Описание на длъжността на техник от 1 категория. Какви са задълженията на техник?

За техник без категория се приемат хора, които имат средно (техническо) професионално образование. Същевременно няма изисквания към тях. Техник от втората категория е назначен гражданин със средно (техническо) професионално образование. Едно лице в същото време трябва да има опит в тази професия в продължение на най-малко две години. Описанието на длъжностно лице от 1-ви клас изисква лицето, което получава обучението, да има средно (техническо) професионално образование и най-малко 2 години опит във втората категория. Назначаването се извършва по нареждане на ръководителя на предприятието при представяне на ръководителя на съответното подразделение.

Обща информация

Описание на длъжността на техник съдържа разпоредби относно непосредствената дейност на специалист в предприятието. В зависимост от спецификата на работата на организацията могат да се добавят и някои части, които не противоречат на законодателството. По-специално, длъжностната характеристика на счетоводителя изисква специалистът да знае стандартите за изготвената документация, реда за изготвянето й и правилата за регистрация, отчетните форми. Съгласно общите изисквания служителят трябва също така да може да разбира регулаторните правни актове и референтните материали, свързани пряко с неговата дейност.

Описание на длъжността инженер-техник изисква специалистът да притежава по-задълбочени познания. По-специално, те се отнасят до последователността от измервания, експерименти, наблюдения. Задълженията на техник включват работа с контролни устройства. В тази връзка служителят трябва да знае правилата за използване на оборудването. Особено внимание трябва да се обърне на разпоредбите, които съдържат длъжностната характеристика на техник в училището. В работата си експерт трябва да се ръководи не само от секторното законодателство в областта на труда, но и от нормативните актове на образователните власти. Специалист, който се занимава с производство, трябва да знае основните технологии, характеристиките на дизайна, характеристиките, принципите на работа, предназначението и процедурите за работа на използваното оборудване, както и методи за проверка и методи за откриване на дефекти. Той също така трябва да разбере средствата за измерване на параметрите и начините на работа на оборудването. Специалистът трябва да знае правилата за експлоатацията на ВТ, основата на управлението и труда, организацията на производството, икономиката. Всички тези изисквания съдържат описание на длъжността.

Техниката на ПОО отговаря за спазването на правилата за вътрешна дисциплина, туберкулоза, противопожарна охрана, ДТ, хигиена и хигиена. Специалистите докладват директно на шефа структурна единица или друго лице, упълномощено от директора на предприятието. В период на отпуск, болест и при липса на служител по други причини задължението изпълнява служител, назначен по нареждане на ръководителя на организацията. Този служител получава съответните права и е изцяло отговорен за изпълнението на възложените му задачи.

Описание на длъжността: основни задачи

Под надзора на упълномощен директор на компанията по-квалифициран специалист персонал обработва информацията, прави необходимите изчисления и измервания, разработване лесно и без усложнения проекти схема в съответствие с текущите задачи, наредби и стандарти. Описание на длъжността Техниката инструктира служителя да настрои, коригира, коригира и тества системите и оборудването в лабораторията, както и в съответните съоръжения. Специалистът следи и възможностите за експлоатация на оборудването. Техникът участва в тестове и експерименти, осъществява връзка с устройства, регистрира необходимите параметри и характеристики. Специалистът третира получените резултати и ги систематизира.

Работа с информация

Описание на длъжността на техник изисква специални познания за работа в офиса. Специалистът участва в изготвянето на инструкции, програми и друга документация. Служителят прави макети, провежда тестове и извършва експериментална работа по проведените изследвания. В хода на тази дейност той събира, акумулира, обработва суровини, научна и техническа информация, данни статистическа отчетност. Специалистът прави описания за текущи изследвания и проекти в процес на разработка, диаграми, спецификации, графики, таблици и друга документация.

Работа в офиса

За да се подобри качеството на нейната работа, е необходимо да се проучи референтната литература. Служителят участва в оправдаването на очакваната икономическа ефективност на изобретенията и предложения за рационализация, въвеждане на ново оборудване. Неговите задължения включват и изпълнение на техническа работа по подготовката на доклади и планиране на документи, графичен дизайн на материалите. Ако е необходимо, специалистът прави корекции и промени в актовете, в съответствие с решенията, взети по време на обсъждането и разглеждане на извършените дейности. След като копира и дублира документацията, служителят я проверява. Неговите задачи включват и получаването и регистрацията на входящи документи и кореспонденцията, свързани с неговата дейност. Специалистът отговаря за тяхната безопасност, поддържа счетоводната си работа, следи сроковете за изпълнение на изискванията, съдържащи се в документацията.

права

Те са пряко свързани с изпълнението на служебни задължения. Служителят има право да се запознае с проектите на заповеди и решения на ръководителя на предприятието относно дейността му. Той може да представя предложения на директора, насочени към подобряване и подобряване на качеството на работата, което е свързано с задълженията, предвидени в неговата длъжностна характеристика. В случай на разкриване на недостатъците в производствената дейност на организацията или структурната единица, в хода на изпълнение на задачите си специалистът има право да ги докладва на прекия си началник. Той може също така да направи рационални предложения за отстраняване на тези дефекти. По нареждане на ръководителя или лично специалистът има право да поиска от служителите документи и информация, необходими за него в работата.

Специални функции

При необходимост, техникът има право да назначава служители на отделни или всички звена за изпълнение на възложените му задачи. Тази възможност трябва да бъде установена с подходящи разпоредби. Ако те не съществуват, тези дейности се извършват в съгласие с директора. Техникът има право да поиска от ръководителя на организацията да му окаже съдействие при изпълнение на определените му задължения.

отговорност

Техниката трябва да изпълнява правилно своите задължения. При неспазване на установените изисквания, правила, норми, стандарти, поръчки, нареждания и други актове специалистът е отговорен. Дисциплинарни санкции могат да се прилагат в рамките на съществуващите норми на Кодекса на труда. В случай на извършване на тежки престъпления при изпълнение на задълженията си техник може да бъде заведен в наказателно производство или административна отговорност. За причинените щети са предвидени възбрани, установени от вътрешното законодателство.

допълнително

Когато кандидатства за работа, техник трябва да премине първоначален брифинг, да се запознае с регулаторните актове, свързани с неговата дейност. Въз основа на резултатите от тази работа, знанията на служителя са проверени. В случай че дейностите на специалист са свързани с опасни производствени фактори, той не трябва да има ограничения върху здравния статус. За да се изключат противопоказанията, е необходимо физическо изследване, чиито резултати дават подходящо заключение.