Реорганизация до присъединяването. Смърт или нов живот?

Във връзка с постоянните промени на пазара, човек често трябва да престане да съществува, а другият - да се адаптира. Един вид "оцеляване" е реорганизация чрез присъединяване. Без съмнение мнозина се чудят дали това наистина е краят на фирмата или ново начало.

Всяко присъединяване на юридическо лице, независимо дали е огромна корпорация или еднаква компания, е уникално. Важно е да се разбере, че в процеса реорганизация фирма продължава да съществува и вероятно е възможно да увеличи оборотния си капитал. Ликвидацията е пълното спиране на дейността на юридическо лице.

Въпреки че в такива случаи не се осъществява създаването на нова фирма, все пак се извършва задълбочена работа с документацията - всичко трябва да бъде потвърдено от закона. Едва след като данните за присъединяването на една от фирмите са въведени в USRLE, процедурата може да се счита за пълна. Трябва да се отбележи, че реорганизацията чрез присъединяване често се осъществява под надзора на FAS и в някои случаи може да бъдете помолени да получите одобрение, преди да създадете отделна компания.

Важно е да знаете това ликвидация на LLC, сливания и други въпроси, които могат сериозно да засегнат съдбата на организацията, се обсъждат само на заседания на акционери или учредители. Само единодушното решение на всички членове на обществото по повдигнатия въпрос може да задейства началото на целия процес.

Ако по време на дискусията някои от основателите отсъстват или гласуват против решението, те имат право да изискват закупуването на техните акции или акции от други членове на дружеството. Реорганизацията по присъединяването е разделена на няколко етапа, първата от които е оценката на имуществото на дружеството и неговите активи. Следващата стъпка ще бъде подписването на споразумение за процедурата и условията за сливане на две или повече фирми. В акционерните дружества се извършва допълнително преобразуване на акциите.

Третият етап започва след вземането на решението и продължава не повече от три дни. През това време вие ​​сте задължени да уведомите данъчните, кредиторите и официално да публикувате решението си в печатни издания. Когато активите не надвишават 100 000 минимални заплати, достатъчно е да изпратите същото съобщение до антимонополния комитет. Но ако нивото надвишава установеното ниво, от FAS се изисква да получите одобрение за сливането. Реорганизация чрез присъединяване се счита за завършен, когато са документирани всички промени, а в USRLE има данни, че една от фирмите се е присъединила към другата.

Както можете да видите, процесът е доста сложен и изисква не само внимателно проучване, но и познаване на всички тънкости. Днес има много квалифицирани компании, които са готови да ви помогнат по този въпрос. С Вас и Вашите служители ще премахнете тежестта на отговорност за подготовката на документи, ще организирате общо събрание, акт на прехвърляне, ще извърши инвентаризация и ще извърши независимо оставащите процедури за регистрация и сливане.