Реформация на баланса

Реформата на баланса е процедура, която се провежда ежегодно, особено в големи компании и корпорации, по решение на борда на директорите. Неговата цел е да установи финала финансов резултат според резултатите от миналата година. Това се прави въз основа на сравнение на показателите за приходите и печалбите и данните за използването на средствата.

Реформата на баланса е процес, който може да бъде извършен само ако има разрешение или разпореждане от упълномощеното лице. По правило съвет на директорите, свикан ежегодно чрез общо гласуване, упълномощава представител или инвеститори да разрешават въпроси директно на заседанието.

Реформация на баланса: публикации

И така, на първо място е необходимо да се запознаете счетоводни транзакции, направени от специалист на предприятието. Особен интерес представлява 80-ата сметка "Печалби и загуби", тъй като тя концентрира сумите, отразяващи потока на средствата и насочването им към една или друга от потребностите. Съответно от кредитната страна има загуба на финансови ресурси, а от страна на дебита - притокът им в контекста на източниците. Става ясно, че позицията на компанията към датата на отчета до голяма степен зависи от баланса на тази сметка.

След като беше решено, че реформата на баланса трябва да бъде извършена, счетоводителят, въз основа на желанията и изискванията на ръководството, извършва разпределение на печалбите. Повечето от тях са предназначени за собствениците, разпределени в акции пропорционално на размера на депозитите на инвеститорите. Ако в резултат на тази операция се формира излишък, то се приписва на специална сметка за 88, на която е дадено гласното име "Неразпределена печалба от предходни години". След това тази сума се изпраща частично на резервните сметки, за да се покрие непредвидени разходи.

Понастоящем не всички предприятия вярват, че реформирането на баланса е важен и необходим елемент в счетоводната практика. Тази процедура обаче наистина помага на мениджмънта визуално да показва на инвеститорите и собствениците колко пари получават от дейността на компанията и къде се разпределят други ресурси. В това отношение можем да заключим, че Реформацията е ефективен механизъм, който не губи своята актуалност по всяко време.

В тази област има и недостатъци и трудности. Самата процедура не е суперкомплексна схема, която изисква инвестиране на сили и време. Често възникват проблеми поради неграмотно отчитане. Често "препятствията" са грешките, допуснати при приключването на сметките и обобщаването на резултатите. За да се избегнат такива значителни грешки, компаниите трябва да обърнат специално внимание на одита на финансовите документи. Качествената и навременна проверка ще увеличи не само производителността на труда, но и степента на доверие от страна на инспекционните служби.

Първо, е необходимо окончателно да се одобрят годишните финансови отчети, тогава може да се извърши реформа на баланса, в процеса на който се отписва печалбата от миналото от отчетния период и закриване на други сметки. Неразпределеното салдо ще покрие загубите от предходни години. Икономическото значение на тази процедура е леко подобрение в баланса. В бъдеще ще бъде по-лесно да работите с такъв документ, тъй като се извършват всички необходими изпращания и сметките са затворени.

Юридическото лице има право да избере конкретен начин за извършване на реформата, като преди това е отбелязал метода в документите. Освен това, този процес изисква не по-малко точност и грамотност от специалист, тъй като организациите за одит от трети страни също внимателно проверяват форматирания баланс.