Изчисляване на производителността на труда и начини за нейното подобряване

Всеки може би рано или късно разбира, че времето е ограничен ресурс, така че прекарването му напразно е неприемлив лукс. Същото е и с компаниите. За да постигнат успех и да останат на повърхността, те просто трябва да се стремят към показатели за висока производителност и следователно непрекъснато да изчисляват производителността на труда и да търсят средства за увеличаването му. За целта е необходимо преди всичко да се анализира годишното, дневното и работното време на един служител, както и интензивността на труда на единица продукция. След това анализаторите разглеждат факторите на производителността на труда и правят заключението си за това как може да се подобри положението в предприятието.

Продукцията на служителя се определя като обема на продуктите, произведени от него, предоставените услуги, извършената работа за определен период от време. За да се изчисли това, е необходимо да се разделят приходите на компанията за даден период средния брой на служителите. Друг индикатор, без който изчислението продуктивност Невъзможно е, това е трудовият интензитет на единица производство. Това е времето, необходимо за производството на единица от елемента. Изчислете размера на труда, който може да се раздели на приходите за общите разходи за работно време за производство. Изчисляването на производителността на труда може да се извърши както в предприятието, така и в отделното работно място. Трябва да се отбележи, че различни дейности може да се характеризира само с трудолюбие. Например, трудно е да се направи оценка на работата на тунерите за оборудване с помощта на производството, тяхната производителност на труда се анализира благодарение на индикатора за интензивност на труда, т.е. времето, което те са изразходвали за отстраняване на неизправности. При изчисляване продуктивност в последния период е свършило, струва си да се обмислят още няколко точки. Например, как да направите предприятието по-ефективно, да намалите интензивността на труда и да увеличите производството.

Прогнозното изчисление на производителността на труда се основава на следните показатели:

• Планираният процент на растеж на продукцията на човек, както и намаляване на трудовия интензитет на произвежданите продукти.
• Относително (условно) и абсолютно (реално) спестяване на броя на служителите.
• Делът на увеличението на производството.

Фактори за увеличаване на производителността на труда Те включват:

• Замяната на труда с капитал, тоест, техническото преоборудване на цялото производство и въвеждането на най-новите постижения на технологиите с цел повишаване на неговата ефективност.
• Интензификация на работата. Предприятието следва да прилага административни мерки, насочени към ускоряване на изпълнението на отделни производствени задачи.
• подобрение организация на работата, премахване на производствените загуби и търсене на оптимални методи за управление на производствените процеси.

С помощта на тези фактори предприятието може да се увеличи процент на възвръщаемост и да намали дела на разходите за труд в цената на продукта.