Как да управляваме психологията на човека? Методи и методи за управление на хората

Известният милиардер Джон Рокфелер

Ако сте решени да научите как да контролирате човешката психология, думите на Рокфелер трябва да бъдат отпечатани в паметта ви за остатъка от живота ви. В края на краищата всеки от нас знае, че личният растеж е възможен само в тесен контакт с обществото. Човешката психология е такова нещо, което се поставя във всеки човек от най-ранните години.

Да се ​​научиш да контролираш други хора

За да има власт над човек и да разбере психологията му, не е достатъчно да знае само неговия характер и как се държи. Първото нещо, което трябва да се направи, е да се научи как да използва придобитите знания и да ги приложи към конкретно лице въз основа на характеристиките на човека и неговия характер.

В тази статия ще говорим за това как да управляваме психологията на човека и как правилно да прилагаме получените знания на практика.

Научете особеностите на психиката

За да може човек да излезе отвъд съзнанието си, психолозите по целия свят използват методи на управление хора. В повечето случаи това е хипноза. Този метод има пряк ефект върху психиката. След като човек навлезе в свито състояние на съзнанието, е достатъчно лесно да вдъхновява нещо и човек може също да контролира мислите и поведението му.

Разбира се, преследването на наемни цели чрез хипноза също е преследвано от закона. Именно поради тази причина професионалните психолози използват хипноза само с много голяма нужда. Например, ако човек е много притеснен от нещо, чрез този метод психологът ще може да "извади" проблема от дълбочината на съзнанието.

Управление на психологията човек се основава основно на познаването на тази психология, както и на личните характеристики на индивида. Това знание ще помогне на един човек да промени поведението на друг с предимство за себе си. За да познавате личните качества на човека, който ви интересува, наблюдавайте всяко свое действие и слушайте всичко, което той казва. След като разберете, че сте го изучавали достатъчно добре, използвайте методите за управление на хората, предложени в тази статия.

Метод първи: да поискате повече

Този метод предполага, че трябва да поискате от човек много повече, отколкото наистина се нуждаете. Е, или, например, го помолете да направи нещо необичайно за вас. Разбира се, той едва ли ще се съгласи. След кратко време можете да го помолите да направи за вас това, от което наистина се нуждаете. Психологията на въздействието върху човека в този случай е такава, че той просто не може да ви откаже. Това е, че той се срамува да откаже за втори път, а второто искане в сравнение с първия ще изглежда много по-лесно за него.

Метод два: да се обърнете към събеседника изключително по име

Този съвет дава световно известен психолог Дейл Карнеги. Според него, позовавайки се на лице по име, вие по този начин потвърждавате значението му. Това е име за възприятието на човек, който е приятен. В края на краищата, ако има човек, то съществува или съществува веднъж.

Естествено, ако потвърдите значението на събеседника, в отговор на това се подгответе и уважавате. Тук си струва да се каже, че това правило трябва да се прилага към редиците, редиците, титлите и социалните роли. Например, ако се обадите на един и същ човек достатъчно дълго за най-добрия си приятел, той скоро или късно ще повярва, че има приятелство между вас.

Трети метод: ласкателство

Както вече казахме, управлението на човешката психология е доста сложно нещо, дори ако на пръв поглед изглежда, че е лесно да си организирате събеседник. Това важи и за този метод. Понякога ни се струва, че за да се организира човек, просто трябва да му кажете комплименти и всякакви приятни думи. Най-важното тук не е да прекалявате. В края на краищата, ако някой осъзнае, че говорите с него чрез фалшиви комплименти, в душата му ще възникне буря на възмущение. И тогава за всякакви съчувствия и разпореждане не може да бъде и речи. Основното нещо е да разберем, че този метод може да се прилага далеч не на всички и не във всяка ситуация.

Управлението на човека по този начин е, че вие ​​като че ли потвърждавате всички скрити мисли и чувства на вашия събеседник.

Метод четири: отражение

Цялата същност на това е да се имитира в определен момент лицето, което ви интересува. В края на краищата, всеки човек е склонен към приятелство с някой, който е повече или по-малко като него. Най-интересното е, че след подобен прием "експерименталната" воля за известно време ще комуникира положително с други хора, които не са участвали в разговора ви. Тук психологията на управлението се основава на същите принципи, както в случай на лечение по име.

Метод пет: използвайте умората на събеседника

Разбира се, ако попитате някого за нещо в момент, когато е уморен и иска да си почине, то е малко вероятно да се съгласи с вашето искане. В този случай трябва да подчертаете цялото му значение. Повярвайте ми, на следващия ден опонентът ви със сигурност ще изпълни това, за което сте го попитали вчера. Работата е там, че когато отказваме нещо, чувстваме дискомфорт.

Метод шеста: безкомпромисно искане

За да разберем как да управляваме психологията на човека, на първо място, както вече казахме, е необходимо да научим за него колкото е възможно повече. Подхождайте към личността, който ви интересува, и поискайте нещо съвсем просто. След кратък период от време, попитайте същото лице за нещо по-трудно. Този метод предполага постепенно пристрастяване на човек към нарастващата сложност.

Най-важното - не питай всичко и веднага. Между вашите искания трябва да мине много време, в противен случай просто ще се считате за беглец.

Метод седем: слушайте повече, говорете по-малко

Дори в някакъв момент в разговора да започнете да разбирате, че напълно не сте съгласни с мнението на вашия събеседник, не го нападайте веднага с аргументите и мислите си. Научете първо да слушате. След като завърши речта си, кажете му, че наистина оценявате позицията му, но вие имате лично мнение по този въпрос. След това вашият събеседник ще разбере, че той означава нещо за вас и ще се опита да ви слуша, дори и да не се придържа към вашата гледна точка.

Метод осем: ние преформулираме думите

Чрез тази техника можете лесно и лесно да установите контакт с почти всеки човек. Този метод предполага, че по време на разговора трябва периодично да произнасяте фразите на събеседника си само с други думи. Този подход ще помогне на човек да се разбере и да се увери, че сте истински приятел и симпатичен спътник.

В заключение, нека кажем, че силните и харизматични личности най-добре знаят как да управляват психологията на човек. Те са тези, които успяват да си уредят събеседника и да го направят, за да изпълни искането си. Такива хора в мнозинството не знаят отказ.

обучение

Сега имате представа за управлението на дадено лице и неговите действия. В този случай цялата тайна се крие в психиката на индивида. Отделно е необходимо да се каже, че за обучение на уменията си можете да използвате онлайн игри "Управление на хората" като практика. И както разбирате, за да намерите човек за себе си, не е нужно да прилагате такъв сложен метод като хипнозата. Освен това, чрез прилагането на тези техники за управление на хората, може напълно да се елиминира усещането за дискомфорт и "употреба", които задължително са налице след хипноза.

Основното е, че ще можете да прилагате придобитите знания, за да изградите приятелски и добри отношения с тези около вас!