ZAO `SU-155`: отзиви. SU-155: Обратна връзка с клиентите и служителите

Пазарът на недвижими имоти в Русия може да се нарече достатъчен поради обема на инвестициите, които се намират в него, както и големите предприятия и компании, които оперират тук. И без да се превръщат в цифри, не може да не забележите много обекти на милиони квадратни метри, които редовно се пускат в действие всяка година в страната.

Един от забележителните участници на вътрешния пазар на недвижими имоти е ZAO SU-155. Отзивите на клиентите за изградените от компанията съоръжения, както и препоръките на персонала за работа тук, ние описваме в тази статия. Ще се съсредоточим и върху структурата на групата, върху спецификата на нейните дейности.

За нас

Групата "Изграждане управление Стая 155" (или в съкратен вид се нарича обратна връзка ", SU-155") - е голям холдинг, който включва няколко десетки фирми, ангажирани в строително-ремонтни работи, производство на строителни материали, специално транспортно оборудване и други предприятията в тази област.

Историята на групата е доста интересна - ръководството е основано през 1956 г. под друго име. Акционерното дружество, посочено в тази статия, от формална гледна точка, е основано през 2014 г. Преди това компанията работи под формата на затворена на акционерно дружество.

Днес, тъй като тя може да бъде оценена от организационната и правната форма на предприятието, SU-155 принадлежи на акционерите, най-големият от които е милиардер Михаил Балакин. Следователно той е един от най-влиятелните председатели на борда на директорите на фирмата. Освен това акциите на компанията принадлежат на генералния директор Александър Мешчеряков, както и на Иля Михалчук. На други акционери информацията не е толкова интересна в рамките на тази статия.

Фирмата с затворена циркулация

Важно е да се отбележи, че историята на компанията започва с опростена форма на дейност, когато SU-155 е едно юридическо лице, действащо въз основа на неговия статут, което икономическа дейност в недвижими имоти. Днес група от компании е в състояние да осигури изпълнението на договорите, без да привлича контрагенти на трети страни. Компанията може да бъде уверено наричана предприятие с цикличен цикъл, поради факта, че всички произведения и материали за тяхното завършване се произвеждат от фирмите, които са част от холдинга.

Мрежата има много информация за всеки един от тях, за да разкрие темата по-подробно, характеризиращ тези предприятия, няма да го направим. Ние само отбелязваме, че техният брой е няколко дузини юридически лица, разделени както функционално, така и географски. За да работи върху конкретен обект, групата привлича няколко от тези фирми, като обръща внимание на логистичните характеристики, както и спецификата на всеки един от тях. Всички компании са разделени според областите на влияние.

Недвижими имоти

Тъй като строителството на недвижими имоти е дейност на целевата група, не е изненадващо, че повечето от компаниите са съсредоточени върху този сектор. Както мнения, на SU-155 включва редица разработчици от Москва, Санкт Петербург, Омск, Тула, Волгоград, Калуга, Иваново, Твер и други руски градове, както и предприемачи, се фокусира върху предоставянето на услуги на тези дружества (повечето от тях са разположени в капитал). След това трябва да се отбележи, че транспортните и финансовите фирми, които извършват дейности за организиране на взаимодействие в строителния процес, както и тези, които работят в производството на строителни материали и оборудване, които доставят съответните продукти за работа.

Няма да включим всички тези компании, но само отбелязваме, че подобна организация е много удобна и полезна за SU-155. Преглед на възложителя, която оставят купувачите на апартаменти в специализираните форуми, например, показват доста бърза доставка на определени обекти, благодарение на съгласуваност на действията на изпълнителите, предприемачи и фирми-доставчици на материали. Това от своя страна има своите положителни последици за репутацията на компанията и има положителен ефект върху бъдещите й операции.

промишленост

В допълнение към провеждането на строителни работи и реализацията на проекти на пазара на недвижими имоти, MIAT ZAO SU-155 (експертни прегледи потвърждават тази информация) също се занимава с доставка на строително оборудване, както и материали за извършване на такива работи. На първо място, ориентацията на тези компании е насочена към осигуряване на основните дейности на холдинга - продажбата на недвижими имоти. Разбира се, освен това, за да се стимулира тяхното развитие и да се увеличат печалбите, фирмите се разрастват канали за продажба, влизане в самостоятелна икономическа дейност с други изпълнители.

Сред тези предприятия са: OOO BioLesProm, ZAO Domodedovo Бетонни продукти за растения, Master LLC и много други.

Проектиране

В допълнение към работата по организацията на строителството, както и доставките на строителни материали и оборудване, най-важният елемент от дейността на холдинга SU-155 (прегледи на служителите, които разбират това, потвърждават) са проектите. Очевидно е, че всички фирмени проекти очевидно могат да се извършват от дружеството независимо, ако в неговата структура има подходящо специализирано звено. Такива са трите компании: LLC "Design Institute" bdquo-DSC-Project ", LLC" Отдел за капиталостроене на Строително отделение № 155 ", както и LLC" SpetsStroy ". Те позволяват да се "затвори" цикъла на изграждане на обекти на недвижима собственост и по този начин да се защити дейността на компанията като цяло.

Отново, както е видно от обратната връзка, за SU-155 е в състояние да бъде един от лидерите на пазара се дължи на възможността да се натрупа достатъчно количество финансови ресурси, както и материали и труд, за да довършат започнатите проекти, тяхното изпълнение и повторете процедурата. Всичко това се извършва в рамките на нормалния производствен цикъл между "вътрешните" предприятия, поради което разходите за работа, качеството и нивото на изпълнение значително се увеличават.

Инвестиционна дейност

Тъй като холдингово дружество оперира в пазара на недвижими имоти, не е изненадващо, че той е постоянно участва в инвестиционни дейности, включващи финансиране на проекти, както и за реинвестиране на печалбите, спечелени от продажбата на вече завършени проекти. По този начин SU-155 (прегледите на служителите споменава разработения инвестиционен отдел, работещ в компанията) постоянно се намира между огромните парични потоци, които се извършват между инвеститори от трети страни и директно дружества, които изпълняват поръчките на холдинга и неговите членове.

Средствата в структурата са привлечени едновременно по няколко начина - повече за това е написано на официалния сайт на групата. Така че, първо, това е въпросът за облигациите, според които притежателите в бъдеще могат да получават приходи от дейността на компанията, като разширяват, разработват нови обекти и ги продават. На второ място, фирмата често използва заеми. С тяхна помощ се извършва модернизация производствените мощности, тяхното финализиране и по-нататъшно подобряване на качеството на готовите продукти.

Трето, като предаде някои готови предмети и продължи да строи нови, компанията привлича средства от физически лица. Тук трябва да се отбележи практиката и собствения капитал на вложителите (тези, които искат да си купят апартамент, след въвеждане в експлоатация) - и тези, които купуват на първа линия на строителството като разработчикът започва да се изгради нов, реинвестиране на доходите от труд. Всички тези механизми, както свидетелстват прегледите на служителите SU-155, позволяват на холдинга да се развива.

За да привлече нови средства и да продаде повече апартаменти и къщи, компанията провежда прозрачна политика за своите клиенти. По-конкретно, в интернет има услуга, в която всеки може да остави мнението си за това как групата работи, колко добре е извършена работата и дали е целесъобразно да се довери на SU-155. Отзивите на клиенти са публикувани във форума, който е разделен на специални раздели. Те позволяват да се намерят конструираните обекти в различни градове и по този начин да се намери информация за всеки от тях. В прозрачност тези коментари не са под съмнение, поради липсата на пълна похвала. Вместо това, той може да се намери дори понякога отрицателни отзиви: SU-155 (Каменка), например, zaselenie- Задържаните са открити дефект във всеки конкретен zdanii- не са имали време да завърши един от двата обеща от градини и така нататък. Цялата тази информация е достъпна за обществеността - представителите на компанията не я наблюдават, а дават отговори на въпросите на хората. И това е огромен плюс. Така че, всеки може да научи за потребителските отзиви от SU-155. Москва, Московска област, Ленинградски район - тук се обсъждат всички обекти на недвижимата собственост на компанията.

Що се отнася до другия компонент - прегледи на служителите на компанията SU-155, те могат да бъдат намерени в голям брой страници на трети страни. Това са предимно ресурси, създадени специално за обмен на опит на служителите и мнения за определени компании.

Що се отнася до SU-155, отзивите на служителите за компанията не са най-ласкателните. Въпреки значителната си структура и огромен потенциал на компанията, през изминалата година тя е претърпяла редица финансови неуспехи по отношение на неизплатените задължения към кредитополучателите. В тази връзка, както се вижда от обратната връзка на служителите, компанията спря да плаща заплати навреме - хората дават пари на хората в рамките на 2-3 месеца, а на малки части, 3-5 000 рубли всяка. Някои служители на стопанството отбелязват, че са били прехвърлени насилствено намален работен ден с цел да се намалят отново разходите за труд. Същевременно няма социални гаранции по отношение на плащанията, дължащи се на намаляването на дружеството.

Ако сте чели предишните мнения (SU-155 са възникнали проблеми буквално в края на миналата година), е възможно да се запознаят с приятелски екип от големите възможности, които се предоставят на служителите на различни бонуси и промоции съвестни работници. Компанията наистина изглеждаше надеждно работно място, с помощта на което всеки може да си осигури достоен живот. Вероятно в близко бъдеще СП-155 ще намери средства за рефинансиране на дълговете и ще продължи бързата си дейност, но до момента обратната връзка между работниците е изключително негативна, затова отделихме по-малко внимание на тях.

Работа

Ако говорим за ситуацията преди кризата в холдинговата компания, тогава имаше достатъчно свободни работни места - както работнически, така и офисни. Заплатите бяха сравнително високи, въпреки че според работниците с дългогодишен опит имаше периодични закъснения и по-рано.

Обучение и организация

Но положителната характеристика на SU-155 от гледна точка на служител може да се нарече възможност да се учи и да се придобие опит. В тази връзка, завършилите или онези, които току-що дойдоха в областта на недвижимите имоти и строителството, ще има уникален шанс да постигнат достоен старт. Освен това не трябва да забравяме кариерата - в холдинга може да е много висока.

банкрут

Но, както вече беше отбелязано, днес компанията минава през трудни времена. Медията отбелязва, че в края на пролетта SU-155 е неизпълнение на облигации, издадени през четвъртото Серия освен това, сега е в съдилищата считат 20 вземания на банките относно признаването на дружеството в несъстоятелност.