2 Група работник с увреждания или не? Привилегии и плащания

Тази статия е полезна за четене не само за хора с увреждания, но и за здрави хора. Малцина мислят за факта, че всеки може да стане инвалид. Възможно е да има обстоятелства, така че преди няколко минути здрав човек да стане човек с увреждания само за няколко минути. Поради това е полезно да знаете за правата, задълженията на хората с увреждания в съответствие с настоящото руско законодателство и подзаконови актове, особено по отношение на средната група от този клас лица.

Възможност за работа с описаното увреждане

2 група работник с увреждания или не? Този проблем започва да се безпокои веднага след получаването на тази група в резултат на решението на медицинската комисия. Инвалидността се възлага от медицинска организация, към която е прикрепено лице. В различните страни хората с увреждания се третират по различен начин. В рамките на тази статия ще се опитаме да разберем кой може да бъде считан за невалиден от 2 групи, как да живеем с това и дали е възможно да продължим да работим с такава група. Въз основа на анализа на регулаторната и правната информация можем да кажем, че ако избраната специалност не причинява вреда на здравето и не противоречи на медицинските предписания, тогава тя работи.

Какво се разбира от описаната група с увреждания?

Тази група може да бъде предоставена на дадено лице, ако има подходящи заболявания, независимо дали са вродени или придобити, ако има патологии на развитие от раждането или травми, които водят до постоянно разрушаване на една или повече функции на тялото. Дали работата 2 е група от увреждания в Русия? Тази група, както и всяка друга, според заповедта на МТ на РФ от 17 декември 2015 г. № 1024н, не е ограничена в способността за работа. Последното се определя от степента на увреждане. Има три степени на инвалидност, докато невъзможността да се извършва дори елементарна трудова дейност се определя в трета степен по отношение на способността за работа. Следователно, въпросът "Работната група ли е или не работи?" можете да отговорите, че на 1 и 2 градуса увреждане тази група работи. Тази група може да бъде дадена на дадено лице в следните случаи:

• човек с трудности се движи, евентуално с външна помощ;
• този човек се нуждае от помощ при използването на обществения транспорт;
• същата помощ е необходима за правилна ориентация във времето и пространството;
• има трудности при запаметяването, възпроизвеждането, обработката на информация;
• ограничен контакт с други лица.

Основните заболявания, които водят в индивид могат да се считат за невалидни 2 групи: умствено, офталмологично, реч, тактилна, белодробно, Фтизиатрия, гастроентерология, неврология, урология, кардиология, ендокринология, както и различни видове физически деформации.

По този начин, когато отговаряте на въпроса дали група 2 работи или не с увреждания, трябва да се пристъпи към факта, колко е увредено здравето на дадено лице, дали той може самостоятелно или с помощта на някого да изпълнява всички или част от изискваните функции.

За хора с увреждания заетост, обикновено се извършва в специализирани сгради, като на глухите, въпреки че съществуващата държавна програма за всички предприятия въведени квоти в места за хора с увреждания, но ръководството обикновено не е в бързаме да извършва наемането на работа на хора с увреждания.

Определяне на увреждането чрез медицинска комисия

Да мина медицинска и социална експертиза (ITU) едно лице може да бъде изпратено от ЗФР, агенцията за социална защита, на терапевт или друг специалист по тесен специализант. Освен това, ако тези органи откажат да изпратят лице за разглеждане, то може да кандидатства самостоятелно. Изготвя се набор от документи, заключения, в които диагнозата е фиксирана. Те се предават в регистъра на ITU. В отговор се издава датата, на която е назначен изпитът. Ако не е възможно да посетите ITU, тя се извършва у дома. Тази процедура е двусмислена, тъй като изисква потвърждение в лечебно заведение.

В допълнение към лекарите, комисията включва служители на социални услуги, психолози и други служители също могат да бъдат включени. Проучва се гражданин, преминал описания изпит, изучава се набор от документи, изучават се различни жизненоважни аспекти, след което се взема решение. Срещата на ITU се записва. Решението се взема с мнозинство от гласовете. Комисията решава дали групата увреждания на този конкретен гражданин работи или не.

Ако дадено лице е отказано назначение на инвалидност, тя може да оспори решението на по-висока длъжност - ITU решение на областта може да бъде оспорено в главния офис на решението си - в Федералното бюро, след което, в случай на недоволство от решението на заявителя трябва да се обърне към съда.

Заетост на лицата с увреждания съгласно действащото законодателство

Според Федералния закон "За социална защита на инвалиди в Руската федерация", тези лица са дадени на заетостта гарантира създаването на квоти за предприятия и организации от различни форми на собственост, които варират от 2 до 4% от средния брой на служителите, така и за юридически лица с средния брой на служителите 35-100 души - не повече от 3%, когато съответният закон е приет от субекта на федерацията.

Освен квотите, работните места са запазени за някои от професиите, които са най-подходящи за хора с увреждания, и се предоставят стимули на онези работодатели, които създават допълнителни работни места за горепосочените лица. За работещите с увреждания са създадени условия за рехабилитация и хабилитация. Държавата гарантира образованието на хората с увреждания към други професии и насърчава създаването на условия за предприемаческа дейност на хората с увреждания.

Какви работни условия съществуват за описаната група хора с увреждания?

В какви случаи работи втората група с увреждания? В допълнение към горните изисквания хората с увреждания трябва да работят на нормализирано ниво на шум, вибрации, инфразвук, прах, радиация, включително електромагнитни, различни химикали, микробиологични показатели. Работата не трябва да е прекалено физически натоварена, главно в седнало положение в свободна поза, работата трябва да отговаря на изискванията за ергономичност, но да не се свързва с твърде често движения. Медицинското мнение на всеки конкретен човек с увреждания описва условията на тяхната работа.

Увреждане в Съюза

С положението на 2 групи с увреждания в Русия, разбрахме по-горе. А втората група от хора с увреждания в Беларус - тази група ли е в дадена държава? Съгласно Закона на Република Беларус "За социалната защита на хората с увреждания в Република Беларус" хората с увреждания от всяка група могат да работят. Работата трябва да се определя от състоянието на тяхното здраве и едва след приключването на MEDN е възможно хората с увреждания да работят. Периодът на рехабилитация за хора с увреждания не е определен, докато по това време едно лице не може да бъде освободено от работа.

2 работна група на инвалидност в Република Беларус, както и в Русия, има срок на валидност една година, след което индивидът трябва отново да мине повторен преглед. В Беларус двете групи могат да бъдат установени не само от ограниченията на жизнената активност, но и от съмнителна прогноза за труда и противопоказания за работа. В Русия, за създаването на гражданин инвалидност, комбинация от най-малко два от следните три условия: увреждане на здравето с нарушаване на функциите поради различни заболявания, травми или defektov- ограничаване на живот, включително заетостта дейност- необходимостта от мерки за социална защита, включително при рехабилитация и хабилитация.

Последната концепция е въведена от 01.01.2016 г. с влизането в сила на закона "За назначаване на инвалиди". Хабилитационен труд означава първоначалното формиране на умения за нещо и се използва главно във връзка с малки деца, за разлика от рехабилитация, която се отнася до придобиването на второ способности за нещо, което преди това е бил загубен в резултат на различни заболявания, травми и други.
Ето защо въпросът "Работната група 2 ли е увредена?" може да се отговори, че в държавата на Съюза описаната група може да работи и да не работи.

Ползи за 2 работни групи с увреждания

В Русия хората с увреждания възползвате от следните предимства: за лекарства (за работниците и служителите - 50% за безработни - 100%), санаториум (подобни лекарства), както и да пътуват с него, месечните плащания, предоставянето на рехабилитационно оборудване, включително превозни средства, услуги, предоставяни безплатно (твърди отпадъци, отопление, електричество, водоснабдяване и канализация) и основни ремонти за себе си и за други. Те са предвидени за включване за работници с увреждания от група 2. Предимства за хора с увреждания и семейства с деца с увреждания, които се нуждаят, за да подобрят условията им на живот и в същото време те трябваше да бъдат регистрирани преди 01.01.2005 г. са за предоставяне на субсидии. При гражданин, който има 2 работни групи с увреждания, не се събира данък върху доходите на физическите лица (данък общ доход).

Групата с увреждания 2, включително работната група, има право да влезе в университета без конкурс, но с успешно въведени тестове. Също така, за лица с увреждания с увреждания от 2 групи не е позволено да се установи пробен период, докато обработката е забранена, а с намаление на персонала, той има право на преференциална заетост.

Предоставените обезщетения имат за цел да гарантират, че хората с увреждания могат да получат минимална компенсация за нараняванията си и да имат възможност да говорят за грижата за държавата.

Възможно е да се откаже набор от социални услуги, като се напише заявление преди 1-ви октомври на текущата година и се подаде в териториалния фонд на ЗФР. Това изявление не е необходимо да бъде пренаписано, то е валидно до момента на написване на обратното приложение.

Пенсии с 2 работни групи с увреждания

Основният вид плащане за двете групи увреждания (работа) е пенсия. Освен това, може да се отпуска месечна парична компенсация вместо обезщетения, различни от социалните придобивки, които се задържат. Pension 2 работна група инвалидност, изчислена от размера на обезщетението с подходящия укрепване на регионалното коефициент, продължителността на престоя в тежки климатични условия, наличие на деца, зависими. Пенсиите се изплащат от ЗФР, където се получават под формата на трансфери от работодатели за работещи лица, както и от федералния бюджет. На 1 февруари всяка година се преизчислява застрахователната част на пенсията, а на 1 април - социално обезщетение. Пенсията за 2 групи работници с увреждания през 2017 г. е равна на 4959.85 рубли (от 1 април). Застрахователната пенсия е 4805.11 рубли - 9610, 21 рубли.

При липса на негова издръжка пенсията детския труд е забранен 2 групи от 4383.59 рубли, ако има дете на издръжка, на 5844.79 рубли., Ако две деца на издръжка, тя 7305.99 търкайте., И ако три от 8767 , 19 рубли.

Размерът на пенсията за 2 групи работници с увреждания, както е отбелязано по-горе, зависи от коефициента на дистрикта, който при преместване в друга местност е преразгледан. Социална добавка се изплаща и на деца с увреждания.

Други плащания и обезщетения

Човек живее в едно общество, така че трябва да вземе неговото финансовото състояние, във връзка с което много хора имат въпроса: "Колко плащат за 2-те работни групи от увреждания?". В допълнение към пенсиите, месечно плащане в брой (EDV), допълнителна материална сигурност (DMO), възстановяване на разноски.

Месечните плащания в брой през 2017 г. за групата на разглежданите лица са 2 397.59 рубли.

В допълнение, плащанията се извършват на лица, които осигуряват грижи за хората с увреждания.

При наличието на общо заболяване хората с увреждания могат да получават безплатни ръчни протези, ортопедичните обувки могат да се предоставят безплатно (просто строителство), с отстъпка или за пълни разходи (по-голяма сложност). Броят на протезните и ортопедичните продукти, получени от инвалид безплатно, е определен във федералния списък на мерките за рехабилитация. Ако се изискват повече от горепосочените продукти, те ще получат отстъпка от 70%.

Освен това, хората с увреждания могат да получат преференциални зъбни протези.

Представители на тази група от хора не плащат държавна такса за разглеждане на подходящи процедури в съдилищата с обща юрисдикция, се освобождават от данък върху превозните средства при покупката на колата си, като обем на двигателя до 150 к.с., са освободени от задължението на държавата за вреди, собственост иск в размер на повече от 1 милион рубли, и също имат привилегия при плащане на нотариални актове в размер на 50%.

Продължителност на работния ден за работещите с група 2

За работници с увреждания от 2-ра група се предоставя максимална работна седмица - не повече от 35 часа, а трудовото възнаграждение трябва да остане пълно. Намалено работно време по време на второто групата на инвалидност е показан за медицинска експертиза, или по-скоро това означава максималната възможна продължителност на работния ден, въз основа на които работодателят трябва да планират работата невалиден при запазване на заплатите. Без съгласието на служителя той не може да бъде привлечен от допълнителни видове работа.

Почивката за хора с увреждания е от 30 календарни дни и това правило се отнася за едно лице, независимо от кой период от годината той е получил ограничени възможности. Служител с 2 групи с увреждания може да кандидатства за неплатен отпуск до 60 дни, ако е необходимо.

В заключение

По този начин отговорът на въпроса дали работната група 2 е увреждане включва или не познаване степента на увреждане, наличието на медицински съвет от ITU. За хората с увреждания съществуват различни обезщетения и плащания, които в много случаи не покриват нуждите на хората с увреждания, но осигуряват минимално равнище за оцеляването им. Лицата с увреждания могат да получат социална или трудова пенсия, НДЕ и други плащания, които заедно определят общия им доход.