Основните организационни и правни форми на предприятията и техните характеристики

Всички бизнесмени преди началото на своята дейност трябва да решат организационната и правната форма на избраното от тях предприятие. За целта е необходимо да се съсредоточим върху областта, в която се планира работата, дали ще бъде построен голям, среден или малък бизнес, както и финансовите възможности на предприемача и целта за започване на бизнес.

Какви въпроси се разглеждат първоначално?

Преди да отворите фирма, предприемачът трябва незабавно да отговори на няколко важни въпроса. Те включват:

• какви източници на финансиране ще бъдат използвани за отварянето и развитието на предприятието, тъй като за това могат да се използват само собствени средства или заеми от банки;
• дали инвеститорите ще бъдат привлечени и дали отговорът на този въпрос е положителен, тогава е необходимо да изберете правна форма на компанията, която да е подходяща за изискванията на големите инвеститори;
• какъв е планираният оборот на месец и година;
• независимо дали са предимно непарични или парични селища;
• ще бъде необходимо в бъдеще да се продаде бизнеса.

От получените отговори зависи от избора на организационната и правната форма на предприятието. Има няколко такива форми, които се различават по правилата и нюансите на правенето на бизнес.

Концепцията за организационни форми

Първоначално е необходимо да се определи каква е организационната форма.

Организационните и правни форми на организациите и предприятията се представят от формите на дейност, определени със закон. На базата на това са определени всички права и задължения, които фирмите са възложени, и определя как компанията може да управлява наличните активи.

Те се различават по различни критерии:

• целта за откриване на предприятие;
• формата на собственост, избрана за дружеството;
• правата, които са възложени на участниците в организацията;
• състава на собствениците.

В Гражданския процесуален кодекс са следните за предприятията организационни и правни форми на дейност:

• Търговски организации. Целта им е да реализират печалба. Освен това тези парични постъпления се разпределят между всички участници в предприятието.
• Предприятия с нестопанска цел. Целта на тяхното създаване не е печалбата от средства, а ако все още успява да реализира печалба, то не се дава на собствениците, а се насочва към целите, определени в нормативните документи.

Всеки вариант има свои собствени характеристики. Стандартните организационни и правни форми на организациите и предприятията се представят по сортове:

• партньорства и дружества: общо партньорство и на вяра, LLC, ODO, JSC, CJSC и зависимите компании;
• кооперации за производство;
• предприятия на държавата и общината;
• организации с нестопанска цел.

Всички тези сортове имат своите нюанси на отваряне и правене на бизнес. Посочените по-горе основни организационни и правни форми на предприятията могат да бъдат отворени само, когато се вземат предвид изискванията на законодателството и различните правила.

Партньорства и общества

Такива форми се считат за най-честите. Обикновено те са отворени за печалба. Има няколко участника наведнъж, въпреки че LLC може да бъде открит от един основател.

Те са разделени на няколко разновидности. Всички видове организационни и правни форми на предприятия, представлявани от общества или партньорства, имат статут на юридическо лице.

съдружие

Те са представени в няколко разновидности. Всеки вид има свои собствени нюанси:

1. Пълно партньорство. Участниците са различни граждани, регистрирайки статута на участниците в компанията. Те сключват специално споразумение помежду си, въз основа на което те извършват дейност от името на общо предприятие. Те са солидарно отговорни за собствеността си върху всички задължения на компанията. Управлението се извършва със съгласието на всички участници. Всеки от тях има глас, чрез който се решават различни въпроси на срещите. Най-често срещаните партньорства са открити в областта на селското стопанство или предоставянето на услуги на обществеността. Като правило те са малки предприятия, така че данъчните и държавните органи не се сблъскват с трудности при мониторинга.
2. Стипендия за вярата. Такава организационна и правна форма на предприятията е подобна на пълноправно партньорство, но има един командир или няколко инвеститори, които не се занимават с предприемачески дейности. Те рискуват задълженията на компанията да инвестират само средства. Този формуляр се използва, когато са отворени достатъчно големи организации, тъй като е възможно да се привлекат неограничено големи инвеститори, които не рискуват едновременно с това личната си собственост.

Горепосочените организационни и правни форми на предприятия се считат за не толкова популярни, тъй като отварянето на обществата се счита за по-опростено.

Плюсове на партньорства

Предимствата на откриването на партньорства включват:

• простота на организация, тъй като няма нужда от многобройни бюрократични процедури, следователно тя е просто споразумение с всички участници;
• поради множеството участници, нарастват различни финансови или трудови възможности и ресурси на организацията;
• Няколко членове участват в управлението, така че се гарантира висока степен на специализация в управлението на предприятието.

Но в този случай партньорствата не са без значителни недостатъци.

Недостатъци на партньорствата

В първите етапи на работата негативните аспекти на партньорството обикновено не могат да бъдат забелязани, но след значителна работа на компанията се откриват значителни недостатъци. Такива организационни и правни форми на търговските предприятия имат недостатъци:

• често един или повече участници не осъзнават, че основната цел на съществуването на цялата компания, така че техните интереси са несъвместими с желанията на други предприемачи, което води до непоследователни политики, а често и до фалит на предприятието;
• в процеса на развитие на компанията финансовите ресурси започват да бъдат ограничени, което не позволява да се използва пълният потенциал на предприятието, тъй като всеки развиващ се бизнес изисква допълнителни инвестиции;
• е трудно да се определи делът на всеки участник в общата печалба или загуба, поради което е невъзможно да се разпределят справедливо печалбата и активите;
• ако някой от членовете на такова дружество реши да се оттегли от партньорството, не е възможно да се предскаже съдбата на предприятието, като участник има право да получи част от всички активи на предприятието въз основа на своя дял, така че много фирми просто елиминирани при тези условия;
• неограничената отговорност се счита за непривлекателна за участниците, тъй като всеки предприемач е принуден да носи отговорност не само за своята работа и решения, но и за дейностите на други участници и на цялото партньорство като цяло.

В Русия партньорствата не се смятат за много привлекателни. Следователно, когато се отговаря на въпроса коя организационна и правна форма на предприятието се счита за най-подходяща, най-често се избират общества.

Дружество с ограничена отговорност

Смята се за една от най-популярните и често използвани форми. Характеристиките на LLC включват:

• основателят на LLC може да бъде едно лице или няколко лица;
• уставният капитал е разделен на няколко части между всички учредители, след което информацията се записва в законоустановените документи;
• участниците не отговарят на задълженията за лично имущество на предприятието;
• всички загуби се покриват само в границите на внесените средства в уставния капитал;
• Тази форма е най-често срещана сред малките и средни предприятия.

Сред многобройните организационни и правни форми на предприятията дружество с ограничена отговорност се счита за една от най-ефективните и прости в организацията.

Дружество с допълнителна отговорност

ODL също се счита за достатъчно популярна форма. Отворете такава компания може да бъде като един човек, и няколко основатели. Основните особености на тази организационна и правна форма на предприятията за извършване на дейност са, че учредителите носят допълнителна отговорност за своите задължения в многократно от размера на вноската.

Размерът на дела на всеки учредител е определен в учредителните документи.

Ако един от участниците се обяви в несъстоятелност, тогава отговорността се разпределя между всички учредители въз основа на размера на техния принос. Друга процедура за разпространение обаче може да бъде предвидена в устава.

Акционерно дружество

Представено от предприятието, в което уставният капитал е разделен на няколко акции. Участниците в такава организация не носят отговорност за лични имуществени задължения. Те никога няма да понасят лични загуби, свързани с работата на предприятието, поради което рискуват единствено да инвестират средства.

Изключение биха акционерите, които не платиха за акциите, които купиха. За тях съществува обща отговорност за задълженията на АД, но само доколкото не е достатъчно да се плащат за ценни книжа.

Подобни организационни и правни форми на предприятия често се използват. Акционерното дружество може да бъде представено в няколко форми:

1. АД. Това общество е различно, тъй като неговите участници могат да се разпореждат с ценните си книжа, без предварително да получат съгласието на други акционери за този процес. Дружеството има право да извършва открит абонамент за своите ценни книжа, както и да ги продава в открита форма. В същото време трябва да се вземат под внимание многобройни законодателни условия. Характеристиката на организационната и правната форма на предприятието OJSC посочва необходимостта такова дружество да открива своите финансови и счетоводни документи всяка година.
2. ZAO. Акциите в такова дружество могат да се разпределят изключително между собствениците на фирмата или други лица, които предварително се определят при формирането на предприятието. Не е позволено на дружеството да води открит абонамент или да продава ценни книжа на трети страни. Акционерите на ZAO притежават правото на предпочтително изкупуване на акции, продадени от други участници. Тъй като съставната документация е хартата. Капиталът се формира от номиналната цена на капиталовите ценни книжа на дружеството, закупени от акционерите. Топ мениджмънта се представлява от събранието на акционерите. Той може да назначи съвет на директорите и председател, ако броят на всички участници надхвърли 50.

Тази организационна и юридическа форма на собственост върху предприятието се счита за трудна, тъй като изисква значителна капитализация за отварянето му. Процедурата по управление е сложна и от данъчните власти винаги ще има голямо внимание.

Плюсове и минуси на AO

Акционерните дружества имат много неоспорими предимства. Но в същото време те обикновено се избират, ако е необходимо, за да се създаде голямо предприятие. Основните предимства са следните:

• има възможност да се натрупат значителни финансови ресурси чрез допълнителна емисия акции;
• финансовите ресурси могат бързо да бъдат прехвърлени на други индустрии;
• акциите могат да бъдат прехвърляни или продадени на други, поради което фирмата функционира независимо от това как се променя съставът на АД;
• акционерите носят само ограничена отговорност за задължения, поради което рискуват само инвестирания капитал, за разлика от отделните предприемачи, които са принудени да продават собствената си собственост за покриване на загуби;
• в дружеството функциите на управителите и собствениците на капитал са разделени.

Поради горните предимства такива организационни и правни форми на предприятия са толкова популярни. Производствените големи компании най-често се представляват от АД или КСС.

Недостатъци на AO

Акционерните дружества притежават не само плюсове, но и значителни минуси. Те включват:

• трудно е да се регистрира чартърът, тъй като е необходимо да се постигне съгласие за всеки важен момент с всички основатели и ние също трябва да се справим с бюрокрацията;
• Често акционерите злоупотребяват с правомощията и възможностите си, затова издават необезпечени акции, които нямат реална стойност;
• Equity е длъжен да плаща дивиденти, което често води до двойно данъчно облагане, тъй като в началото с дивидента представена на печалба, данък върху печалбата и след прехвърлянето на средства между акционерите се изчислява и заплаща данък върху личните доходи;
• ако има твърде много участници в дружеството, някои акционери няма да могат да упражняват никакво влияние върху работата на предприятието.

По този начин, преди откриването на такова дружество, е необходимо внимателно да се размишлява върху информацията, която се вписва в учредителната документация, а също така е необходимо да можем правилно да управляваме дружеството, за да не се изправяме пред многобройни трудности.

Производствена кооперация

По друг начин такива организации се наричат ​​артеили. Такива организационни и правни форми на предприятията рядко се срещат. Кооперациите се представляват от доброволни асоциации на хора, които са членове на тази организация. Той е предназначен за съвместна работа, която може да бъде свързана с произволно производство. Разрешено е да се използват кооперации в други сфери на работа, например при извършване на търговски дейности, маркетинг на селскостопански продукти или при предоставяне на услуги.

Законодателството позволява участието на други компании в такава организация. Кооперациите се представляват от търговски предприятия, така че тяхната работа е насочена към реализиране на печалба.

Като учредителен документ е Хартата, която предписва всички членове на общото събрание. Всички имущества, принадлежащи към такава организация, се разпределят за отделните акции, притежавани от членовете на предприятието, въз основа на наличните данни в учредителните документи.

Кооперацията няма възможност да издава акции. Всеки член на такова предприятие има един глас, използван за решаване на различни въпроси или вземане на различни решения.

Единно предприятие

Представлява търговско дружество, което не притежава собственост върху собствеността, която му е възложена.

Такива организационни и правни форми на предприятията рядко се срещат. Единните предприятия притежават неделима собственост, която не може да бъде разпределена по никакъв начин между участниците или служителите на компанията.

Такива формуляри се прилагат изключително от държавните или общинските власти. Предприятието може да управлява собствеността, която му е възложена, но не може да бъде прехвърлена към собствеността му. Ако длъжностно лице действа като управител, тогава такава организация се нарича държавна агенция.

SP

Тази организационна форма се смята за най-проста и често се използва в Русия. Това не предполага създаването на юридическо лице, следователно предприемачът действа като физическо лице.

Предимствата на избора на този начин на правене на бизнес са:

• простотата и ефективността на регистрацията, след което е възможно незабавно да се пристъпи директно към дейността;
• доходите на предприемача зависят от успеха на работата му, което е ефективен мотивационен фактор за развитието на дейностите;
• собственикът на такава фирма може свободно да се разпорежда с всички парични постъпления;
• предприемачите могат да изберат опростени режими на данъчно облагане, за които са определени ниски ставки и много данъци се заменят с една такса, което значително опростява счетоводството и намалява данъчната тежест върху бизнесмен.

Освен това е необходимо да се разпределят стопанства, които също се занимават с бизнеса, без да формализират статута на юридическото лице. Ръководителят на такава организация става предприемач след регистрирането на фермата.

Какъв е действителният избор на формата?

Изборът зависи от различни параметри. Каква организационна и правна форма на предприятието е идеална за бизнеса, можете да кажете само след като сте изучили характеристиките:

• избраната област на дейност;
• колко хора са планирани да работят в компанията;
• дали предприятието ще се развива редовно;
• който е включен в целевата аудитория;
• дали е необходимо да се работи с ДДС;
• дали ще бъде привлечен инвестиционен капитал;
• тъй като първоначално са основатели на бизнеса.

В съответствие с тези условия можете да изберете идеалната опция за работа на предприятието. Най-популярни в Русия са индивидуалните предприемачи и LLC.

Така организационните форми са представени в многобройни форми. Всеки сорт има положителни и отрицателни параметри. При избора на конкретна опция е желателно да се проучи информация за всички видове. Това ще ви позволи рационално да подхождате на избора и да изберете форма, която ще бъде идеално подходяща за избраната област на работа. Това отчита колко пари са на разположение за започване на бизнес и дали инвеститорите ще бъдат привлечени. Най-лесно е да привлечете инвеститори чрез емитиране на акции, затова е препоръчително да изберете акционерни дружества. Ако от самото начало на работата се изисква опростена сметка, IP е формализиран.