Програмата "Млад специалист" в действие

Един от приоритетите на правителството на Руската федерация е развитието на конкурентен сектор на икономиката, което предполага осигуряване на социална

Програма за подкрепа на младите специалисти

Основният ресурс на персонала за развитието на икономическия сектор са младите хора, които не са безразлични към проблемите на обществото и тяхната страна. Тези талантливи, обещаващи, енергични деца представляват основен трудов и интелектуален потенциал на бъдещето. Поради това важен елемент от политиката за младежта е мотивацията и стимулирането на дейностите на най-активната, но практически незащитена част от обществото.

Програмата "Млад специалист" реализира проекти, насочени към професионално и личностно израстване на младите хора.

• Представяне на възможната помощ при кариерното планиране.
• Осигуряване на възможност за развитие на професионалните им качества.
• Подкрепа за инициативи, насочени към изпълнението на обещаващи области.
• Социална подкрепа млади специалисти (придобиване и отдаване под наем на жилища, финансова помощ, медицинска застраховка и др.).

Кой може да участва в програмата?

Категорията "млад специалист" включва млади мъже и жени, които са получили професионалното образование (основно, средно или по-високо) и които са влезли на работното място не по-късно от една година след дипломирането. Това състояние е валидно при редица условия.

• Обучението бе проведено ежедневно за бюджетни средства.
• Получаване на държавна диплома и задължително сертифициране.
• Наличие на сезиране за работа в съответствие със закона.

Ако отговаряте на всички условия, програмата за подпомагане на млади специалисти ви позволява да участвате в този проект.

Права на млад специалист

Когато работите, младите хора имат правата и гаранциите, изброени по-долу.

• Завършилият не издържа пробния период.
• Програмата "Млад специалист" при кандидатстване за работа включва заплащането на материална помощ в размер на три тарифни заплати.
• Заплатата на млад специалист не трябва да бъде по-малка от 80% от средната заплата на служител, работещ в това предприятие.
• Млад специалист, който участва в програмата, получава от предприятието помощ за дете, парична помощ в случай на брак, както и при раждане на детето.
• Работодателят е лишен от правото да освободи участника в програмата, който не е работил в предприятието за 2 години. Изключения са случаите, при които организацията е ликвидирана или служителят е инвалид, поради което стана невъзможно да изпълни задълженията си в най-голяма степен.

Но както показва практиката, не всеки работодател може да осигури пълен социален пакет от млад специалист, поради което много от завършилите работят самостоятелно, което не им позволява да постигнат статута на млад специалист.

Финансови стимули

В рамките на програмата, с цел предоставяне на млади специалисти с педагогически персонал за общообразователни училища, се предоставя трайна надбавка за заплатата в продължение на три години. Размерът му е 40% от месечната заплата, а за лицата с диплома с отличие - 50%.

Младите специалисти получават 50% отстъпка от билетите за всички видове обществен транспорт. Московското министерство на образованието има право да изплаща завършилите с педагогическо образование, след като са записани на работа еднократна надбавка в размер на 20 000 рубли.

Програмата "Млад специалист" в селото

Не оставиха талантливи младежи в провинцията. Програмата "Млад специалист" предоставя социална подкрепа на млади хора (под 35 години), които са подписали трудови договори със селскостопански организации или със социални предприятия.

Предпоставка за участие в този проект е живеенето в селските райони. В случай на необходимост от подобряване на жилищните условия младите хора получават субсидии за жилищно настаняване. И има възможност лично да участвате в това събитие.

Млад специалист може да добави част от спестяванията си в размер, определен от работодателя, но не по-малко от 30% от стойността на недвижимия имот и да извърши строителството или покупката на жилища. След сделката се издава потвърждение за собственост върху недвижим имот върху ръцете, в които са регистрирани имуществени разпореждания и правомощия на собствениците. Отделно, правото на собственост и управление на жилища.

Проектът за подкрепа на млади специалисти е важен държавна програма, Да помогнем на последните дипломирани да придобият увереност в способностите си и утре.