GDCS - прегледи на служителите. FSUE GDCS: отзиви
Така че, днес ще трябва да разберем какво представлява GDCS. Прегледи за този работодател наскоро започнаха да се появяват все по-често на уеб страници - otzovikah и специализирани виртуални сайтове. Все пак, за да намерите нещо конкретно е много трудно. Въпреки това, ние ще се опитаме да изучим всички мнения, както и да направим изводи за това колко е нашият работодател добросъвестен. И едва тогава всеки ще реши сам дали трябва да си сътрудничи с GCS, чиито коментари ще бъдат представени по-късно или не.
Какво е това?
Какво представлява GCSU? Всъщност това място се счита за много елитно място на работа. В крайна сметка това предприятие се занимава само с превози на тайни и ценни товари в Русия, както и с оръжия. С други думи, това е специална услуга за доставка.
Клонове на GCSD, за които ще обсъдим днес, се предлагат във всеки град в Русия. Така че всеки пребиваващ има възможност да си намери работа там. Само тук изборът е много труден. В края на краищата тези служители също ще бъдат в контакт с парични преводи и наркотични (често медицински) средства. Така че, депото на GCSD, което сега ще започнем да проучваме, всъщност е мястото, където всеки иска да се установи. Но си струва? Нека се опитаме да разберем този труден въпрос.
Работа
Всъщност винаги има свободно място на това място. И те не са много разнообразни. Обикновено всичко е ограничено до счетоводители, търговски специалисти работа, икономисти, шофьори и куриери. Всички тези постове по правило не се считат за елитни или специални.
Въпреки това, много хора казват, че е по-лесно да изберете професия. Нямате време да избирате, защото списъкът на свободните работни места не е толкова дълъг. И задачите са почти монотонни. Счетоводителят и икономистът работят с финанси, специалистите по търговска дейност се свързват главно с поръчки на клиенти, а шофьорите и куриерите се занимават с превоза и доставката на стоки. Така че тук отзивите за компанията са доста положителни. Просто не бързайте да се установите в този автомобил. В крайна сметка това не е всичко, което е важно да се знае за него. Има огромен брой функции, които още не са взети под внимание. Но сега ще коригираме тази ситуация.
Държавна служба
Проучванията на служителите на СДС за СССЕ са доста положителни спрямо мястото на работа. За какво говорим? Да, служителите на тази база са на държавна служба. И това място на работа е оценено. По-специално, поради бъдещата пенсия.
Едва сега пенсионерите на СССР в нашето време не са много много. И това означава, че такива стари хора все още са предмет на стари норми за изплащане на пенсии. Новите тарифи "и изчисленията не са били използвани. Като цяло, ситуацията на пенсионери и бивши служители с пенсиите доволен. Но дали това ще бъде в рамките на няколко години, когато ще има нови условия за такси и плащания? Най-вероятно становището се е променило. Дори и най-голямата пенсия текущите изчисления трябва да бъдат намалени.
Ако вземем предвид отговорността и държавната служба, тогава е малко вероятно малките пенсионни плащания да бъдат подходящи за служителите. В края на краищата често такива работници са претоварени и работят извънредно. И това по някакъв начин трябва да бъде възнаградено в бъдеще.
заплата
Рецензиите на FSUE GDCS се отдалечават от най-ласкателните заплати. Защо се случва това? Нека се опитаме да разберем това.
Първото нещо, на което трябва да обърнете внимание, е статутът на предприятието. Общоприето е, че в държавната служба ще се плащат добри заплати. Обикновено се получава чрез отговорност на позиции. Но в действителност в GCS всичко е малко по-различно.
Получавате работа - обещавате добра заплата, но предупреждавате за огромната отговорност и напрежение на работното място. Като правило, тези фактори не плашат кандидатите, а тези доброволно започват да работят. Но в края на месеца става ясно, че сте били измамени. Служителите работят усилено, но получават малка заплата за това. И не обича обикновените служители. С "върха" нещата са малко по-различни - там и работата е "не прашна", а заплатите са високи (2-3 пъти повече).
Както можете да видите, рецензиите на FSUE GDCS (моторни депа) започват да се отдалечават от най-ласкателните, въпреки че това място е гарант на държавната служба. Но наистина ли е толкова лошо тук? Това ще научим по-нататък. В крайна сметка, освен заплатите, има и други фактори, които влияят на мнението на служителите за техния работодател.
ръководство
Прегледите на GDCS не са много добри за управлението на предприятието. Защо? Работата е, че "върха" на тази фирма не е много приятелски настроен.
И на практика ситуацията е точно същата, както казват служителите - за обикновените работници товарът е просто огромен. По принцип, за тези, които нямат връзка в GCSD, работата няма да бъде много привлекателна.
Освен това прегледите на ГССС на ФСЕС са изключително отрицателни и за отношението на ръководството към обикновените служители. Като правило те дори не се считат за хора. Може лесно да се забърка или да наруши правата. Но много хора страдат от такова отношение поради обществената услуга. Ако знаете, че не можете да толерирате такава връзка, тогава можете да забравите за този работодател.
Социален пакет
Много често можете да намерите информация за нашето днешно предприятие на "Rabotyaga.ru". Обратната връзка с GTSS тук е изключително отрицателна. Особено поради социалния пакет и гаранциите. Но защо е така? Въпросът е, че първоначално ще бъдете обещани пълен социален пакет и платена почивка. Всъщност се получава много интересна ситуация.
Няма да получите пълен социален пакет или платен отпуск. Ако изведнъж успеете буквално да "спечелите" останалата част и да платите за нея, плащанията в брой ще бъдат толкова мизерни, че не си струва да ги питате следващия път. Освен това, ако изведнъж се нуждаете от болница или операция, тогава компанията не трябва да очаква помощ. Разбира се, освен ако не сте в привилегировано положение.
развитие
Прегледите на GDCS също се отдалечават от най-ласкавото и личното развитие на работното място. Това предприятие абсолютно не се интересува от този подход. И веднага се забелязва.
Първоначално, разбира се, ще ви бъде обещано кариерно развитие и перспективи. Само в действителност всичко ще се окаже различно. Ако вземем предвид факта, че ръководството не е много съпричастно към обикновените служители, възможно е напълно да се забрави всяка кариера на това място. Искате ли да заемете позиция в тази компания, за да работите без перспективи и постижения? След това можете спокойно да отидете на интервюто.
заключение
Днес се срещнахме с GTSS. Отзивите за тази компания, както виждате, не са най-положителни. Като цяло, работата тук е много трудна, затова трябва да имате високо ниво на устойчивост на стрес.
Ако искате да получите работа в обществената услуга, където имате перспективи и добра заплата (или поне приятелски екип), тогава е по-добре да заобиколите тази компания. Но когато се нуждаете от място, за да не седнете, можете да заемате напълно свободните места в GDCS.
- OOO `Rusbiznesavto`: обратна връзка от служители и клиенти
- "Мекран": обратна връзка от служителите
- Компания "Beeline": Обратна връзка на служителите относно работата
- Издателска къща "Астер": отговори на служителите
- OOO "Мегалин", компания за почистване: рецензии на служителите
- `Anchor` - персонал, притежаващ: описание, услуги и обратна връзка на служителите
- "Promindustria": отговори за работодателя в различни градове
- Експресна услуга "Peshkariki": обратна връзка от страна на служителите, функции и услуги
- Магазин логистика: обратна връзка на служителите
- Brand WoolHouse: Обратна връзка с клиенти и служители
- "Дон Сервиз", Ростов-он-Дону: обратна информация от служителите
- Доставка на DPD: обратна връзка за работата
- Staffmax: обратна информация за работодателя
- OOO "Алианс" (Москва): обратна информация от работодателя относно работодателя
- Фирма "Стаханов": обратна връзка за работата
- Работа в компанията "PIK": обратна връзка от служителите
- LLC `Pilot PRO`: обратна информация за работодателя
- Фонд "Сафмар": прегледи на недържавния пенсионен фонд
- Century 21: прегледи на служителите на компанията
- Национален център по заетостта в Санкт Петербург: обратна информация от служителите
- "Esterk Perfume": обратна връзка на служителите за работа в компанията