Нуждаете се от работа? В "Сбербанк"! Отзивите за компанията са положителни!

Да приемем, че се интересувате от работа в Сбербанк. Обратната връзка с работната дейност в това дружество може да бъде много различна, но винаги трябва да се има предвид, че тази банка има определени предимства пред други организации. Първо, тя е най-голямата кредитна институция у нас. Към днешна дата уставният капитал на банката е около 68 милиарда рубли, а приходите за първата половина на 2013 г. са около 4,2 милиарда рубли. с неизползвана печалба от 191.8 млн. рубли.

Какво друго е добро в Сбербанк? Свидетелствата свидетелстват в полза на този работодател и в смисъл, че кредитната организация е основана през 1841 г. и има около сто и единадесет клона, повече от 11 000 допълнителни офиса и около 5000 оперативни каси. Това означава, че банката не е еднодневна компания, която може да изчезне някъде, оставяйки служителите без заплащане и работа.

Екипът от служители в банката е почти една четвърт от един милион души. За хората, които познават чужди езици, има перспективи да работят в офисите на организацията, които са отворени в двадесет страни по света. Но колко трудно е работата в Сбербанк? Обратната връзка на служителите, които работят директно с клиенти, често съдържа индикация за много стегнат поток от посетители, сред които много възрастни хора, които се доверяват на банката от времето на съветските спестовни банки. Това създава известни трудности в работата, тъй като представителите на по-старото поколение нямат достатъчно познания за финансовата сфера. В допълнение, голям брой клиенти създават опашки, в които хората могат да бъдат много неприятелски.

Как се плаща тази работа? "Сбербанк на Русия" предлага конкурентна заплата, високи заплати за наистина талантливи служители. В някои региони приходите може да са малко по-ниски, отколкото в търговските банки, които нямат такъв огромен персонал. В крайна сметка, малко фирми в Русия могат да поставят в секцията "Търсене на служители" искания за петстотин експерти, триста експерти и сто мениджъри.

Какво получава служителят, привлечен от работата в Сбербанк? Преглед на хора, които вече работят там, бе съобщено, че банката може да вземе заем при благоприятни условия, за да се получи финансова помощ, здравно осигуряване, да участват в пенсионния план, обезщетения имат LCA. Персоналът получава отстъпки за стоки от партньорски компании, които банката има много ("Sberbonus"). Освен това мениджърите на компанията могат да вземат програмата MBA (500 души), да работят по личен план за развитие на кариерата.

На практика във всяко село има "Сбербанк". Клоновете, чийто начин на работа е много разнообразен, позволяват достъп до всички финансови услуги. В същото време банкоматите с отворен достъп почти винаги работят денонощно, повечето от допълнителните офиси работят до 19-20 часа. Съществуват и структурни звена, които работят до 21 часа, за да предоставят услуги на онези, които свършат работа късно.