Как да проверявате пенсионните вноски?

Проверката на пенсионните вноски е съвсем проста. За да направите това, просто отидете в най-близкия клон на пенсионния фонд или направете заявка на официалния уебсайт на организацията, като преди това сте положили проста процедура за регистрация. Освен размера на спестяванията, можете да намерите друга, не по-малко важна информация или да поръчате услуга.

Как да проверите приспаданията към PF

За да научите за приспаданията в пенсионния фонд на сайта, трябва първо да се регистрирате и да упълномощите. Как може да се направи това? За да направите това, посетете уеб сайта на FIU и кликнете върху бутона "Регистриране". След това потребителят влиза в регистрационното меню на новата сметка в унифицираната система за информационни услуги на държавата. За да създадете персонален шкаф, въведете следната информация в съответните полета:

• Вашето име и фамилия;
• номер на пенсионния сертификат;
• телефон и електронна поща.

След това ще се изпрати съобщение до телефона или електронната поща, за да потвърдите въведените данни, телефонен номер и имейл адрес. Но за да получите информация за пенсионните спестявания, една регистрация не е достатъчна. За целта е необходимо да се предостави разрешение, т.е. да се потвърди действителният адрес на пребиваване, паспортни данни и SNILS.

упълномощаване

След като се регистрирате в личния си профил, потребителят трябва да кликне върху връзката "Упълномощаване". След това отива на страницата, където системата предлага да изпратите писмо с ключ (код) за оторизация, като кликнете върху бутона "Изпрати". След това, в рамките на 1-3 седмици с обикновена поща, писмо с код ще се появи на адреса на местожителството на потребителя. Кодът трябва да бъде въведен в полето в прозореца за разрешаване. Той ще се покаже автоматично след изпращане на командата "Изпращане". За да не загубите страницата, можете да я добавите в отметките на браузъра си. След като въведете кода в полето, трябва да кликнете върху бутона "Потвърди". След това всички услуги ще бъдат на разположение, включително информация за пенсионните такси на служителя.

Кога и как мога да получа сертификат за вноски в PF

Сертификат за състоянието на пенсионната сметка, наличността или липсата на пенсионни вноски, трудов стаж и друга важна информация на официалния уебсайт на фонда могат да бъдат получени във всеки удобен момент. Достатъчно е просто да изберете подходящата услуга и да кликнете върху връзката. Сертификатът посочва не само размера на спестяванията, но и източниците на формиране на пенсия. Помощта се създава в PDF формат. Тя може да бъде изтеглена от сайта или получена по електронната поща. Естествено, на компютъра трябва да има програма, с която можете да преглеждате такъв файл.

Колко работодател трябва да внася в пенсионен фонд

Много работещи граждани дори не познават колко струват на работодателя. Около 13% от данъка върху доходите знаят почти всичко, но размерът на пенсионните вноски и разпределенията към други фондове знае, освен че само главата и счетоводителите, работещи в предприятието.

Месечно работодателят е длъжен да изпрати на пенсионния фонд сумата на плащанията в размер на 22% от официалните доходи на работника. Това означава, че ако работникът и служителят получи 10 000 рубли от официалната заплата, тогава отстъпките на пенсионера за този служител ще бъдат в размер на 2 200 рубли. И това е без да се вземат предвид задължителните плащания към други фондове! В резултат на това данъчната тежест върху предприемача не е 13%, а 40% или повече. В някои отрасли данъчната тежест достига 70%. Не е изненада, че бизнесмените се опитват да намалят тази сума по някакъв начин. Те използват различни "сиви" схеми за това, например, издават част от заплатата неофициално, или наемат служител без да сключват договор.

За един прост служител на твърд ангажимент за ръководителя на "спестявания" чрез намаляване на размера на официалната заплата и плащат за работа "в плик" заплашва, че пенсията му в бъдеще ще бъде нещастен, ако някога платена. Във връзка с последните изменения сумата на пенсионните вноски трябва да бъде достатъчно висока, за да може да спечели необходимия брой точки.

Какво ще стане, ако работодателят не иска да плати заплатата в пълен размер официално

Този проблем се сблъсква с повечето руснаци, особено ако това е малка компания: магазин или кафене. Възможно е да се изисква плащане съгласно закона, но е възможно работодателят просто да освободи такъв "компетентен" служител и да наеме по-малко взискателни. Ако не искате да рискувате работна среда или да конфликтувате работодателя си, можете да удържите себе си в пенсионния фонд. Вярно е, че това ще намали размера на заплатите, но в бъдеще можете да очаквате добра пенсия. За да направите това, достатъчно е да откриете пенсионна сметка в банка или да сключите договор с пенсионен фонд и да прехвърлите средства там.

Можете да се обърнете към съда, ако работодателят не е платил или отказва да внесе вноски в пенсионния фонд по сметките на своите служители. Възможно е да се провери дали отчисленията към пенсионния фонд са направени на уебсайта на ЗФР или АФП на лична сметка или в личен обръщение. Това обаче може да доведе до конфликт и загуба на работа. В повечето случаи това е основното възпиращо средство.

Причината, че работодателите не са особено нетърпеливи да спазваме закона и да плати в пълен размер, а персоналът се кара с началниците си и работата на риска, за да се плаща официално - това е нестабилността на пенсионната система. Промените в пенсионното законодателство са твърде често, а не към по-добро. За гражданите това води до недоверие и съмнение, че те ще могат да получават пенсиите си в бъдеще. Не е изключено, че пенсионната възраст ще се увеличи значително и фондът ще фалира.

Високото ниво на инфлация и периодично девалвираната рубла не донасят почивка. Работещ гражданин е изправен пред избор - да загуби своята работа сега или да рискува да загуби пенсията си в бъдеще, особено след като по принцип няма доверие в руската пенсионна система.

Как да проверите дали работодателят плаща на пенсионния фонд или не

Това може да се направи както в офиса на ЗФР, така и в уебсайта в сметката на потребителя. За да направите това, трябва да отидете на официалния уебсайт на пенсионен фонд и да поискате сертификат за пенсията, която се формира. Този документ уточнява всички източници на доход по пенсионната сметка. Можете да разберете тази информация не само като поръчате сертификат на уебсайта, но и лично, когато посетите офиса на FIU. В същото време е необходимо да има паспорт и пенсионна карта (SNILS).

Преди това всички граждани получиха писма, в които се посочва размерът на пенсионните вноски. Но тъй като това е скъпо и не се твърди от по-голямата част от населението, на RPF ръководство е решило, че е неуместно и така през 2013 г. разпространението на информиране на писма спря. От този момент нататък можете да получите тази информация само като лично кандидатствате в отдела за пенсионни фондове с подходящо заявление. Също така можете да получите информация за състоянието на профила в уеб сайта. Сайтът е отворен 24 часа в денонощието, но поддръжката и информацията може да не са на разположение през нощта и нощта.

Как да направите преизчисляване на пенсиите

Тази функция е необходима за работещите пенсионери. По време на работа по пенсия те не получават индексиране, но могат да поискат преизчисляване, като вземат предвид новите приходи от работодателя и по този начин увеличат размера на пенсията, дължаща се на получените пенсионни вноски. В случай на загуба на заетост пенсионерът може да получи индексация на плащанията. За да направите преизчисление или да установите размера на плащанията, е достатъчно да се обърнете към ЗФР с молбата или да оставите заявление на уебсайта на фонда. То също трябва да бъде направено след освобождаването от работа, така че да бъде индексирано.

Как да прехвърляте самостоятелно средства към пенсионен фонд към профила си

Гражданите имат право и могат самостоятелно да внасят средства по сметка на всеки фонд или банка. За да направите това, достатъчно е той да влезе във фонда и да попълни съответния документ или да го направи онлайн чрез специални услуги, намиращи се на официалния уебсайт на пенсионния фонд или банката. Можете също да прехвърляте пари чрез банката или чрез друг платежен терминал. Този начин на натрупване обаче има някои особености. За да получите пенсия, трябва да имате общ трудов стаж от най-малко 5 години. Ако гражданинът не е работил официално за толкова дълго време, тоест той няма опит, без значение какви пенсионни вноски е направил и къде да очаква да получи пенсия, той не може.

Как работодателят плаща пенсионни вноски за себе си и за работниците си?

От 2017 г. данъчната служба е поела функцията за събиране на средства в ПФ. Работодателят изпраща средствата заедно с останалите данъчни плащания. В допълнение към отчитането, включително пенсионните вноски, към данъка, предприемачът също трябва да изпрати месечен отчет до Пенсионния фонд.

Работодателят плаща средства не само за пенсионните сметки на своите служители, но и за собствена сметка. Така че, през 2017 г., минималната сума на задължителните вноски за FIU от индивидуални предприемачи е 23,400 рубли, максимумът е 187,200 рубли. За обикновените служители този процент на пенсионните вноски е 22%, но процентът може да бъде намален. Ако заплатата на служителя е повече от 876 000 рубли, тогава ставката на вноските в пенсионния фонд за тях няма да надвишава 10%. Лицата, занимаващи се с ИТ технологии, не прехвърлят повече от 8% от заплатата си.

Каква друга информация можете да намерите в пенсионния фонд?

Освен как да научат за пенсионните вноски и източниците на тяхното формиране, гражданинът може да получи информация за:

• формира за този период своите пенсионни права;
• продължителността на трудовия си стаж, размера на осигурителната и капиталовата пенсия;
• официалната заплата и броя на пенсионните топки;
• друга информация за пенсиите и наличните социални права.

Можете да намерите цялата по-горе информация не само на уебсайта, поръчвайки сертификат, но и в офисите на FIU или APF, като напишете и изпратите заявление. Обикновено процесът от подаването на документ или приложение в личния акаунт на сайта отнема няколко минути.

Застрахователна и финансирана пенсия: каква е разликата между тях

Сертификатът определя два вида пенсии: застраховка и финансиране. Каква е разликата между тях? Застрахователната пенсия е част от пенсията, която отива на тези, които вече са отишли ​​на добре заслужена почивка. Натрупаната част е тази част, която се отлага за бъдещето на най-работещия гражданин. Събраните пари се прехвърлят под управлението на Vneshtorgbank. Тези средства се инвестират в различни активи: акции, облигации и други ценни книжа, така че спестяванията не само да оцелеят, но и да нараснат благодарение на ефективна инвестиционна стратегия.

В допълнение към FIU има и NPF. АПФ е недържавен пенсионен фонд, включен в списъка на фондовете, които имат право да приемат пенсионни вноски на служителите за формиране на бъдеща пенсия. Те, подобно на VTB, инвестират в различни активи. За привличане на хора ФПП предлага по-благоприятни условия. Но трябва да се има предвид, че като се предлагат високи доходи, те са принудени да се стремят към по-рискова инвестиционна политика. Това може да доведе до фалит на фонда и загуба на средства на вложителите. Това е рисковано, тъй като даден вносител на такъв фонд в напреднала възраст може да остане без пенсия. От всички известни пенсионни фондове FIU и специалните пенсионни сметки в Sberbank се считат за най-сигурните.