"Принципът на Минтовата пирамида": 12 златни правила. Същността на метода и обратната връзка

Оказва се, че не е трудно да изразявате правилно мислите си. Можете да станете истински комуникационен гуру. Достатъчно е да следвате обикновените основи, които една обикновена жена е развила. Структурното мислене е обещанието за грамотност на специалистите и за основа на бъдещето в писмен вид. Минто пирамида принцип помага да се изгради своя стил и винаги да получите желаната реакция от партньори, клиенти, колеги и семейство. Изпълнявайки принципа на пирамидата на Барбара Минто, всяко лице е обречено на успех.

Барбара Минто. Биографична информация

Преди да се появи принципът на Барбара Минто, тази жена завърши Харвардския университет. Тя получи висока степен на образование - магистър по бизнес администрация. McKinseyCompany я приема като консултант през 1963 г. Между другото, това беше първата жена, допусната да работи в тази голяма компания. Вземи това място Барбара помага на естествения й талант да състави грамотен бизнес писма всяко ниво. Кариерата й в Маккинзи продължава десетилетие. Това бяха служители и колеги на Барбара, които станаха нейните ученици и пионери в изучаването на практиката на писане. Успехът й бе разработен. От 1973 г. Минто управлява собствената си корпорация Minto International Inc. Студентите получават безценните си знания в най-големите университети (Харвард, Станфорд), както и в европейските компании в Чикаго и Съединените щати. Повече от 10 000 души вече са научили структурното мислене. Програмата е задължителна в много бизнес училища по бизнес администрация. Служителите на гигантите ErnstYoung, Уолт Дисни и Американ Експрес редовно се обучават в развитието на Барбара Минто.

Как идеята да се създаде ефективен комуникационен инструмент?

След като работи в продължение на много години в голяма компания, Барбара Минто, като консултант, е изправена пред много ситуации. Не всички процедури и транзакции бяха успешни. За да разбере проблема, беше извършен анализ на действията. Оказа се, че въпросът въобще не е в нивото на квалификация на специалист. Най-важният начин да предадете информация на противника си.

Характеристики на мисленето

Правилният курс на консултанта Минто беше да се обърне към произхода. Мисленето се притежава от всички разумни хора. Ако разбирате как правилно да управлявате основните си умения, можете да възпитавате самообразованието си на по-високо ниво. Въз основа на познанието за това как работи човешкото мислене, Барбара разработи системата си на търговска марка под формата на пирамида. След като се запознах на принципа на пирамидата Minto, всеки може лесно и кратко изготвя доклади, да представят презентации, бизнес писма и книги. Като се вземат предвид всички точки, резултатът ще бъде предоставянето на информация във формата, която е най-удобна за процеса на мислене.

Йерархия на принципа на изграждане на пирамида

Какъв е принципът на Минтовата пирамида? Същността на основната идея се отразява на самия връх, всички вторични съпътстващи детайли се намират в равнината на основата. Човешкият мозък възприема точно такъв правилен принцип на Минтовата пирамида. Правилата са прости и адаптирани за всеки човек, така че човек с всяко ниво на образование може да придобие полезни знания. По този начин ресурсът за време се запазва значително. В други ситуации събеседникът не може да слуша или да не завърши четенето на предложената информация, но цялата точка се отразява в началото. Следователно целта се постига в 100% от случаите.

Многостепенна система

Редът за изграждане на пирамида е да се раздели основната мисъл на вторична. Всяко следващо ниво включва разделянето на целта на два, четири, шест блока за размисъл. Всички процеси трябва да бъдат логически и хронологически поддържани. Броят на линиите на пирамидата е неограничен. Но е важно да помним, че ресурсите на човешкия мозък не са неограничени. Той е в състояние да се справи адекватно само с определено количество информация. Ако говорителят има какво да каже, трябва да разделите материала си на 3-4 блока, без да разчитате на основната идея. С голям поток от нови мисли, човек губи концентрация и бързо става уморен.

Как да изградим правилно Минтовата пирамида

Принципът на Минтовата пирамида има два начина за изграждане. Най-удобният и правилният е отгоре надолу. В този случай проблемът е посочен и вече идват от него съпътстващи спекулации. Вторият метод е приемлив за хора, които все още не са определили напълно основната теза на разказа. В тази ситуация можете да започнете да изграждате пирамида отдолу нагоре. Понякога се случва, че вторичните мисли водят до ясна и ясна цел, като помагат на автора да се съсредоточи върху обекта. За да се превърне информацията в самата пирамида, достатъчно е да отговорите на няколко въпроса.

Въпроси за определяне на нивата

Интеррогатните изречения помагат да формулирате правилно мислите си. Те могат да бъдат посочени за всеки отделен случай. Най-успешният начин е да напишете всички мисли на лист хартия и да определите възможността да ги групирате в категории, като намерите връзка. Заключението от всички въпроси и свързващи моменти и ще стане върха на пирамидата, първо ниво.

12 златни правила на Минтовата пирамида. Как да се научите да представяте идеите си логично

1. Всички идеи на пирамидата трябва да бъдат обединени от обща мисъл. Всяко следващо ниво съчетава основните теми на предишните. Основната идея трябва да отразява идеологическите постулати, а не само обобщенията.
2. За правилното формулиране на изявление е важно да се използва техниката на въпрос и отговор. Чрез стартирането на процеса на мислене един човек активизира мисленето и правилният отговор идва сам по себе си. Всички изявления изискват качествена обосновка, докато престанат да възникват въпроси.
3. Изборът на метода за изграждане на пирамидата зависи от сложността на въпроса. Специфичните ситуации изискват различен подход.
4. Предпоставка е писането на въведението. Състои се от ситуацията, въпроса и отговора.
5. Използване на приспадане и индукция. Приспадането е последователност от събития, индукцията е връзка. За правилното конструиране на основното ниво е по-удобно да се използва принципно индуктивния метод на възприемане.
6. Логическа последователност (хронологична, сравнителна, структурна).
7. Груповите идеи трябва да бъдат обобщени в едно цяло.
8. Правилно определение на проблема. Това е важен момент, от който зависи положителният резултат от процеса.
9. Структуриране на процеса на търсене на решения. За лично удобство могат да се използват скици, подобни на дървета.
10. Пирамидата трябва да бъде отразена в документа. Това може да бъде номериране, подчертаване, вдлъбнатина, заглавия на мазнини. Визуалното възприятие помага да изразявате мислите си по-уверено по време на устното изпълнение.
11. За качествена презентация трябва да използвате принципа Минто пирамида на екрана. Скица от последователност от диапозитиви и ярки заглавия ще помогне да се предаде основната идея на слушателите от самото начало на разказа.
12. В писмото е важно да опишете вашите идеи ясно и кратко, психически представяйки принципа на Минтовата пирамида. Прегледите за тази техника са предимно положителни, понякога дори ентусиазирани.

Книгата на Барбара Минто

За да се осигури достъп до безценни знания, беше създадена книгата "Принципът на Минтовата пирамида: златните правила на мисленето, бизнес писането и устните презентации". Тя се основава на примери от живота на служителите на консултантска компания. Анализът на многобройни ситуации ще бъде полезен за работниците от всяка област на дейност (многобройни прегледи потвърждават това). Можете също така да наречете тази книга копие истинско ръководство за всеки, който се стреми да постигне най-доброто в този живот. Практическите ситуации, които съдържат книгата "Принцип на Минто пирамидата", са предназначени за широк кръг от читатели.

Цената на учебното структурирано мислене в Барбара Минто

Класовете се провеждат в група от 10 души. Продължителността на обучението е два и половина дни. Струва си да се отбележи, че цената е висока. Тя е 27000 долара. Този факт е оправдан от невероятната популярност на техниката, разработена от Барбара. Търсенето на услуги нараства експоненциално. Всеки знае, че инвестициите в тяхното образование са най-полезни. Според книгата на Минто вече има повече от едно поколение специалисти от чужди университети. Програмата за трениране преминава теста на времето и става референтна книга на успешни специалисти.