Точката на подбор за военна служба по договора. Договорни услуги: Основни изисквания

Всеки, който желае да служи в армията, може да стигне до мястото на избор за военни договорно обслужване

Изисквания към кандидатите

Всяка точка на подбор за военна служба по договор прави селекция в съответствие с изискванията, определени в законодателството за кандидатите. По закон, военната служба е възможна за всички граждани по договор. изисквания:

• възраст от 18 до 40 години;
• има образование, което не е по-малко от средното за генерала;
• гражданинът отговаря на изискванията за физическо обучение;
• отговаря на изискванията на психологическите и професионалните.

Не трябва да има открити разследващи, съдебни дела, наказания, получени в резултат на присъдата срещу кандидата. Гражданите трябва да имат чиста репутация по време на подписването на договора. Не трябва да има изключителна присъда.

Изборът на кандидати се провежда на конкурентна основа за избраната позиция. Ако гражданинът се съобрази с всички норми и има отлично физическо обучение, тогава държавата може да сключи договор с него за военна служба. Първият договор се сключва за период от три години и пробен период от три месеца. Ако през това време военен гражданин не потвърди неговата годност или промени намеренията си за служба в армията, той има право да прекрати договора и да се завърне у дома. След изтичане на пробния период договорът е по-труден за прекратяване.

За конкретни свободни места точката на подбор за военна служба се изпраща по договор. Може да изпрати:

• Войник, който изрази желание да работи по договора след проекта. В този случай, действието на договора започва от деня, следващ деня, в който е приключила подборът. Въпреки това, не всеки срок може да остане в армията, но само тези, които успешно са преминали военна регистрация специално обучение.
• Резервът. Всички граждани, които са в резерв, могат да подпишат договор.
• Жените, които не пристигат на склад.
• Мъже с висше образование, които имат стойност за служба във въоръжените сили.

Заплата изпълнител

Влизането в армията винаги се интересува от заплатата на изпълнителя. През 2017 г., тя ще бъде инсталирана в два документа: Федералния закон от 7 ноември 2011 г. № 306-FZ "От военна заплащането" и правителственото постановление от 5 декември, 2011 г. № 992 "за създаването на военни заплати платени по силата на договора." Според тези документи заплатата на защитника се изчислява, както е показано в таблицата по-долу.

Основната част от заплатата се добавя от позицията и ранга. Към установените заплати постоянно се добавят различни допълнителни такси. Тя може да бъде:

• Допълнително заплащане за дълъг сервиз.
• Квалификация.
• Условия за ползване.
• Постижения по време на сервиза и др.

Всяка година военните получават материална помощ под формата на еднократно плащане, премия за отлично обслужване.

Средни приходи

Средната заплата на изпълнител за страната е, както следва:

• Частен - 32 000 рубли;
• сержант - 44 000 души;
• лейтенант - 56 000 души.

В допълнение към заплатите изпълнителите получават обезщетения и компенсации за материалния план. Те включват:

• Обезщетение за отдаване под наем на жилището. Когато живеят в апартамент под наем, военните частично се компенсират за разходите. За всеки регион процентът се определя отделно. Така че, в Москва, обезщетението е 15 000 рубли, в други градове размерът е различен.
• Когато се премести в нова служба, военните получават лифт. Тази сума се изплаща не само на изпълнителя, но и на всички членове на неговото семейство.
• Ако напуснете услугата (ако сте на 20 години), военните ще получат еднократно плащане на седем заплати. Ако опитът е по-малък от 20 години, изпълнителят ще получи две заплати под формата на еднократна помощ.

Социален пакет

Достъп до подбора за военна служба по договора, всеки кандидат трябва да знае, че в допълнение към заплатите и различните допълнителни плащания на военния персонал се предоставя пакет от социални помощи.

Той включва:

• Медицинска помощ.
• Офис обзавеждане за периода на обслужване.
• Сертификати за закупуване на жилища.
• Ранно пенсиониране (със старшинство от 20 години, дори ако изпълнителят е на 45 години).
• Предоставяне с форма, храна.
• Живот и здравно осигуряване. Ако по време на службата бъде наранен военнослужещ, той ще получи 2 милиона рубли. В случай на смърт, семейството ще получи обезщетение в размер на 3 милиона рубли.

Набор от изпълнители се провежда непрекъснато. По всяко време гражданинът може да подаде молба до службата за военна регистрация и вписване в мястото на пребиваване и след като премине през всички комисии, отидете на въоръжените сили за служба.

Получаване на неуспех

Комисията има право да откаже кандидат за военна служба в съответствие с член 34 от Федералния закон "За военните служби и военните служби". Основанията за отказ могат да бъдат:

• Липса на свободно работно място, заявено от гражданин.
• Несъответствие на кандидата, постъпил в служба, с изискванията, установени от законодателството.
• В резултат на конкурса комисията избира други кандидати.

Договорът за служба в армията не може да бъде сключен със следните лица:

• по отношение на които е образувано наказателно дело или е постановена присъда;
• с затворници;
• в присъствието на неизтеглена или изключителна присъда.

Въпреки възможността да получи отказ, рядко кой беше поет от комисията. Най-често всички изпълнители са отведени до договорната услуга, която напълно отговаря на изискванията.

Избор на кандидати

Когато избира кандидати за военна служба по договора, комисията взема под внимание разнообразие от качества. По време на селекцията се оценява психологическата подготовка за предстоящото обслужване, бързината на мислене, комуникационните умения и професионализма. Здравето задължително се оценява. Има категории на годност за обслужване на гражданите.

• А - добро;
• Б - добро с незначителни ограничения;
• B - ограничено прилягане;
• D не е достатъчно добро;
• D е лошо.

Услугата е предназначена за граждани, чието здраве съответства на групи А и Б. Другите групи се елиминират от комисията и не могат да бъдат наречени.