Поколение Z и неговото място в историята. Теорията на поколенията. Поколения X, Y и Z

Поколението - група хора, които са родени в определен период от време и са преживели влиянието на същите характеристики на възпитанието и събитията, имат сходни ценности. Ние не забележите, всички тези фактори, в качеството незабележимо, но те се определят по много начини нашето поведение: как ние изграждаме екипи и за разрешаване на конфликти, да общуват, да се развива, как и какво да се купува, как да се определят целите, които ни мотивират.

Социолозите идентифицират поколението на X, Y и Z. След като прочетете тази статия, ще научите кои хора трябва да бъдат приписани на един или друг от тях, както и какви са характеристиките на всяка от тези групи. Разбира се, единствено условно е възможно да се отдели поколението от X, Y, Z. Всеки от тях обаче има свои характерни черти, според които те се различават един от друг. Теорията на поколенията на XYZ днес става все по-популярна. Каним читателите да се запознаят с него. Да започнем с най-старата група, която генерира теорията за поколенията.

Поколение Х

Това са хора, родени в периода от 1965 до 1982 г. Самият термин беше предложен от британския изследовател Джейн Деверсън, а също и от Чарлс Хамбълт, холивудски репортер. Той е фиксиран в работата му от писателя Дъглас Копланд. Събития, които засегнаха това поколение - "Пустинна буря", Афганистанската война, началото на епохата на компютрите, Първата чеченска война. Понякога, родени през тези години, хората вече се позовават на поколението на Y, а понякога и на Z (въпреки че последният не е бил в проекта). Писмото X понякога комбинира поколението на Y и Z.

Характеристики на представителите на поколението Х

Хората X в САЩ обикновено се наричат ​​тези, които са родени след това демографска експлозия намаляване на фертилитета. През 1964 г. Джейн Деверсън провежда проучване, чийто предмет е британската младеж. Тя разкри, че тези, които принадлежат към това младо поколение хората не са религиозни, влизат в интимни отношения преди сватбата, не уважават родителите, не харесват кралицата, след брака те не променят фамилното си име. Списание "Womans Own" отказа да публикува резултатите. Тогава Деверсън отишъл в Холивуд, за да публикува книга с Чарлс Хамбълт. Той излезе с името "Generation X". Дъглас Копланд, Канадски писател, оцени това впечатляващо име. В книгата си го обезпечи. Работата на Копланд е посветена на тревогите и страховете на хората, родени между 1960 и 1965 г.

Поколение Y

На това поколение могат да се припишат различни хора, ако разчитате на различни източници. Някои твърдят, че всичко това се ражда от началото на 80-те години на миналия век. Други смятат, че границата трябва да бъде съставена от 1983 г. до края на 90-те години. А някои също улавят началото на 2000-те години. Друг вариант (може би най-убедителен) е от 1983 г. до края на 90-те години.

Следва да се отбележи, че поради тази причина 2 родители, родени само с 1-3 години, могат да бъдат отнесени към различни поколения. По-близко до истината е, че двама дори родени в един ден могат да принадлежат към различни поколения. Тя зависи от културния контекст, от растящата среда, от технологичните, образователните и социалните възможности на тези хора.

Характеристики, присъщи на поколението Y.

Терминът "поколение Y" беше предложен от списание "Рекламна възраст". На формирането на облика на неговите представители, се смята, че да бъде засегната от разпадането на СССР, перестройката, тероризъм, елегантен 90-те, война (в Чечения, Ирак и др.), Международната финансова криза, безработицата и увеличаването на разходите за жилища, поп културата, телевизор, видео хостинг и торент тракери, развитието на интернет и мобилните комуникации, социални мрежи, компютърни технологии, видео игри, и mem- флашмоб култура, развитието на устройства, онлайн чат, и така нататък. г.

Основното, което това поколение може да опише, е участието му в цифровите технологии, както и философската парадигма на хилядолетието (новото хилядолетие). Освен това за него е характерен нов кръг на разделение на консервативни и либерални възгледи. Може би най-важното е желанието да се забави прехода на представителите му към зряла възраст, което всъщност е понятие за вечна младост (не лишено от депресивни интерлудии).

Днес в социологията въпросът за това какво трябва да се счита за зряла възраст е остър. Лари Нелсън предложи представителите на поколението Y, поради отрицателния пример на техните предшественици, да не бързат да се ангажират с зряла възраст. Това, от една страна, е вярно и логично. От друга страна, тя не отчита факта, че хората от Y вече имат други мозъци. Евгения Шамис предположи, че поколение Y не е и не може да има герои, но има идоли, а по-късно представители на това поколение ще станат герои за нови. Също така, хората, свързани с Y, по специален начин се отнасят до корпоративната култура. Те очакват ползи и резултати от работата, предпочитат гъвкав график, се стремят да приспособят условията на труд към собствения си живот и т.н. Те осъзнават, че животът е разнообразен и красив, а йерархията е конвенция.

Поколение

Доскоро хората от Y бяха споменати и за поколението, родено преди началото на 2000-те. И едва сега, след серия от проучвания, много университетски преподаватели и журналисти, запознати с мелодия "дървото на поколенията", започнах да разбирам, че се сливат в една група от днешния двайсет и трийсет неправилно, тъй като може да се види значителни разлики между тях.

Generation Z - хора, родени в началото на 90-те и през 2000-те. Смята се, че техните социални и философска перспектива повлияха на глобалната икономическа криза, развитието на мобилни технологии, Web 2.0. Представители от него се считат за деца от поколение Х, а понякога и Y.

Основната собственост на новото поколение

Основната собственост на новото поколение се крие във факта, че той притежава високи технологии в кръвта си. С тях е съставен на съвсем различно ниво от дори и представителите на Y. Това поколение е родено в епохата на постмодернизма и глобализацията. Той натрупва характеристики на предшествениците, близки във времето, както и черти, които вече се чувстваме, но все още не сме в състояние да формулираме точно. Ще ни бъде по-лесно да направим това в рамките на 10-20 години. Въпреки това "строителният материал" е отричане на йерархия, арогантност, нарцисизъм и егоизъм.

Възможни сценарии за поколението Z.

Все още не е лесно да погледнем отвъд хоризонта, за да разберем защо тези качества се нуждаят от човешка еволюция. Вероятно ще започнат да служат на нещо, което не е напълно разбрано дори и от днешните тридесетгодишни деца. Можете да го направите в момента само ориентировъчни предположение, че опреснителен заболявания, е обвинен в нарцисизъм и егоизъм поколение ще направи крачка към балансиран начин на живот на бъдещето. Тя се характеризира с работа за общото благо и творческа наслада семейството на лични чувства, а не защото сама по себе си се счита за неадекватно в обществото, решението да имат дете не е с цел да се избегне самотата в напреднала възраст и да му даде стойностите на живот. За Z поколението също са възможни негативни сценарии.

Много от тях могат да бъдат изяснени само във времето. В края на краищата най-възрастните представители на това поколение бяха едва на 18 години. Те обаче вече са известни. Маркетинговите компании и медиите съобщиха, че това поколение е "независима от екрана", а концентрацията на внимание е много лоша. На раменете си те също поемат спасението на света и необходимостта от коригиране на грешките от миналото.

Обърнете внимание, че теорията за поколенията често няма достатъчно научна точност и изследванията в тази област са сложен процес. Това важи за последните научни статии. Много скорошни изследвания, чиято тема е теорията на поколенията, са изпълнени със стереотипи и предразсъдъци. Представители на поколение Z не заслужават такова несправедливо отношение. Вече тази група е около една четвърт от населението, а до 2020 г. около 40% от потребителите ще я отчитат. Затова е изключително важно компаниите да разберат това поколение.

"Осем втори филтъра"

Според последните проучвания може да се отбележи, че генерирането на Z продължителност на вниманието е намалено до 8 секунди. Те не могат да се концентрират върху нищо повече. Би било по-правилно обаче да се говори за "филтри с осем секунди". Представители на това поколение израстват в свят, в който възможностите са просто неограничени, но няма достатъчно време за всичко. Ето защо те се адаптират към необходимостта много бързо да оценят и пресеят огромно количество информация. В мобилните приложения и в интернет те разчитат на раздели и табове, където се събира най-новото и популярно съдържание.

Следвай кураторите

Представители на това поколение следват куратори. Те им се доверяват, опитвайки се да разберат къде е най-адекватната информация и най-доброто забавление. Всички тези инструменти са необходими за генерирането на Z, за да се намали потенциалният избор от различни опции.

Въпреки това, ако тази група смята, че има нещо, заслужаващо нейното внимание, нейните представители могат да бъдат ангажирани и много фокусирани. Интернет в ерата им позволи на всяка тема да учи дълбоко и да научи много от своите съмишленици.

Радарът на това поколение е настроен да намери времето, което си заслужава. За да спечелят вниманието си и да преодолеят тези филтри, трябва да се осигурят преживявания, които дават незабавна полза и са много вълнуващи.

Социални взаимодействия

Мрежата "Generation Z" често се представя като група от жители на мрежата, социално несправедлива. По-възрастните хора не могат да разберат защо младите хора прекарват толкова много време онлайн. В действителност това поколение е под огромен натиск: те трябва да могат да управляват както професионалните, така и професионалните лични марки за да може да се впише в реалност и да се открои в този случай.

Влиянието на социалните медии

Поколението Z на лично ниво има за цел да бъде незабавно прието и одобрено чрез социалните медии. Тук се провеждат важни разговори, а техните връстници. С помощта на социалните медии те управляват няколко личности, за да могат да задоволят всяка аудитория, както и да намалят риска от конфликти.

Генерацията "zet" на професионално ниво взима много отблизо негативните стереотипи, които генерацията Y преследва. Неговите представители са склонни да се открояват като способност да оцеляват и да работят усилено в офлайн режим.

Поколението Z е между две сили: социалните медии са необходими за изграждането на лични марки, но не иска социалните мрежи да определят кои са неговите представители. Тези, които принадлежат към поколението на Z, са склонни да одобряват обществото, но не искат да бъдат диференцирани в смисъл на професията.

Предприемчив дух

Медиите от поколение Z се наричаха и "предприемачество". В същото време се подчертава желанието на техните представители да изградят свои стартиращи фирми, а не да се потапят в корпоративната рутина. Въпреки че това поколение оценява работата за себе си, много хора от групата Z са склонни да избягват риска. Те са прагматични и практични. Предполагаемият за тях дух на предприемачество е по-скоро един вид механизъм за оцеляване, отколкото идеалистично преследване на богатство или статут.

Ако поколението Y често се критикува заради факта, че хората от тази група не са достатъчно фокусирани, тогава представителите на Z искат да планират дълго време. Родителите, принадлежащи към Х (индивидуалисти, които разчитат на себе си), са силно повлияни от тях. Те искат да избегнат грешките, извършени от техните предшественици от групата Y.

За да се отърват от присъщата им тревога, те искат да намерят работа в райони, които не са много активно автоматизирани: медицина, образование, продажби и т.н. В същото време те разработват резервни опции за прилагането им, ако пазарът на труда ще се промени бързо.

Истината в средата

Обществото има тенденция или да критикува младежта, че прави нещо по различен начин, или го романтизира. В действителност обаче Зоро-поколението (Z) е някъде в средата. Неговите представители се сблъскват с проблеми, които възникват на определен етап от живота за всички: раздяла се с родителите, стартиране на кариера, формиране на лична идентичност. Те обаче трябва да направят това в една бърза технологична ера.

Така че, вие сте се запознали накратко с такава интересна тема като теорията на поколенията. В Русия, адаптацията му бе извършена през 2003-2004 г. екипът на Евгения Шамис. Същата теория произхожда и от Съединените щати. Нейните автори са Уилям Щраус и Нийл Хоув, американски учени. През 1991 г. е създадена теорията за поколенията на Хюве-Строс.