Защо ще бъдете заобиколени от психопати във всяка стресираща работа?

Когато работите в стресови ситуации, мислите, че сте заобиколени от психопати и небалансирани хора. Според резултатите от новите научни изследвания вашите предположения може да не са толкова неоснователни. Експериментът, резултатите от който бяха публикувани в списанието Business Ethics, показаха, че хората със симптоми на първична психопатия процъфтяват в негативни условия. Става дума за работници, които извършват антисоциални действия поради липса на съчувствие или страх да не бъдат разбрани погрешно. Те могат да понасят обиди от страна на своите началници, те се съгласяват да бъдат част от корпоративните интриги и упорито да търпят склонни възгледи към колегите си.

Тест за първична психопатия

В първата част на проучването 419 възрастни работещи американци бяха помолени да отговорят на въпросниците, които бяха насочени към идентифициране на признаци на първична психопатия. Участниците трябваше да се съгласят с предложените изявления, като посочиха точки от 1 (силно несъгласие) до 5 (силно съгласни). Във въпросника имаше изрази "Искам да манипулирам чувствата на други хора" или "да се грижа за себе си - това е основният ми приоритет".

Ето какво казва водещият изследовател, авторът на експеримента Чарлийз Хърст: "Хората с първична психопатия се определят като студени, отделени, застояли и манипулативни. Около 100 участници в проучването ни показаха значителни психопатични наклонности, показващи средна стойност в теста най-малко 3 точки. И тъй като мащабът, по който се оценяват антисоциалните личности, е непрекъснат, няма граници, които да показват, че имате работа с един застрашен психопат ".

Реакция на точността на властите

След като определиха признаците на първична психопатия, участниците се изправиха пред друго проучване, по време на което трябваше да опишат реакцията си на конструктивни или офанзивни насочващи стилове. В резултат на това се появи любопитен образец. Доброволците, които се класифицираха високо в психопатичен мащаб, отбелязаха, че се чувстват по-щастливи, когато работят под супербийския шеф.

Реакция на обиди от действителния лидер

Освен това доброволците оценяват нивото на обидно поведение от техния непосредствен ръководител. Поведение, което е характерно за разрушителни шефовете, многообразно и включва манипулация, окуражаващи слухове, направо грубост, нежелание да се даде награди за добре свършена работа, нахлуване в личния живот и нарушение на настоящите подчинените обещания персонала.

резултати

Субекти с висока степен на психопатия се чувстват по-малко гняв, когато взаимодействат с небрежен и взискателен шеф. Други участници, напротив, казаха, че страдат в отрицателни условия на труд и трудно търпят ситуацията, която се е развила на работното място. Ако психопатичният човек бъде приведен на работа под ръководството на мек, самостоятелен управител, това се превръща в истинска катастрофа. Психопат, който се лекува любезно, се чувства неудобно и изпитва отрицателни емоции.

Дали отрицателната среда увеличава производителността?

И въпреки, че въз основа на такава малка извадка е трудно да се правят категорични изводи, проучването подкрепя теорията, че анти-социална личност са вродени способности и склонности, които им позволяват да се гради в условия на стрес, и за да се постигне успех в други трудни експлоатационни условия, особено под ръководството на neyroticheskogo шеф , Разбира се, компаниите търсят служители клонинги, но много мениджъри се радват да видят в броя на хората с подобни приоритети за власт мотивирани, резултатите и лична изгода.

С течение на времето този начин на организационна култура се развива и позволява да се оставят служители в същата компания със сходни морални и етични принципи. Някои институции умишлено използват враждебни методи за увеличаване на производителността на труда.