Левин Кърт: биография, снимка, постижения, експерименти. Теорията на поле на Кърт Левин е кратка

Кърт Левин е психолог, чиято история на живот и постижения заслужава специално внимание. Той е човекът, който постави сърцето си да направи света малко по-добър, да регулира отношенията, които възникват в различни социални групи. Той беше истински хуманист.

Кърт Левин: Биография

Бъдещият психолог е роден на 2 септември 1890 г. в град Могилно, който се намира в пруската провинция Позен (днес е територията на Полша). При раждането момчето било наречено Цадек. Но такова име в Прусия не вещаеше добре. По тази причина момчето получи второ име - Кърт.

Младежът едва ли можеше да се надява на щастливо бъдеще в отдалечена провинция. Въпреки това, през 1905 г. семейството му напуска родния си град и се премества в Берлин. Кърт отива в Медицинския факултет на Фрайбургския университет, посещава лекции по биология в Мюнхенския университет.

Научна дейност

С избухването на Първата световна война Левин служи в германската армия. Там направи първото си откритие. Бъдещият учен разбра, че мирогледът на човека е напълно зависим от групата и средата, с която той е свързан. И така, изследователят на собствения си пример знаеше, че войниците могат да сметнат за мръсен канар подходящ подслон и равномерна цъфтяща поляна - територията на смъртта. По този начин Левин успя да докаже, че възприемането на света около войните от първа линия е различно от мисленето на хората в мирно време. Освен това, промени в съзнанието са настъпили във всички представители на една общност.

Левин Курт, който беше ранен по време на службата, беше демобилизиран, което го подтикна да продължи да работи по неговата дисертация в университета в Берлин.

Първоначално Левин се впусна дълбоко в поведенческата психология. Но с течение на времето изследванията му донякъде променят посоката си към психологията на гещалтите. Това даде възможност да се работи с представители на това училище, като например Макс Уъртхаймер и Волфганг Кьолер.

През 1933 г. Левин Кърт отива в Англия, където скоро се премества в Съединените щати. В същото време имаше среща на учения с Ерик Трист, който беше впечатлен от изследванията на Кърт, докато служил в армията.

Преди това Левин прекарва шест месеца като професор в Станфорд, а след това отива в университета Корнел. Скоро Кърт е назначен за директор на Центъра групова динамика в Масачузетския технологичен институт.

1946 е съдбовна година за Левин. Той бе помолен да намери метод, който да преодолее религиозните и расовите предразсъдъци. Кърт предприема експеримент, който по-късно ще стане известен като "групова психотерапия". Подобни постижения са се превърнали във важен елемент в създаването на Националната тренировъчна лаборатория.

След Втората световна война Кърт се занимава с психологическа рехабилитация на бивши затворници на концентрационни лагери.

Кърт Левин почина на 12 февруари 1947 г. в град Масачузетс. Известен учен е погребан в родината си. Смъртта му дойде скоро след откриването на центъра за преквалификация на световните лидери. За съжаление Курт не успя да живее до момента, в който изпълни мечтата си.

Предпоставки за откриването на "Теория на полетата"

Формирането на теорията на полето беше повлияно от постиженията точни науки, по-специално физиката и математиката. В същото време Левин беше очарован от психологията, в която също се стреми да въведе известна точност. По този начин основното откритие на Левин в периода след войната било психологически експеримент. Преди това се смяташе, че психологията е напълно несъвместима с това понятие, защото тази наука се основава на такива вещества като душата, емоциите, характера. Накратко, се смяташе, че психологията е тясно свързана с това, което не може да се изследва под микроскоп.

Теорията на полето на Кърт Левин (накратко)

Левин обаче се насочи в обратната посока, като взе арсенала от трикове със скрита камера. В хода на експериментите си ученият поставя изследователя в стая, съдържаща различни предмети: книга, камбанка, молив и други подобни. Всеки започна да прави неща с нещата. Но да звънне на звънеца - това беше типично за всички.

Експериментите на Кърт Левин го доведоха до извода, че човек без определена цел е под влияние на външни фактори. Всичките субекти се характеризираха с такива действия, които бяха тласкани от самите субекти. От това следва, че хората, извадени от познатата среда, са доста лесни за управление. В края на краищата никой участник в експеримента не е трябвало да вземе молив или да звъни на звънец. По този начин предметите повлияват на нуждите на човека, който психологът третира като някои енергийни такси, които провокират стреса на субекта. Това състояние принуди лицето да се освободи, което се състои в задоволяване на нуждите.

По този начин теорията за полето на Кърт Левин, обобщението на което е представено на вашето внимание в статията, се превърна в оригинална интерпретация на човешкото поведение. Благодарение на нея беше доказано, че наборът от действия напълно зависи от специфичните условия на съществуващото поле.

Специфичността на преподаването на Левин Курт

Психологическо проучване човешкото поведение варени на няколко функции:

1. Поведението трябва да бъде анализирано в контекста на цялостната ситуация.
2. Човек в отделна ситуация се появява математически.
3. Поведението се формира само от реални събития. Какво се случи в миналото или се случи в бъдеще, само леко променя състава на полето.
4. Идентичен на пръв поглед, поведението не винаги предизвиква същите причини.

Учените въведоха концепцията за "генерична идентичност". Кърт Левин, чиято снимка виждате в статията, вярва, че поведението на човек не може да бъде обусловено от характера на даден човек или неговото възпитание. Тези две обаче са много важни. От това следва, че поведението е резултат от взаимодействието на индивида и ситуацията.

Основни методи за управление

Левин Курт, между другото, изучава методите на организационно управление в групи. Според учения те могат да бъдат класифицирани въз основа на лидерския стил. Има такива основни стилове:

1. Авторитарният. Човекът се чувства враждебен поради силния натиск на лидера на групата.
2. Демократичният стил се състои в съвместното разработване на стратегия, основана на колективни процеси, като се вземе предвид мнението на лидера.
3. Пълна ненамеса. Същността на този стил е, че всички решения се вземат без участието на лидера. Той участва в разделението на труда, само ако го питат за него. Подобен лидер много рядко похвали никого.

Дейности на Кърт Левин в изследователския център

През 1944 г. Кърт Левин успява да създаде Центъра за изследване на груповата динамика в Масачузетския технологичен институт. В същото време преследва чисто алтруистични цели. Ученият целият си живот се надяваше да бъде одобрен в света на хуманизма. Според него цялото човечество се нуждае от демокрация, за да омекоти морала си. За да помогне за възникването на хуманизма, Кърт Левин се опита с помощта на групови обучения.

Ученият е убеден, че за промени в социалните групата трябва да премине през няколко етапа:

• "Размразяване";
• "Промяна";
• - Нова слана.

"Размразяването" е ситуация, при която групата е лишена от обичайния си живот и ценностни приоритети. В този период тя е напълно загубена. На следващия етап се предлага нова ценностна и мотивационна система, след което състоянието на групата отново трябва да бъде "замразено".

Между другото, Левин е собственикът на създаването на нов тип комуникация между психолога и неговия клиент. Често такова общуване е по-скоро като разговор между лекар и пациент. Кърт напълно промени стратегията за изграждане на комуникация. Неговото общуване беше като диалог между ученици и професор.

Експерименти на психолог Кърт Левин

Изследователският център, създаден от Кърт Левин, активно проведе обучения за служители на различни предприятия. Например, Harwood Manufacturing Company подаде заявление до службите на психолога, които се оплакват, че с въвеждането на някакви нововъведения служителите на предприятието се обучават от много дълго време, което води до спад в нивото на производителност.

За да разреши проблема, Левин Курт взе три групи служители и им даде задачи:

• Първата група реши как най-добре да работи в новия технологичен процес.
• Втората група беше да изберат няколко представители, които да бъдат изпратени на ръководството, за да обсъдят новостите.
• Третата група, състояща се от работници и мениджъри, беше да проведе "мозъчна атака" за развитието на нови технологии.

В резултат на експеримента се оказа, че най-добрите резултати са демонстрирани от последната група. След това ръководството на компанията получи препоръки от изключителен психолог.

Последователи на учения

Кърт Левин, чиито постижения разгледахме, е много популярен. Учени от цял ​​свят се развиват идеите си, да се разработи "теория на полето". Сред хората, които продължават работата на изключителен психолог, - автор на теорията на когнитивен дисонанс, Леон Фестингър, психология на околната среда изследовател Роджър Баркър среда, както и основателите на теорията за разрешаване на конфликти и Morton Deutsch Blum Zeigarnik.