Euroservice LLC: Обратна връзка на служителите относно работата

Днес е необходимо да се разбере какъв вид служители на "Евроуслуги" получават. Какъв е фирмата? Какви услуги предоставя? За да разберем всичко това, наистина се подпомагат многобройните мнения на работниците. Само те са в състояние да посочат плюсовете и минусите на работодателя, от които никой друг няма да докладва. Защо да обръщате внимание на тези, които се интересуват от Euroservice?

описание

Първо, струва си да разберете за каква компания говорим. Каква е основната дейност на организацията под името "Euroservice"? Ремонт на офис оборудване! Отзивите на служителите показват, че компанията се занимава с ремонт на различни устройства. По-специално мобилни телефони и таблети.

Можем да кажем, че Euroservice е вид универсален сервизен център. Тя ви позволява да ремонтирате разнообразие от офис техника. Какво мислят подчинените за този работодател? Колко е съвестен?

Обучението е наш всичко

"Euroservice" LLC преценява мненията на служителите по различни начини. Друга услуга, която се предоставя в тази услуга, е обучението на служители за ремонт на определени устройства. Просто казано, фирмата първо обучава гражданите и ги наема да работят.

Учебният процес получава смесени отзиви. Някои казват, че по време на обучението наистина е възможно да научите нещо ново. Нещо, което е полезно в сервизния център. Организирането на класовете удовлетворява. Искам да работя с Euroservice.

Но много от тях са отблъснати от факта, че обучението във фирмата е срещу заплащане. Някои служители казват, че Euroservice LLC е готова да проведе изпитателно обучение за определена сума пари и едва след това да я наеме за работа. В действителност, кандидатът трябва да заплати за работа в компанията. Платеното обучение в основата на работата е това, което Euroservice взема за обратна връзка от служителите на отрицателния план.

Също така се провежда безплатен стаж. Само се качвам на него е трудно. Много кандидати са отхвърлени. Трябва да отидем на платено обучение. Цената на процеса не е твърде висока, но всеки кандидат трябва да знае какво трябва да бъде платено.

разрешително

Но има още един нюанс. "Euroservice" не е най-доброто мнение на подчинените, които печелят не само за обучение, но и за правата за предоставяне на това или тези знания.

Много хора подчертават, че организацията няма лиценз за обучение. Това означава, че фирмата не изисква законно пари от бъдещи подчинени. Ето защо мнозина са скептични относно заетостта в Евросървиз. Отзивите на служителите показват, че организацията действително наема персонал след платено обучение, но не всички студенти. Някои отказват допълнително сътрудничество.

За дизайна

"Euroservice" предлага на всички свои подчинени пълна официална заетост. За тази функция "Euroservice" преглежда служителите положително. Но в същото време някои нюанси и недостатъци на работодателя все още са подчертани.

Например, ще бъде сключен подчинен договор, а не трудово споразумение. Следователно, заетостта в организацията е официална, но изобщо не, както беше обещано в самото начало на обучението.

Интервюиране и наемане

Ясно е, че двусмисленото получава "Евросервиз" отзиви на служителите. Москва - град на възможностите. Тук се намира изследваната корпорация. Какво друго казват работниците за това?

Интервюто "Euroservice" се провежда в обичайния и чист офис. Но според многобройните мнения търсещите работа първоначално могат да откажат работа. И в същото време предлагат да бъдат обучени в компанията. След тази стъпка мястото в Euroservice е почти 100% гарантирано.

Подобно положение на някои кандидати е тревожно. Както вече беше споменато, изглежда, че работниците плащат своята работа. Това не са най-честните действия. Те не се потвърждават от нищо, но подобни мнения са широко разпространени.

График на работата

За графика на работа в "Euroservice" хората реагират двусмислено. Някои казват, че компанията предлага гъвкав график, от който се изисква да работи стриктно в съответствие с условията и условията, предвидени в договора. Но най-често "Евросервиз" оценява служителите, които не печелят най-доброто за тази функция.

Защо? Всичко това се дължи на факта, че служителите подчертават не само упоритата работа, но и необходимостта да бъдат на работното място цял ден. Работата в "Euroservice" ще има много, трудно и дълго. Някои посочват, че често е необходимо да остава извънредно. И без допълнително заплащане за труд.

заплата

"Euroservice" преглежда служителите отрицателен план за приходи. Повечето служители остават недоволни от печалбите си в организацията. Първоначално на всеки е обещана прилична заплата. Но на практика, "Euroservice" всичко се оказва малко по-различно.

Приходите ще зависят от броя на предоставяните услуги. Заплатата на "Euroservice" е малка, процентът на извършената работа не ви позволява да получавате толкова, колкото първоначално обещава работодателят. Следователно не може да се каже, че това дружество е място на добри доходи.

колективен

Основната дейност на организацията под името "Евросервиз" е ремонт. Обратна връзка от служители от положителен тип може да бъде намерена за екипа по труда. Мнозина казват, че повечето от колегите са приятелски, отворени и съпричастни хора. Хубаво е да общуваме с тях.

Понякога не са най-приятелските хора. Никой не е осигурен от такива колеги. Но няма оплаквания за работния екип в "Евросървис". Тази компания е отличен работодател за тези, които се нуждаят от комуникация.

За началниците

Euroservice получава много отрицателни отзиви за своето ръководство. Ръководителите на организацията се говорят за шефове, които несправедливо третират подчинените си. Съгласете се, че нещо не работи, служителите ще натоварват отговорностите и постоянно ще наказват.

Именно поради многобройните негативи, изразени в адреса на мениджърите, Евросървис попада в черните списъци на работодателите. Да се ​​страхувате от това явление не си заслужава. Но е необходимо да се вземе предвид и възможното присъствие на най-добрите лидери.