Ликвидация на компанията: стъпка по стъпка. Изпълнение на документи

Ликвидацията на дружеството е легитимен начин да спрем дейността си. Добро уреждане е възможно, ако няма дългове, които компанията не може да плати. В противен случай може да бъде назначена процедура по несъстоятелност. Преди това компаниите предпочитали алтернативни маршрути, например бизнес реорганизация и други. Но днес броят на фирмите, които са решили официално да прекратят дейността си чрез ликвидация, се е увеличил значително.

Промени в законодателството

Основната причина, поради която компаниите не бързат с ликвидация, е данъчните проверки. Резултатът от тях беше изпълнен с непредсказуеми последици. Ето защо, въпросът често се определя от промяната на основателите или реорганизацията. Но през март миналата година бе изменен закон № 67, който регулира въпроса за предоставяне на надеждна информация на регулаторните органи, според който алтернативните начини на ликвидация стават наказуеми. В тази връзка ликвидацията на фирмата по официален начин привлича повече бизнесмени и бизнесмени. Нека разгледаме подробно как се провежда тази процедура и в какви точки е необходимо да обърнем специално внимание.

Решение за ликвидация

В този начален етап:

• се взема решение;
• назначена ликвидаторска или ликвидационна комисия;
• в рамките на 3 дни регистрационният орган в ликвидация и ликвидаторът е уведомен.

Ликвидаторът може да бъде член на LLC или поканен отвън. От времето, когато е назначен, му е възложена цялата отговорност за дейността на организацията. Те включват емисии на дълг и счетоводство. Той също носи тежести допълнителна отговорност.

При нотифициране на регистрационния орган трябва да бъдат подадени следните документи:

• уведомление във формата, предписана от закон P15001;
• решение за ликвидация и назначаване на комисия или ликвидатор (оригинален документ).

"Бюлетин за държавна регистрация"

Следващият етап в този процес е публикуването на информация в "Бюлетина за държавната регистрация". Понастоящем процедурата е по-лесна, защото е възможно да се извършват онлайн.

Можете да започнете да поръчвате публикация, дори ако все още не сте получили документите от регистриращия орган. В този случай можете да запазите няколко дни.

След назначаването на комисията за ликвидация изпълнителният директор е лишен от правото да подписва документи. На практика, например, банката ще изисква да се предостави запис от Единния държавен регистър на юридическите лица и едва след това ви позволява да промените банковата карта.

Освобождаване на служителите

За този етап няма конкретен етап, в който фирмата да се намира в процеса на ликвидация. Следователно уволнението се извършва независимо от това. Едва след като е необходимо да се подаде информация към ЗФР, този етап трябва да бъде предаден.

Предстоящото уволнение трябва да бъде съобщено на службата по заетостта два месеца преди това. В този случай няма фиксиран формуляр. Следователно съобщението се прави в случаен ред. Въпреки това, в някои региони на Руската федерация може да се предвиди такава форма. Също така има различни документи, които се прилагат към уведомлението. Така че, в Москва се нуждаете от:

• информация за служителите;
• писмо, адресирано до директора;
• копие информационно писмо Росстат.

Ако ликвидацията на законни. лицето ще доведе до масови уволнения, тогава службата по заетостта трябва да бъде уведомена за него за три месеца. Уволнението се счита за масова загуба, когато 15 или повече души загубят работата си. Ако такова съобщение не бъде подадено, законът предвижда административна отговорност под формата на глоба:

• за организацията - от три хиляди до пет хиляди рубли;
• за главата - от триста до петстотин рубли.

В същото време е съвсем рядко нарушението да бъде глобено. Въпреки това, ако трудов спор за съда този факт ще играе важна роля в решението.

Два месеца преди уволнението всички служители трябва да бъдат уведомени. Това трябва да бъде направено в писмена форма. Също така няма уведомление за установения формуляр. Следователно, тя се прави в произволна форма. Ако служителят откаже да подпише документа, тогава в него се вписва подходяща забележка и свидетели, например от броя на служителите, трябва да подпишат този документ.

Когато настъпи датата, предвидена в уведомлението, трудовият договор се прекратява. Служителят трябва да получи пълно изчисление, както и обезщетение, равно на средния доход за един или два месеца. В някои случаи тя може да бъде издадена в третия месец след уволнението.

Ако ликвидацията на фирмата не се осъществи, тогава служителят може да бъде възстановен в същата позиция, която е заета по-рано.

Инвентаризация и проблеми с дълга

На този етап се идентифицират кредиторите на компанията, които са уведомени за предстоящата процедура. Също така инвентаризация на имота. Ако е налице данъчни просрочия, трябва да уведомите данъчната служба за това. За да се изплатите с кредиторите, може да е необходимо да се определи вземане. Тези въпроси се разглеждат до одобряването на ликвидационния баланс.

Данъчен одит

Този етап, както и уволнението на служителите, може да се случи независимо от последователността на други действия, когато фирмата ликвидира. Данъкът може да отмени проверката. В същото време, когато дейността спира, тази процедура не зависи от периода, в който тя е била извършена за последен път. В стандартната поръчка се назначава данъчен одит веднъж на всеки три години.

Ако процедурата е възложена, тя се извършва както обикновено. Нейната валидност е 2 месеца, но може да бъде удължена до 4, а в изключителни случаи и до шест месеца.

Междинен ликвидационен баланс

PLA е комисията за ликвидация. Документът започва, когато крайният срок за подаване на изявления на кредитора е изтекъл, решението на съда за изискванията към организацията е прието и данъчният одит е приключил.

Междинният баланс за ликвидация съдържа всички вземания на кредиторите, решението да ги приемат или да не ги приемат, както и онези точки, по отношение на които съдът е взел задоволително решение.

Данъкът се съобщава за ликвидацията на юридическите лица. лица в предвидения от закона закон и СЛБ. Тези данни се декларират от комисията за ликвидация (или ликвидатор).

Нито междинното, нито окончателното ликвидационно салдо има одобрена форма. Следователно документите се подават в произволна форма. Те трябва да бъдат одобрени от учредителите или участниците в компанията.

Докладване до ЗФР

След като SSB е подадена, пенсионният фонд трябва да докладва за персонализирано счетоводство. По това време, разбира се, служителите трябва да бъдат уволнени. Освен това е желателно да се съгласуват с ЗФР, за да се види дали има останали дългове. Както показва практиката, тази стъпка е много полезна за ликвидиране на компанията без допълнителни пречки. Ако са идентифицирани дълговете, те трябва да бъдат възстановени в близко бъдеще.

Удовлетворяване на вземанията на кредиторите

Ако на този етап се окаже, че средствата за удовлетворяване на вземанията на кредитора не са достатъчни, тогава имуществото на компанията се подлага на търг, като по този начин се изплаща останалият дълг. Ако след това кредиторите останат, по-нататъшното закриване на фирмата се извършва по реда на производството по несъстоятелност, което се урежда от съответния закон. То ще бъде назначено само, когато вземанията надхвърлят триста хиляди рубли.

Исковете на кредиторите са удовлетворени по реда на приоритета.

• Първо, всички дългове на гражданите, за които компанията е отговорна за причиняване на вреда за здравето или живота, трябва да бъдат изплатени. Обезщетението за морална вреда също се прилага тук.
• Освен това се изплащат обезщетения, заплати и други плащания на прекратените служители.
• Третият етап се отнася до изплащането на всички просрочени задължения към бюджета и извънбюджетните фондове.
• Само в четвъртия етап исканията на кредиторите започват да задоволяват. Този етап, който е част от ликвидацията на фирмата, се извършва стриктно по приоритет. Всеки от тях трябва да бъде напълно удовлетворен, преди да продължи към следващия етап. Единственото изключение е задължението за предоставяне на обезпечение. Те са удовлетворени за сметка на приходите от продаденото ипотекирано имущество.

Ако имуществото на дружеството за изплащане на просрочени задължения не е достатъчно, останалата част се разпределя между кредиторите пропорционално, в зависимост от размера на вземанията.

Ако комисията за ликвидация реши да откаже на кредитора, тя може да подаде иск. След това, ако съдът вземе положително решение, исковете ще бъдат удовлетворени от продажбата на имот, който дотогава е останал.

Ако кредиторът подаде молба само след изтичане на сроковете, определени от закона, дългът може да бъде изплатен едва след като бъдат уредени проблемите с останалите кредитори.

Ако собствеността не е достатъчна, тогава исковете ще се считат за погасени. Това се отнася и за онези елементи, които комисията за ликвидация не е признала, ако след това кредиторът не е подал жалба в съда.

Крайният баланс на ликвидацията

При приключване на всички предишни действия се установява краен ликвидационен баланс, одобрен от учредителите или участниците в общото събрание. Този документ потвърждава информацията, че всички налични дългове са били изплатени, а тези, които са били нереалистични - са отписани.

В същото време е представен следният пакет документи:

• приложение в предписаната форма P16001;
• LB (в някои служби може да поиска документът да бъде маркиран от териториален IFNS);
• удостоверение от пенсионен фонд (независимо от факта, че това задължение беше премахнато през 2011 г., би било по-разумно да му бъде предоставено, за да не бъде затворено дружеството във времето);
• документ за заплащане на държавна такса (разписката за днес е 800 рубли).

Решението, което LB е съставено и одобрено, не се изисква.

До момента на подаване на пакет документи, не трябва да има просрочени данъчни задължения. Тази информация ще бъде поискана от регистрационния орган. И ако се разкрият дълговете, това ще стане основа за отказ. Премахването на фирмите с дългове дори на най-малкия размер не се извършва.

Процедурата е много по-лесно в случая в срок от два месеца, считано от датата на публикуване на информация за премахване на "Бюлетин", претенциите на кредиторите са изпълнени, всички съдебни производства, няма, както и решено да не се извършва данъчна ревизия. След това, заедно с доставката на SLB на регистрационния орган, можете също да доставите пакет документи с LB.

Последни действия

Когато ликвидацията е направена. човек, от средствата, които се премахват автоматично. Ликвидационният комитет подава заявление за закриване на сметката. Освен това трябва да прехвърлите документи в архива. В момента обаче малко хора се придържат към това правило. Разпоредбите са по-скоро препоръчителни. Следователно регистрационните органи нямат право да изискват запазването на документи.

Независимо от това, такава норма е предвидена от закона. Ако правилата се нарушават, това води до административна отговорност. Печатът може да бъде унищожен самостоятелно, в резултат на което е съставен съответният акт.

Докато процедурата по ликвидация протича, всички отчети трябва да се подават по обичайния начин. Това се отнася за счетоводството и данъците. Дейността на дружеството се счита за прекратена от момента на вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица. Нито един междинен или краен ликвиден счетоводен баланс не се счита за основание за прекратяване на счетоводното и данъчното отчитане.

заключение

Това е редът, който е необходим за ликвидацията на фирмата. Инструкцията помага да се избегнат грешките в този труден въпрос. В края на краищата, всякакви неточности или конфликти ще доведат до факта, че затварянето ще продължи дълго време. Ако, обаче, на всеки етап, за начина на събиране на дружеството, се извършват в съответствие с установените модели, при пълно и предадени в срок, тогава има всички шансове, че процесът няма да отнеме повече от няколко месеца.