стремите да предизвикате себе си.

Конкурентен дух

Разликата между двата вида представители е в конкурентен дух. Някои от нас са по-пасивни и някой не мисли за живота си без работа и приключения. Така или иначе, вие правите съзнателен избор в полза на една от партиите и това е повлияно от вашия темперамент, личностни черти, стил на родителство и виждане за света, ваксинирани за вас.

миротворци

Меките хора, които се стремят да избягват остри теми в конфликти, избират за себе си ролята на мироопазващите. Те не се стремят да привличат вниманието към себе си и често са интроверти. Това обаче не означава, че те не могат да станат видни лидери. От друга страна, екстровертите усещат как енергията се натрупва в социалната среда. Те наистина обичат да се открояват от тълпата и да се развиват в конкурентна среда.

Понякога духът на съперничество се развива чрез стила на родителското образование, който учи децата им да вземат всичко от живота и да бъдат най-добрите в бизнеса си. Въпреки това, не всички семейства процъфтяват в конкуренцията между братята и сестрите. Някои родители са склонни да избягват стресови ситуации, подчертавайки доброта и взаимна помощ.

Намерете златната средна

Дипломатите изглеждат на други хора прекалено меки и безгръбначни, без да заслужават уважение. И докато миротворците се опитват да угодят на всички, те остават в странна сянка. От друга страна, конкурентоспособността има свои собствени проблеми. Целевите хора изглеждат безмилостни хора, които искат да навредят на другите. Когато се движат към цел, те могат да прибягнат до неетични методи, а понякога и желанието да се изкачат на стълбата на кариерата, ги кара да забравят за семейството.

За да постигнете истинско признание и успех, трябва да намерите среда, която да съчетава най-добрите качества на дипломатите и работохолиците. Невъзможно е напълно да се избегне конкуренцията, но можете да превърнете служебните войни в здравословен конкурентен дух. Не забравяйте, че друга победа ви дава нова мотивация и ще ви изтласка отвъд комфортната зона.