Абонаментна услуга на юридически лица - разлика от еднократни консултации

В личния живот и в бизнес практиката често срещаме сложни двусмислени ситуации, при които просто се нуждаем от компетентни съвети. Това важи особено за бизнеса. Например, основателят на малка LLC или индивидуален предприемач просто не можете да разберете всички тънкости сами. В този случай услугата на абонатите на юридически лица е подходяща. Каква е същността и как се различава от еднократното консултиране? В края на краищата често предприемачите са ограничени в бюджета си и не желаят да плащат допълнителни месечни разходи. Въпреки това, едно толкова парадоксално решение, каквото изглежда, ще спести много повече. Въпросът е, че абонаментното обслужване на юридически лица - било то правно или счетоводно - позволява аутсорсинг да решава текущи и глобални проблеми. Ако, например, има двусмислено тълкуване на данъчната схема, съмнения или трудности при изготвянето на договори (доставки, заетост, сътрудничество и т.н.), може да се получи еднократен правен съвет. Вероятно той ще предложи компетентно решение, което бизнесменът ще дойде по-удобно. Но адвокатът не носи отговорност за изпълнението на своето предложение, за изпълнението на съветите и за по-нататъшните действия на компанията (или само в ограничена степен по отношение на конкретен въпрос). Докато абонаментното обслужване на юридически лица предполага не само решаването на настоящите проблеми, но и предотвратяването на появата на нови.Специалистите ще попитат как да изграждат компетентно дейностите на предприятието от правна гледна точка. И не само да съветва - и въпреки че тревата не расте - и те ще следват изпълнението, те ще попълнят всички необходими документи. И такава правна подкрепа за бизнеса в дългосрочен план е много по-евтина, тъй като в този случай най-често се изготвя пълномощно за представляване на интересите на компанията. Следователно адвокат и счетоводител, които извършват редовно обслужване, носят отговорност за качеството и изпълнението му.

Абонаментната услуга на юридическите лица предполага спестявания в държавата. Ако е по-удобно за големите компании да имат адвокат и счетоводител (и често не един, а цяло отделение) за работа на пълен работен ден, тогава стартиращите фирми и малките предприятия не могат да си позволят такъв лукс. Аутсорсингът - прехвърлянето на управлението на бизнеса към обслужването на клиентите на юридически лица - е добро решение. Месечното плащане е много по-ниско от заплатата на специалистите на пълен работен ден, а нивото на обслужване може да бъде дори по-високо. В случай на еднократни консултации, в допълнение към факта, че изпълнението на препоръките попада върху самата фирма, както и отговорността за всички действия, често е необходимо да се прибягва до услугите на различни юридически съветници. И следователно е необходимо да се обяснява отново и отново същността на проблема и спецификата на предприятието. В случай, че изберем абонаментната услуга на юридически лица, постоянен специалист по текущия курс.Той познава и разбира спецификата на данъчното облагане, спецификата на бизнеса, структурата на компанията. Следователно, няма нужда да губите време на дълги обяснения.

Приблизително същото може да се каже за такава услуга като абонаментни правни услуги за физически лица. Разбира се, не всеки има нужда от това. Въпреки това, ако физическо лице има разнообразие от задължения, скъпи недвижими имоти, сложни семейни връзки или с партньори - може да е необходима такава услуга. Също така е желателно да се използва в случай на имиграция. Еднократната консултация няма да разреши проблеми, например с получаване на разрешение за пребиваване в друга държава или с въпроси, свързани с гражданството. Осъществява се редовна услуга до резултата и след нея, което помага да се избегнат проблеми в бъдеще.

По този начин, правни услуги за бизнеса и индивиди може да ни предпази от потенциални трудности и проблеми, а не само да разреши настоящите трудности. Еднократната консултация ще даде еднократно действие. Абонаментната услуга на юридически лица предполага постоянство и отговорност за грешки. Да вземем пример за това как да регистрираме предприятие. С помощта на консултацията можем компетентно да изготвим учредителните документи, да регистрираме компанията, да получим всички необходими сертификати и сертификати. Но ще трябва да разрешим настоящите проблеми (оспорвани данъчни въпроси, въпроси, свързани със заетостта и т.н.). Много по-лесно е прехвърлянето на управлението на делата на дадено предприятие в трета компания чрез сключване на споразумение с него, в което трябва ясно да се определят границите на правомощията и отговорността.