Формата на контрола "натискане": ефективна ли е или не?

Не забравяйте, като дете майка ми ще каже: "Не носете шапка в градината - да не купуват ли бонбони" Може би това не е точно това, но с подобна ситуация се сблъскват всеки един от нас в детството. Така, че има детство - в детската градина, в училище, на работа, нашите висши ръководители често прибягват до такива изнудване, което е по-правилно нарича налягане. Този метод работи добре, за да принудят човек да направи това, което той иска. Но дали е ефективна и след това играта няма да изиграе натиск?

Натискане на работа

Човекът е социално същество. Отличен пример за независимост от обществото - това е Маугли, но дори и ако сте родени на пустинен остров и имате родители, при всички случаи ще бъдат възпитавани в едно общество, съставено от родителите си. Във всеки отношения, рано или късно възниква ситуация, при която едната страна се нуждае от нещо, от друга страна. И ако въпросът не бъде решен по взаимно съгласие, по-силната страна често прибягват до този метод на влияние като налягане. Това е чужда дума е синоним на руската "натиск" и означава, че лицето или общество е известен натиск за постигане на желаната цел. често се използва налягане бизнес лидери да се увеличи производителността на труда на подчинените си - и това трябва да се отбележи, че е много ефективна. Но ще продължи ли ефект?

Ефективността на налягането е нула

В действителност, натискът е ефективен само в един случай - ако връзката с лицето под натиск е краткотрайна. Ако имате нужда от добра връзка, особено когато става въпрос за кадри, натискането е най-неефективният начин за управление. Обърнете внимание на друг мениджърски инструмент - мотивация. Стимулирайте подчинените си да работят и ефективността на бонуси, увеличения на заплатите, почивки, опреснителни курсове.

Натиск от дома

С този вид манипулация се срещаме в най-ранното детство. Ясно е, че детето не иска да направи всичко, което родителите му искат да направи - да си ляга рано, да се облича топло, да се прибере у дома, когато затъмнява. Когато майката или баща разбира, че аргументите са изчерпани, те прибягват до такъв метод като натиск. Тя е ефективна - детето веднага показва послушание. Но този метод е лош, тъй като вътрешният инсулт се промъква. Вместо натиск, има смисъл да се постигне консенсус с детето, с други думи, да се преговаря.

Обобщавайки

Разбира се, натискът е работна форма на влияние върху човек, тъй като вие ще постигнете това, което искате. Но трябва да се отбележи, че лицето, което е подложено на натиск, ще загуби доверие и желание да си сътрудничи в бъдеще. Всеки вид натиск прави човек да действа срещу волята и желанието си и затова този начин на манипулация може да навреди на приятелски или семейни отношения.