Норма-час и изчисленията му

В процеса на планиране на дейността си предприятието отчита различни фактори и показатели. В същото време, тяхното количество зависи пряко от вид дейност организация. Например компаниите, които се занимават с производството на даден продукт или предлагат разнообразни услуги, имат по-голям порядък в бизнес плана от други предприятия. Един от най-важните е норма-час. Този показател е основата за интензивността на труда на продуктите, която е установена нормативно, има пряка връзка с обема на произведените стоки. Освен това тя е в тясно взаимодействие с производителността на труда.

Стандартният час е индикатор, който характеризира времето, необходимо за изпълнение на задача, предоставяне на услуга или освобождаване на единица продукция. В този случай стойността му е ограничена от регулаторната рамка. Следва да се отбележи, че този показател оказва влияние върху крайната цена на продукта и вследствие на това върху размера на приходите и нетната печалба.

Изчисляването на нормата-час възниква, като се използва добре известен индекс, като например общият брой работни часове. Този показател може да се определи по следния начин: броят на служителите на организацията, участващи в производството на определен вид продукт, се умножава по размера на работното време. Обаче полученият резултат не може да бъде стандарт за определяне на такава стойност като нормо часа. Това е се обяснява с факта, че тези човекочасове не са били използвани с еднакви усилия.

Трябва да се разбере, че е отделено известно време за регулирани и нерегламентирани прекъсвания. В зависимост от вида дейност на предприятието броят минути на почивка се определя в съответствие с нормативните документи. Следователно, от общия брой човекочасове е необходимо да се извади стойността на този показател.

Освен това има и престой, отсъствие и увреждане. Съгласно различни форми на статистическо отчитане, това време може да бъде изчислено и извадено от изчисленото му количество човекочасове. Трябва да вземете предвид и някои други показатели. Не забравяйте за времето да се подготвите за работа, както и да завършите работния процес и да приведете работното място в ред. Познавайки тези показатели и ефективността на хората, можете да изчислите такава стойност като норма-час.

Да разгледаме един пример. При производството на продукта са участвали 5 души. Броят на часовете всеки един от тях е равно на 8. Според правилника, всеки служител има законен почивка за обяд - 1 час и две почивки от по 10 минути почивка. В допълнение, в началото на деня, за да донесе мястото му в работно състояние, и в края на смени за да го почистите се дава 10 минути, т.е., на стойност - .. 20 минути. За месец март нито един от работниците не е имал компенсаторно време, никой не е бил болен и не е имало престой. Ефективността на производствения процес е 115%. Разходите за нормо-час са 2000 рубли. Изчислете броя на часовете на месец и да определите тяхната парична стойност.

решение:

Общият брой човекочасове е равен на:

5 души * 8 часа * 20 дни = 800 човекочаса.

Времето за регулирани почивки, обяд, подготовка на работното място:

10 минути + 10 минути + 1 час + 10 минути + 10 минути = 1 час 40 минути или 1.67 часа

Количеството време, което не се използва по време на производството, е равно на:

5 души * 20 дни * 1,67 часа = 167 човекочаса на месец

Други времена на отпадане отсъстват, поради което броят на нормалните часове ще бъде равен на:

800 души на час - 167 души на час = 633 души на час

В същото време служителите използват времето си с по-голяма ефективност, т.е. 633 човек / час се превръща в:

633 души / час * 115% = 727.95 души / час - това е необходимия брой стандартни часове.

В същото време, тяхната цена е:

727.95 човек / час * 2000 рубли. = 1,455,900 рубли.