Какъв е ефектът и ефективността?

Понятията "ефект" и "ефективност" в икономиката принадлежат към най-важните категории в ерата на пазара. Между тях съществува тясна връзка. Наличието на икономически ефект предполага определен полезен резултат, изразен в конкретна стойност. Икономическата ефективност се разбира като съотношение на резултатите от икономическата активност или разхода на ресурси или труд (жива и материална).

Концепцията за ефект и ефективност

Полезен резултат от дейността на предприятието в стойностна форма може да бъде изразен като приходи, приходи, печалба, обем на продажбите. Тези понятия се отнасят до критериите за икономическия ефект, който служи като абсолютна стойност и се измерва в рубли на единица време.

Обратно, икономическата ефективност е относителна стойност. Тя може да се характеризира само чрез сравняване на икономическия ефект в резултат на дейността с разходите, които тя причинява.

Обикновено то се определя от коефициента на икономическа ефективност Е. Зависи от това какво точно се изразява икономическият ефект и какви разходи са взети предвид при изчисляването му. Това означава, че има различни видове ефекти и ефективност. Размерът на коефициента на икономическа ефективност може да бъде изчислен по различни начини, независимо от неговата същност.

Един от най-често срещаните видове е т.нар. Индикатор за рентабилност в различни видове.

Защо е необходимо да се оцени икономическата ефективност?

Тази оценка е много важна за успешното управление на предприятието в областта на инвестиционните дейности. Това е очакваният ефект и ефективност на проекта, който служи като критерий за избор на инвестиционен обект. При изчисляването на показателите за икономическа ефективност е необходимо да се вземе предвид разликата между краткосрочната икономическа ефективност (когато става дума за еднократна сделка) и икономическата ефективност на дългосрочен проект, изпълняван в продължение на няколко години.

Всяка дейност е свързана с постигането на определен резултат и хората винаги са се стремили да оценят нейния ефект и ефективност. Тъй като производството започна да се развива в промишлен мащаб, тази оценка се е превърнала в истинска концепция - желанието да се получат повече резултати със същите или по-ниски разходи.

Тези дни тези критерии (ефективност, ефект, разходи) са сред най-сериозните компоненти на икономиката на всяко предприятие. Без тях е невъзможно да се планират икономически дейности.

Ефект и ефективност: разлика

Тези две понятия не трябва да се бъркат. Каква е разликата между ефективност и ефективност? Първият се отнася до абсолютните показатели (резултати) на дадена дейност или конкретно действие. Неговата величина може да бъде както положителна, така и отрицателна. Говорейки за ефективността, имаме предвид само относителната характеристика на изпълнението на дейността. Винаги е изключително положително.

За да се оцени полученият ефект, изчисляването на ефективността се извършва чрез сравняване на направените разходи с получения резултат, изразено в парична форма. Формулата за това е, както следва:

Ефективност = (Резултат / Цена) х 100%.

В този случай сравнението на разходите и резултатите може да се направи по различни методи, а получените данни имат различни значения, в зависимост от изместването на акцента върху някои нюанси на категорията на ефективност.

По принцип показателите за ефекта и ефективността винаги са характеристика на получения резултат за единица разходи.

Определяйки съотношението на получения резултат към планираните цели, използвайте различни термини - ефективност, целесъобразност, ефективност, производителност, ефективност.

Каква е тази характеристика

Ефективността се отнася до характеристиките на въздействията и процесите, които имат строго управленски характер. Тя отразява, на първо място, степента, до която целите са постигнати. Ето защо можем да говорим за ефективността на само целенасочено взаимодействие.

Под това понятие се разбира и:

• ефективността на определено действие, изразено в конкретен резултат;
• съвпадение на процеса или резултата с планираните или максимално възможните;
• разнообразие от системи във функционален план;
• степен на задоволително функциониране, изразена в числени характеристики;
• вероятността за осъществяване на целеви функции и инсталации;
• съотношението на реалните и необходимите (нормативни) ефекти.

Какво се има предвид от ефективността на организацията в периода преди реформата

В сферата на икономиката и управлението концепциите за ефективност и ефикасност се развиват исторически, тъй като речта започва да говори за ефективността на определено производство. В нашата страна тази тема беше разгледана подробно в нормативните материали и инструкции на държавните органи, а също и в научната литература. Но в състоянието на държавната икономика с липсата на пазар за капитал, производство и труд, решенията за използване на ресурсите бяха взети почти винаги централизирано.

Ето защо по-голямата част от усилията бяха насочени към процедурата за анализ на контрола и планиране на текущата ефективност (ефективност) на производството. Говорейки за ефективността на производството през този период е бил на два аспекта - под формата на макро-икономическа категория (тя се занимава с политическа икономия) със сянка и политизирана като едно цяло, което включва една дълга поредица от показатели и се използва в отчетните и планиране на компаниите финансови. Разликата между понятията "ефект" и "ефективност" не беше толкова изразена в онези дни.

Същност и значение на ефективността

Тази концепция в широк смисъл има за цел да характеризира качествения аспект на икономическото развитие. Нейната специфичност е в разкриването на тези комбинации от ресурси, благодарение на които се получава крайният резултат. Повишаването на ефективността като такова е еквивалентно на ускоряване на растежа на ефекта (крайния резултат) в сравнение с инвестираните разходи. Това означава, че инвестирането на по-малък обем на социалната работа на единица от такъв резултат.

По този начин критерият за ефективността на социалното производство може да се нарече постигането на максимален ефект върху всяка единица разходи за труд на обществеността или минимум такива разходи по отношение на всяка единица от резултата.

Като обобщаващ показател за ефективност можем да приемем съотношението между стойността на получения продукт и общите разходи (текущи и капиталови), изразходвани за производството му. Така се определя ефективността на националната икономика като цяло и в контекста на отделните отрасли. По подобен начин се изчислява ефективността на ново оборудване, оборудване и капиталови инвестиции.

Макроикономически характеристики

Ако говорим за националната икономика като цяло, съотношението между нейното производство и националния доход служи като показател за нейната ефективност. Ефективността на капиталовите инвестиции се измерва от съотношението на печалбата към обема на капиталовите разходи. Положителната стойност на икономическия ефект се счита за икономиката, отрицателната - за загубите.

Разнообразието на икономическия ефект е т. Нар. Предотвратена загуба. Това е знак за неутрален икономически ефект от отрицателен характер, погрешно посочен като спестявания. Загубите включват намаляването на недвижимите имоти или щетите (например загуби, дължащи се на брак). От същата категория - концепцията за загуба на печалба, т.е. неполучаване на възможни имуществени облаги.

Предотвратяването на тези нежелани събития под каквато и да е форма е икономически ефект. В икономиката (положителен икономически ефект) се има предвид икономии под формата на социални труд, време и т.н.

Как тези критерии

В днешно време най-последователната и пълна оценка на ефекта и ефективността е представена от теорията на сложния икономически анализ, където няколко теми са посветени на тази тема наведнъж. Тази посока се занимава с разкриване на факторите за промяна на икономическата ефективност.

Накратко анализираме системата от показатели за ефективност, приети в домашната практика, можем да проследим разделението им на следните групи:

1. Тези, които се отнасят до обобщаване на показателите за ефективност.
2. Индикатори, характеризиращи мярката за ефекта и ефективността на труда (т.е. работните ресурси).
3. Относно използването на дълготрайни активи, капиталови инвестиции и оборотен капитал.
4. Характеризиране на използването на ресурси от материална природа.
5. Тези, които могат да оценят икономическата ефективност на новите технологии.

Кой прави това

Анализът на икономическите дейности на едно производствено предприятие като цяло е прерогатив на висшето ръководство. Професията е свързана с определянето на крайната цена на продукта, размера на партидата доставки на оригиналните продукти или закупуването на суровини, замяната на технологията или оборудването с по-добра. Всички други решения трябва да отговарят и на най-успешната линия на дейност на фирмата.

Основните задачи на анализа на ефективността включват необходимостта от оценка на икономическата ситуация, определяне на причините за постигнатата държава, подготовка и оправдаване на управленските решения, идентифициране и мобилизиране на резерви за подобряване на ефективността.

На обширни и интензивни фактори

Една от основните области на анализа е идентифицирането на интензивни и обширни фактори промени в икономическата активност. Големи фактори включват увеличаване на обемите на производство чрез увеличаване на количествените показатели за растеж - въвеждане на допълнителни трудови ресурси, увеличаване на търговските площи, пускане в експлоатация на нови съоръжения и др.

Интензивните фактори включват промени в качеството на икономическия растеж. Тяхната характеристика е мярката на късмета на всеки отделен използван ресурс. Показателите за използването на финансови и производствени ресурси зависят в голяма степен от количественото съотношение на тези два фактора.

От това, което те зависят

Говорейки за обема на производството по отношение на неговата стойност, те означават функция или резултати от използването на целия набор от ресурси. Тъй като производственият процес е възможен само при сложното действие на всички елементи на трудовия процес в тясна взаимосвързаност, практически е невъзможно да се определи отделен ефект върху резултата от всеки конкретен фактор.

Тези два вида ресурси (интензивни и екстензивни) могат да се използват взаимозаменяемо. Пример - недостигът на работна ръка се допълва от увеличаване на производителността на труда. Или обратно - увеличаването на продукцията може да се дължи на допълнително привличане на работещи резерви.

Всеки от индикаторите на използваните ресурси също се състои от действието на редица свои определящи фактори. По-специално, производителността на труда се влияе както от интензивната стойност (продължителността на трудовия процес), така и от интензивното натоварване през работния ден и производителността на труда, определени от различни фактори, включително условията на производствения процес.

Как да започнем оценката

В необходимия първоначален анализ на цялостната ефективност на процеса на производство на компанията трябва да направи оценка на разходите, направени с методите на разпределение, създаване и контрол на необходимия бюджет, харчат и продукт на стойност на продуктите, за да се определи праг на рентабилност на производството и продажбите. Резултатите от такъв анализ се получават от администрацията на предприятието и предоставят необходимата информация за състоянието на обекта на анализ.

Заинтересованите страни, наричани теми за анализ, са обединени от обща цел - получаване на ключови параметри, чрез които е възможно да се направи точна оценка на текущото състояние на обекта с перспективите за по-нататъшно развитие. Заедно с производствените въпроси е необходимо да се вземат предвид интересите и целите на различните участници, заинтересовани от успешната му работа.

Кои са заинтересованите страни?

Така собствениците и кредиторите, които са инвестирали в своята организация или са взели заем от капитал и представляват лихви или дивиденти, се интересуват от всичко свързано с финансовите резултати, стабилността и ликвидността на предприятието. За администрацията, кариерното развитие си струва с достойно заплащане. Тя се интересува от всички аспекти на дейността на компанията с акцент върху ефективността. Персоналът е най-заинтересован от достойните заплати и наличието на удръжки за социални нужди. Доставчиците и купувачите са загрижени за ценообразуването и следователно за финансовото състояние на фирмата.

С влизането на страната ни в пазарната икономика използваните по-рано методи за оценка на такъв параметър като икономическата ефективност до голяма степен станаха без значение. Наскоро на практика нямаше никакви нови разработки по тези въпроси. Напоследък образуваният информационен и методичен вакуум е активно запълнен с ръководства и материали, подготвени от компетентни експерти.

Разгледахме понятията "ефект" и "ефективност". Разликата, както виждате, е значима.