Оттеглянето на съгласието за обработка на лични данни: извадка, последствията

Още през 2006 г. правителството на страната прие закон за личните данни. Пълното събиране на лична информация започва само с въвеждането на система от общински услуги. В допълнение към държавните и частните финансови и правни отдели, други организации, като училища и детски градини, магазини и социални групи, започнаха да натрупват информация за своите клиенти.

Концепцията за лични данни

Малцина граждани мислеха за това, което се крие под фразата "Съгласявам се с обработката на лични данни". И това е всяка информация за конкретен човек. Операторът, т.е. лицето, което събира данните, в действителност има правото по свое усмотрение да се разпорежда с получената информация, да ги систематизира, да ги използва за собствени цели или да ги прехвърля на трети страни. Просто казано, като дадете съгласие, клиентът на дадена организация се доверява на оператора да разпространява лична информация на неопределен кръг от хора (никога не можем да сме сигурни, че данните няма да попаднат в неправилните ръце). И това е възможност за измама. Единственият изход от тази ситуация е оттеглянето на съгласието за обработката на лични данни.

Когато се препоръчва отказ от съгласие

Отмяната на предишни споразумения за лична информация е желателно в следните случаи:

- ако банковият заем е изцяло изплатен, но банката все още изпраща всички видове оферти на телефона или на електронната поща;

- ако кредитополучателят дължи кредитната и финансовата институция и съществува риск въпросът да бъде прехвърлен на агенцията за събиране на вземания;

- промяна на мястото на пребиваване или работа.

В интерес на истината, по-добре е да се даде отговор съгласие за обработката на лични данни, ако връзката с юридическо лице или физическо лице е прекратена.

Споразумение за заем

Често срещан проблем е, че кредитът е бил върнат, а пощата и цялата информация от банката не спират да идват. Естествено, при подписването на договор за заем, кредитополучателят се съгласява с обработването на личните му данни. Следователно, такъв кредитополучател е силно насърчаван да се свърже с банката и да отмени оттегляне на съгласието си за обработката на лични данни.

На нивото на законодателството формулярът на заявлението не е дефиниран, но в тази връзка вече е създадена известна практика. Изисквания към документа:

• в заглавието на документа е необходимо да се опишат напълно данните за банковата институция, адреса;
• под данните на кандидата са записани в заглавието;
• името на документа;
• в текста на документа се препоръчва позоваване на нормите на законодателството, по-точно, по точка 2. Чл. 9 от Закона за радиочестотния спектър № 152-FZ и да регистрира своето искане за отмяна;
• накрая попълнете данните за контакт на кандидата, пълно име, подпис и дата на документа.

Оттеглянето на съгласието за обработка на лични данни се изпраща най-добре по пощата, с препоръчана поща, на адреса на клона, на който е подадено заявлението, и на адреса на банката.

За да може една банка бързо да намери информация за своя клиент, по-добре е да приложите към писмото копие от договора и неговия паспорт.

Заявлението може да бъде издадено лично от банката или можете да излезете с готов документ. Тя трябва да бъде направена в два екземпляра, така че на един от тях служителят е поставил знак при получаване. В идеалния случай в рамките на 3 дни банката трябва да спре обработването на личните данни на кандидата.

Пример за оттегляне на съгласието за обработката на лични данни

Ръководител на банката "Ирк"

адрес на банков клон ...

юридически адрес ...

Заявителят Иван Иванович

адрес на пребиваване ...

№ на договора за кредит ...

дата ...

Оттегляне на съгласието за обработката на лични данни

I, кандидат (пълното наименование) на, въз основа на е ... ... Номер ...- Флорида, се оттегли съгласието си, дадено от мен в подготовката на заема (договора ... othellip-), обработка на моя лични данни.

След като получим отзив, изисквам да спрете да използвате личните си данни в рамките на 3 дни.

данни за контакт

телефонен номер

дата, подпис, пълно име

Ако има неизплатен заем

Не всеки кредитополучател е в състояние да изплати навреме и изцяло задълженията по кредита и тогава съществува огромен риск случаят да бъде прехвърлен на колекционерите. В този случай трябва внимателно да прочетете договора. Ясно е, че банката няма право да разкрива личната информация на своите клиенти, но със сигурност е написана в договора, че по време на нейната работа тя може да я обработва. Оттеглянето на вашето съгласие в тази ситуация няма да изтече, но има и друг изход. Заемополучателят има право да подаде заявление до финансовата институция с искане за забрана на прехвърлянето на личната информация на колекционерите.

Когато изготвяте петиция за забрана, можете да използвате формуляра за съгласие за съгласие за обработката на лични данни, като го коригирате леко. Макар че през 2016 г. Върховният съд реши, че банките не могат да прехвърлят каквато и да е информация на трети страни, а именно колекционерите, е по-добре да се застраховат и да защитават себе си и техните семейства.

Ако банката тревожи роднини и приятели, работодателя

Процедурата за кандидатстване за заем включва събиране на информация не само за гарантите, но и за вътрешния кръг на кредитополучателя. Когато заемополучателят има затруднения, а след това се тревожи за изплащането на заема, средата на длъжника също започва. Такива хора обаче не дават съгласие, така че действията на служителите на финансовата институция са абсолютно незаконни, особено когато се използват за постигане на собствените си цели.

В този случай трябва да направите същия начин и да съставите изявление, като използвате формуляра за съгласие за оттегляне за обработката на лични данни, леко редактиране на текста. В допълнение към искането за забрана на прехвърлянето на лични данни на всяко лице, трябва да се отбележи, че роднините и близките не са дали съгласие. Примерният текст може да изглежда така:

"Hellip-ви информирам, че моите приятели, колеги и роднини (най-добре да се прехвърлят лица, които са загрижени за банков служител) не се даде на банката" Заглавие "и свързаните с тях организации (име на служебни помещения на колектора трябва също така да се уточни) не съгласие за събиране, обработването или използването на техните лични данни.Затова, ако преследването не спре, ще трябва да се обърна към полицията ...

Също така ви напомням, че банката "Име" има възможност винаги да се свързва директно с мен, по телефона hellip-, mailhelliplip-, имейл адрес ... ".

Естествено, текстът на декларацията, трябва винаги да се регулира в зависимост от ситуацията, в крайни случаи може да се наложи да се консултира адвокати, правоприлагащите органи или съда, но общото оттегляне на съгласие за обработването на лични данни, трябва да се спазват.

"Раздяла" с работодателя

Със сигурност всеки вече се е свикнал с това, когато наема, всеки служител подписва много документи. Това се дължи на факта, че работодателят дори не може да издаде лична карта без съгласието на своя подчинен или да извърши други действия, свързани с него.

Когато не се изисква съгласието на служителя

Въпреки че има ситуации, при които работодателят дори не трябва да изисква съгласие за обработката на данни, дори ако лицето е подало оставка:

• ако информацията е необходима за извършване на данъчни и счетоводни операции;
• ако дружеството има режим на приемане, но при условие, че всички дейности са в съответствие с колективния трудов договор и не противоречат на действащото законодателство;
• при изчисляване и плащане на задължителните вноски в пенсионните и социалните бюджети, други фондове.

Също така, цялата информация за служителя трябва да се съхранява в архива на компанията за определен период от време, минимален период от не по-малко от 5 години, а записите на персонала остават в продължение на 75 години. В светлината на това, при уволнение работодателят не е задължен да се съгласява с събирането и обработката на данни от служителя.

Когато се изисква съгласие

Ако счетоводните или персоналните записи се поддържат от външна организация, то тя трябва да бъде получена от всеки служител. В такъв документ трябва ясно да се посочи информация за организация, която ще се занимава с обработката на информация за хората, както и до каква степен и с каква цел ще бъдат използвани личните данни.

Ситуации, в които даден служител може да напише преглед

Препоръчително е да напишете отзив за 2 случая:

• ако служителят има факти, че неговата информация се злоупотреби, разкрива пред трети лица, работодателят не спазва режима на поверителност;
• при уволнение.

Естествено, няма да е възможно да се откаже съхранението на лични данни, но все пак е резултат от прехвърлянето и обработката.

вещи

Естествено, всяко действие има определени последици. Има последствия от оттеглянето на съгласието за обработката на лични данни. Ясно е, че действията на оператора са все още на етапа на одобрение, процедурата за подаване на съгласие и обратната връзка се формира само на практика. Но вече е ясно, че подаването на съгласие с практически неограничени права, особено на работодателя или ръководството на университета, което ще съхранява и използва информацията за 75 години, е вредна практика. И ако вземем предвид средната продължителност на живота, то това доживотно притежаване на информация за индивида.

Ако кандидатът или студентът не се съгласи или се опита да намали правомощията на оператора, той може да не позволи на дадено лице да работи или да вземе изпити. Същото положение се случва и в лечебните заведения, освен събирането на данни за пенсионните сметки и здравното осигуряване, така че тази информация има право да бъде използвана най-малко 25 години. Като анализирате какво се случва наоколо, можете да разберете, че държавата иска изцяло да контролира всеки гражданин.

И за съжаление, до момента отказът от съгласие на служителя за обработката на лични данни е формалност, а нито един оператор не го приема сериозно. Най-често, преди получаването на отговор, цялата информация вече е изпратена на трети страни. Отказът от предоставяне на лични данни или отнемането на съгласие води до практически репресивни методи на влияние.

Банката не издава заем, образователната институция не приема изпит или не издава диплома, работодателят не разрешава да работи, а лечебното заведение отказва да помогне. Какво да кажа за обществените услуги, които няма да бъдат предоставени и заявленията не са приети за разглеждане! Може би ситуацията ще се промени в бъдеще, но досега властите само искат да имат пълна информация за всеки гражданин, което й позволява да манипулира цялото общество.