Степени на отписване на гащеризони. Типични стандарти за издаване на специално облекло по професии

При предприятията с опасни и вредни производствени условия се придобива периодично гащеризон. Условия за отписване

Предоставяне на ЛПС

Професионалната безопасност и опазване на здравето на персонала е една от ключовите задачи на ръководителя на предприятието. В съответствие с член 210 от Митническия кодекс служителите на някои предприятия трябва да получават специално облекло. Необходимо е да се предотврати влиянието на отрицателните производствени фактори. ЛПС се използват, когато безопасността на дейността не може да бъде осигурена само от наличното оборудване и организацията на производството.

класификация

Средствата за защита са разделени на:

1. Костюми, изолационни костюми.
2. Средства за защита на дихателните органи. Те включват респиратори, газови маски, маски, пневматични каски.
3. Облекло.
4. Средства, които защитават краката, ръцете, главата, очите, лицето, слуха. Сред тях, по-специално, ботуши, обувки, платнища, очила, щитове, барети, каски, слушалки.
5. Средства, които осигуряват защита от падане.
6. Дерматологични препарати.

Мерки за безопасност

Законодателството установява процедурата, при която работниците получават средства за закрила. Работодателят е длъжен да предоставя ЛПС на лица, които извършват дейности в заразени обекти и вредни отрасли. Освен това, работодателят трябва да осигури съхранение, измиване, сушене, обеззаразяване, дезинфекция, както и ремонт на гащеризони. Съгласно разпоредбите на член 215 от ТС, ЛПС, включително чуждестранното производство, трябва да отговарят на руските стандарти и да имат сертификат. В противен случай използването на средства е забранено.

Типични стандарти за издаване на специално облекло по професия

По правило те са предвидени в нормативни актове, приети от изпълнителните органи. Например съответните разпоредби се съдържат в заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие от 1 октомври. 2008 № 541n. Той одобри стандартите за издаване на униформи за служители, работещи в предприятия с вредни, опасни условия, работещи при повишени температури, производствени зони за пресичане. Заповедта определя видовете и ограниченията на ЛПС за годината. Имената на професиите, включени в нормативния документ, са взети от ръководствата за квалификация.

Ред за предоставяне

Правилата за издаване на ЛПС установяват, че специалистите по професиите, предвидени в Правилника за моделите, получават облекло независимо от това дали техните длъжности присъстват в ръководства за квалификация или други актове. Министерството на здравеопазването и социалното развитие има право да приема други разпоредби, регулиращи тези въпроси. Например могат да се издават поръчки, които регулират издаването на облекло за работещите във водния сектор, жилищното строителство, металургията, строителството, минното дело или нефтените и газовите предприятия.

Условия на производство

Те се считат за определящ критерий при регулирането на издаването на гащеризони. Например в химическо предприятие във всеки случай са определени граници за осигуряване на водачи на ЛПС, ключари, заварчици, оператори на кран, лабораторни техници. Законодателството може да определя определени видове облекло, които да се използват от служители на конкретни длъжности. Например такива разпоредби се предоставят на водачите на хранителни предприятия. Тези служители са снабдени с шапки, зимни гащеризони, кожени обувки и т.н. Водачите на предприятията от електроенергийния комплекс трябва да получат и ЛПС. Нещата обаче трябва да отговарят на изискванията, установени за тази област на дейност. Например, зимни гащеризони трябва да има защита от вода, електричество.

Осигуряване на ЛПС извън границите

Работодателят има право да надхвърля установените стандарти за издаване. Тази необходимост се определя от спецификата на производствената дейност. Правото на превишаване на ограниченията е предвидено в член 221 от ТС. Приемайки подходящото решение, работодателят се съгласява с представителите на съюза. Определящите фактори в този случай са финансовите възможности на производството, приоритетите в организацията на политиката за управление на персонала. Работодателят може да предостави на служителите си видове ЛПС, които не са предвидени в правни актове. Например, тя може да бъде специален летни гащеризони. В този случай обаче е необходима атестация за обектите на производствените дейности на служителите.

документиране

На етапа на подписване на договора служителят трябва да е запознат с правилата, регулиращи издаването на гащеризони. В предприятието се формира специалният регистър за специалностите и длъжностите, за които се предоставят ЛПС. Тези изявления могат да включват раздели за сезоните, които показват броя и продължителността на работа на комплектите. Например, летни гащеризони могат да бъдат предоставени в размер на 1 комплект на служител. Животът е от май до септември. В изявлението могат да се подпишат индивидуални средства за защита, техният брой, условията за ползване на работните гащета и честотата на предоставяне. Такъв регистър обикновено се изготвя в предприятия, заети в строителството, преработката, минното дело, химическото производство. Нормите за издаване предвиждат редовна подмяна на работно облекло. Съгласно общите правила новите ЛПС се предоставят най-малко веднъж годишно. Размерите на екстрадицията могат да бъдат отразени в колективен трудов договор или да бъдат формализирани в отделен акт. Информацията, на която PPE е получена от служителя, е посочена в неговата лична карта.

Важен момент

Ако работодателят одобри подобрените стандарти за издаване на специално облекло, съответната информация се отразява в колективния трудов договор. Стандартът, препоръчан от законодателните критерии, променен в предприятието, е даден. Фактът, че служителят е предоставен на PPE, се потвърждава от неговия подпис. Работното облекло се издава от упълномощен служител на предприятието. ЛПС се предоставя на зает персонал. Когато служителят бъде освободен или прехвърлен на друго място, което не изисква използването на облекло, продуктите се връщат на работодателя.

Спецификации за замяната на ЛПС

В някои случаи работодателят, след съгласуване с Държавната инспекция за ДТ и профсъюза, купува дрехи, различни от предвидените в Правилника за моделите. Подобни действия по правило се обуславят от желанието на ръководството да осигури по-добра защита на персонала. Например, халат може да бъде заменен с костюм от xb. Работник вместо кожа може да получи гумени обувки. Полу-ботушите, изработени от изкуствен материал, могат да бъдат заменени с плетени обувки. Особено внимание се обръща на материала, от който са изработени работните гащета. Престилката на каучукова основа може да бъде заменена с полимерна, ако в този случай е по-добре да се защити служителят. подобна ситуация със средствата за защита на ръцете. Например, ако процесът на производство изисква, брезентовите ръкавици могат да заменят полимерните.

нюанси

Някои ЛПС могат да бъдат предоставени на служителите след предварителна квалификация на производствените обекти. Списъкът на такива средства включва, по-специално, щепсели, светлинни филтри, стъкла, PVC ръкавица, галоши, газова маска, мат, респиратор и др. Като част от атестацията се проучва естеството на професионалната дейност. В съответствие с резултатите, условията на носене на работно облекло. ЛПС, които служителите получават, трябва да съответстват на тях по пол, растеж, размер и условия на дейност. Задълженията се предоставят на персонала за продължителността на технологичните операции, за които са предоставени. Прехвърлянето на такива ЛПС се извършва между смени. Отговорни за използването на средствата са майсторите на сайта. С настъпването на студено време се дават топли дрехи: якета, овчи кожи, ботуши, ухото и др. С появата на топлия сезон те се предават в склада до следващия сезон.

Брой набори

За всеки служител има една норма. От 2014 г. обаче тя може да бъде увеличена. Например, ако имате 5 чифта ръкавици годишно, един служител може да получи 10 чифта за 2 години. Според законодателите тази заповед ще позволи на персонала да изглежда по-добре. Трябва също да се отбележи, че понастоящем е позволено да предоставя различни ЛПС на служители, които съчетават няколко типа дейности. Например, ако гражданинът е посочен като батерия и шофьор едновременно, той получава два съответни набора. Излизането на персонала за работа без ЛПС се счита за нарушение на дисциплината. Ако служителите са на работа в неподходяща форма, законът предвижда наказателни санкции за управлението на предприятието.

Защита на ръцете

Най-евтините и обичайни средства са ръкавиците. Те осигуряват защита на ръцете от замърсяване, надраскване, износване, малки механични влияния. Ръкавицата е изработена от естествена памучна прежда. Това гарантира свободен въздушен обмен, предотвратява прекомерното изпотяване на ръцете. Ръкавицата hb защитава ръцете при извършване на дърводелски, механик, боядисване, строителство, съхранение, ремонт на автомобили. Този тип ЛПС се използва в предприятията, извършващи камиони, автосервизи, автосервизи. Допълнителното съпротивление осигурява полимерно покритие. PVC ръкавица Предпазва от плъзгане на пръстите върху детайлите, създава стабилно сцепление с предмети.

Счетоводни отчети

Счетоводно отчитане на работно облекло се прави по действителни разходи за придобиване. Предприятието може самостоятелно да произвежда ЛПС. В този случай разходите за производство на продукти се групират първо в сметки, които обобщават информация за производствените разходи. От факта на производството се изчисляват разходите. Той включва всички разходи. С посоката на крайния продукт се извършва действие за извършената работа. В същото време в документите се прави запис:

Db cc. 23 Cd. Cq. 10 за производствените разходи.

Анализът се извършва подробно, посочвайки номера, името, датата на получаване и връщане, както и отговорните служители.

Норми за отписване на специално облекло

Редът за разпореждане с ЛПС зависи от това дали средствата се отпускат на операционната система или са включени в производствените инвентаризации. Обикновено, гащеризоните принадлежат към последния. Въпреки това, с разходите си от над 40 000 рубли, а периодът на експлоатация е повече от една година, той е включен в дълготрайните активи. При формирането на счетоводни документи, норми за отписване на специално облекло по отрасли. Тегленията могат да бъдат направени по линеен начин за периода на полезна експлоатация или директно, когато са предоставени на служителя. Първият метод се прилага, ако периодът на използване е повече от една година, а вторият метод е по-малък от една година. Следва да се отбележи, че в някои предприятия се предоставя униформа, която не е предназначена да предпазва служителите от неблагоприятните ефекти от производствените условия. Това не е облекло, съответно счетоводството му има свои специфики. По правило уеднаквеното уеднаквяване показва, че служителят принадлежи към определена компания. Норми за отписване на специално облекло, установени със закон, могат да бъдат променени нагоре. Това е разрешено в следните случаи:

1. Намаляване на периода на действие на нещата. Правилата предвиждат максимален период на използване на дрехите. Тя не може да бъде увеличена, но може да бъде намалена.
2. Замяна на определен тип ЛПС с друг. Както беше казано по-горе, съответното решение трябва да бъде съгласувано с Държавната инспекция писмено.
3. Предоставяне на ЛПС на служители, за които не е предвидено в стандартните норми. В тези случаи се извършва атестирането на обектите на производствена дейност.

Не се допуска намаляване норми за отписване на специално облекло. Ако според закона служителят трябва да получи два чифта панталони годишно, тогава не можете да му дадете едно. В противен случай мениджърът може да получи глоба. Ако такова нарушение бъде разрешено отново, то може да доведе до спиране на дейността на компанията до 3 месеца. От това, което беше казано по-горе, следва, че ако работодателят установи своето норми за отписване на специално облекло, те трябва да подобрят защитата на персонала, да подобрят сигурността на персонала на ЛПС и да не ги влошат.

Основни методи за изхвърляне

Специалните гащеризони се отписват на разходите, които са били направени за тяхното производство или покупка. Самият мениджмънт решава кой начин да се използва, за да се включат разходите в производствените разходи. Това може да се направи:

1. Напълно в момента на освобождаване на продукта.
2. Частично за период от време от началото на заявлението.

Гащеризоните, чийто срок на годност не надвишава 3 месеца, подлежат на пълно отписване.

Характеристики на облагането

Работните дрехи се отчитат без ДДС. ЛПС се предоставя на служителите за определен период от време, т.е. собствеността не преминава към персонала, а остава в предприятието. В някои случаи обаче могат да възникнат трудности. Те са свързани с факта, че в отделни предприятия служителите плащат за работните гащета. Например, тази ситуация е възможна, когато тръгнете. При прекратяване на договора служителят внася остатъчната стойност на ЛПС в касата. В този случай е необходимо или да се начисли ДДС, или да се ръководи от Заповед № 2901/2008 на FAS. Според неговите разпоредби, служителят не е купувал гащеризони, а само е платил компенсацията на компанията. Застрахователните вноски за ЛПС не се натрупват, ако не се прехвърлят на персонала в имота.

допълнително

Трябва да се каже, че данъчното счетоводно отчитане на отписването на ЛПС е различно от счетоводното. Средства, чиято стойност е по-малко от 10 000 рубли. с период на експлоатация, по-малък от една година, включват в материалните разходи. Разходите за закупуването им се считат за непреки. Те се отписват по време на доставката на гащеризони. Ако цената е повече от 10 000 рубли, а периодът на експлоатация надвишава една година, ЛПС се включва в амортизируема собственост. Анулирането в този случай се извършва по линеен метод.

1С

Извеждането от експлоатация на специално облекло се извършва с помощта на документ "Отписване на материали". Тя може да бъде въведена по два начина. В първия случай операцията се осъществява въз основа на "Прехвърляне на средства". Въвеждането може да се направи отделно. В този случай полетата се задвижват с бутона "Избор" или ръчно. Освен това в графата "Местоположение" трябва да посочите сервиз, от който се оттегля ЛПС. "Отписването на разноските" трябва да бъде попълнено, ако цената на гащеризоните не е изплатена изцяло. Разходите по подразбиране се кредитират по дебита на сметката, която е посочена в основната част.

Придобиване на

Покупката на гащеризони се извършва с помощта на документа "Получаване на стоки" с подходящ тип операция. За да добавите елемент от елемента, трябва да въведете нов елемент в съответния раздел в групата "Защитни облекла". Броят на продуктите и фактурата (10) също са посочени тук. На следващия етап, прехвърлянето на материали. За това се използва документ със същото име. Тя трябва да посочва служителя, който получава ЛПС.

заключение

Процедурата за отписване на цената на специално облекло зависи от работния период. Ако той е повече от година, тогава е материални разходи. Характеристика на ЛПС е, че те не могат да бъдат включени в операционната система, ако цената е по-малко от 40 000 рубли. В този случай, гащеризоните се отписват или линейно, или пропорционално на обема на извършените операции. В последната ситуация, ежемесечно е необходимо да се изготви документ за развитието, да се регистрира в него количеството продукция. В дебита на протокола, на който са изписани работните гащеризони, се заменят индикаторите, посочени в полето "Отразяване на разходите". Това е сметка (20 или 25), елемент на разходите, разделение, номенклатурна група. В задбалансови сметки. 10.10, 10.11 сумата се получава след публикуването на документите. Ако разходите се отписват през целия период на експлоатация, вписванията се посочват в края на периода в края на месеца. За да се отразят тези операции, се предоставя съответният регистър. В него се записва записът. 20.01 Cd сч. 10.11.