Century 21: прегледи на служителите на компанията

Днес трябва да разберем какво е организацията, наречена Century 21. Обратната информация на служителя ще ви помогне да разберете интересите на корпорацията. В края на краищата подчинените са често способни да разказват за плюсовете и минусите на работодателя. Не всички мнения на работниците са верни. Защо да обърнете внимание на търсещите работа, които планират да работят в Century 21? Трябва ли да се свържа с този работодател?

описание

На първо място, важно е да разберете какво прави организацията. Century 21 е агенция за недвижими имоти. Той предлага услуги за продажба, покупка или отдаване под наем на недвижими имоти. Интересно е, че тази организация първоначално е американско дете. Затова Century 21 се счита за добре известна компания.

Но си струва ли да работим тук? Добър работодател ли е? Какви са предимствата и недостатъците на подчинените?

Разпределение по държави

Държава, в която се намира Century 21 - Россия. Отзивите от служители от положителен тип са запазени за разпространението на организацията. Както вече беше споменато, този работодател е известен не само в Русия. Но това не е толкова важно за подчинените.

Важно е, че Century 21 има клонове в няколко града на Русия. Това ни позволява да вярваме в почтеността на организацията. Това означава, че в офиса се предоставят недвижимите услуги. Това не е измислена фалшива фирма, за която се предполага, че първоначално е базирана в Америка. Заетостта в организацията се предлага в Москва, Иркутск и някои други градове.

Услугите

Какви конкретни услуги се предоставят в Century 21? Важна точка, която интересува много кандидати. Не е достатъчно да се знае в коя сфера корпорацията работи. За да разберете напълно предстоящите дейности, ще трябва да разберете какви услуги предлага фирмата.

Century 21 е агенция за недвижими имоти. Той предлага:

• подпомагане на сделки с недвижими имоти;
• помощ при продажба на апартаменти / къщи / акции;
• търсене на имот за покупка;
• отдаване под наем на недвижим имот;
• закупуване на акции в апартаменти и къщи.

Нищо особено между услугите. И това е удоволствие. Можете да кажете, че служителите в Century 21 ще трябва да изпълняват всички стандартни задачи на недвижимия посредник. Няма измама!

Обещания на работодателя

Агенция за недвижими имоти Century 21 прегледи на служителите се сдобива с добри обещания, дадени от работодателя. При наемане на работа, ако се доверят на мненията на работниците, потенциалният главен ярко описва предимствата на сътрудничеството с фирмата.

Сред условията, които работодателят обещава да изпълни, са:

• официална заетост;
• творческа работа;
• удобно работно място;
• приятелски настроен персонал;
• безплатно обучение за сметка на компанията;
• работен график - гъвкав или безплатен;
• високи доходи и различни бонуси;
• социални пакети;
• изкачване на кариерата нагоре;
• професионално развитие;
• опит в недвижими имоти.

Всичко това са стандартни обещания, които практически всички организации предлагат на етапа на интервюто. За да прецените честността на работодателя, трябва да проверите кои от изброените елементи се изпълняват от Century 21. Какво да търся?

Официален труд

Century 21 прегледи на служители от двусмислен характер получава за регистрация на разположение на работното място. Някои подчинени казват, че организацията прави с всички сключва трудови договори по предписания начин. Някои служители казват, че ще трябва да изпълняват служебни задължения без официална регистрация. Какво да повярвам?

Всъщност, за известно време, без формализация, наистина е необходимо да работите - по време на обучението. Ако смятате, че ревютата, тогава през този период потенциален служител изпълнява всички стандартни функции на недвижимост. Но официалната заетост се предлага само след стаж.

Century 21 е отговорната компания. Тя предлага комбинация и пълно работно време. Но всички тези процеси са документирани по официален начин.

График на работата

Century 21 прегледи на служителите нееднозначно печели и за графика на работа. Някои служители казват, че това е наистина гъвкаво. Удобно, не създава проблеми и дискомфорт на подчинените. Всъщност графиката е почти свободна. Това не може да се радва.

Наред с това някои твърдят, че графикът за работа в Century 21 е изключително неудобен. Работата в офиса е строго установена. Но не можете да кажете със сигурност дали трябва да останете извънредно време или не. Най-често трябва да направите това.

Също така се отбелязва, че Century 21 предлага график с разнообразен товар. В някои дни можете да седнете цял ден в офиса без работа и веднъж трябва да работите от сутрин до късно. Няма гаранции, че уикендът няма да бъде призован да работи без допълнително заплащане. Следователно графикът в Century 21 не е стандартизиран. И отблъсква много.

колективен

Century 21 прегледи на персонала (Санкт Петербург, Москва и така нататък - местоположението на офиса на организацията по този въпрос не играе специална роля) печели положително за работния екип. Той, ако вярвате в многобройните мнения на подчинените му, е наистина приятелски. Някои казват, че можете да отидете на работа, като че ли се прибирате вкъщи. Хората от ХХ век са симпатични, отворени към мисълта. Те винаги са готови да се спасят в труден момент или по някакъв начин да подкрепят. Не е толкова трудно за новодошлите да се чувстват удобно тук, както изглежда.

В ХХ век голямо значение има при корпоративната етика. Различни празници, обучения, както и тиймбилдинг в компанията се провеждат доста често. Всичко това обединява колектива. Тази организация е идеалният работодател за тези, които обичат комуникацията. Ако играе важна роля в заетостта, можете безопасно да работите в Century 21.

Шефовете

Century 21 отзиви на двусмислени служители печелят за впечатленията на лидерите. Какво ще кажете за началниците на корпорацията?

Мненията са разделени. Някои смятат, че лидерите в Century 21 са симпатични и добри хора, които се различават в своята човечност спрямо обикновените служители. Винаги можете да се съгласите с властите. Никой няма да третира подчинените като роби без права.

И някой гарантира, че началниците в Century 21 са арогантни и несправедливи лидери. Те не считат подчинените за хората, постоянно ги наказват, наказват ги и ги зареждат с работа. Безполезно е да се води преговори с такива началници.

Какво трябва да повярвам? Всъщност няма потвърдена информация за надеждността на положителните или отрицателните прегледи. Но, както показва практиката, малко хора вярват в честността на лидерите. Ето защо кандидатите често слушат отрицателни мнения за своите шефове.

заплата

Работата в Century 21 преглежда служители с отрицателен характер най-често за предложената заплата. Първоначално робът е обещал добри доходи, които ще се считат за високи в сравнение със средните заплати. Само на практика това условие не е изпълнено. Какво наистина се случва?

Въпросът е, че повечето постове нямат заплата. Печалбите се формират само като процент от извършените операции. Или заплатата е много малка. Основният източник на печалба е все още процент от предоставените услуги. Нестабилността е това, което плаши най-много.

Много хора казват, че Century 21 не е място за прилични доходи. Перспективите за получаване на добра печалба са, но е почти невъзможно да бъдат приложени. Това ще трябва да бъде запомнено. Въпреки че някои отзиви показват наличието на достойна заплата в добросъвестна работа от около третия месец на труд в корпорацията.

Някои също така подчертават, че заплатите постоянно се задържат. Това са тези, които получават век 21 отзиви на служителите. Москва - градски перспективи. Следователно, в столицата, очевидно не трябва да се намери работа в изследваното дружество. Работата тук ще има много и няма гаранция за достойно заплащане за извършената работа.

Социален пакет

Социалният пакет в компанията също се предлага в пълен размер. Много е трудно да го получим за първи път. Но след една година работа в Century 21 няма да има отрицателни моменти. Отпуск, отпуск по болест, указ - всичко това се предлага в агенция за недвижими имоти. Времето също се разпределя за обяд. Трапезария, според някои отзиви, Century 21 често е в неудобни места. Но това не е такъв проблем.

На почивка служителите си тръгват по график. Трудно е да се получи платена почивка преди ежегодното сътрудничество. Най-често служителите трябва да правят почивка за своя сметка. В противен случай мрежата Century 21 (Русия, агенции за недвижими имоти) преглежда служителите, които са положителни за социалния пакет, който печели.

резултати

Какви заключения можете да извлечете от всичко това? Като цяло организацията е добър работодател, но с недостатъците си. Искания Century 21 получава стандарт - след това много обещава на интервюто, после плаща малко, тогава шефовете не са доволни, а графикът не е същият. Да се ​​страхувате от това явление не си заслужава. По-добре е да запомните, че работодателят не е идеален.

Century 21 (Irkutsk) прегледи на служителите получава двусмислени. Както и във всеки друг град. Фирмата се представя като среден работодател, който не е изцяло откровен с подчинени. Всеки кандидат трябва да помни това. Заетостта в Century 21 е подходяща за социални хора с висока устойчивост към стреса.