"Паритет Финанс": обратна връзка от работодателя относно работодателя

Днес ще научим с Вас какво всъщност получават отзивите на служителите на "Паритет Финанс". Проблемът е, че намирането на добър и съвестен работодател е трудно. Освен това, не винаги прегледите в интернет говорят само истината. Както показва практиката, най-често можете да се препънете по най-разпространената измама и измама. Всичко това се прави, за да привлече нов персонал, както и клиенти към определена компания. Не е твърде честен, но нищо незаконно. Тази техника вече е известна на всички, тя е била успешно използвана от много хора. И така, какво получава "обратната връзка" на служителите на Парит Финанс? На кои от тях наистина може да се вярва?

Каква фирма

За да започнете малко за дейността на това. Този фактор най-често оказва огромно влияние върху мненията на фирмата. Въпросът е, че "Парит Финанс" е консултантска фирма. Тя се основава на базата на чуждестранни брокери. Това означава, че можем да приемем, че работата тук не е просто отстранена от грешки, но и доведена до идеала.

Нашата днешна организация се занимава с изучаване на пазара, цените и финансите. Представлява нещо като консултативен център за всички посетители. Както много жители твърдят, "Парит Финанс" предоставя доста полезни услуги на гражданите. И няма значение кой е пред тях - физическо или юридическо лице. Факт е, че консултацията ще бъде извършена.

Заслужава да се отбележи също така, че рейтингите "Паритет Финанс" на служителите и клиентите са положителни за различните им дейности. В края на краищата компанията не само предоставя съвети, но и разработва софтуер. И не най-страшното качество.

Разнообразие от работа

Прегледите на служителите на "Парит Финанс" (SPB) получават повече и за разнообразието от предложени свободни работни места. Много хора обръщат внимание на този факт, когато са наети. В края на краищата никой не иска да има висше образование, да работи като чистачка или като обикновен мениджър. Следователно, както показва практиката, колкото повече свободни работни места може да предложи един работодател, толкова по-добре.

В този смисъл, Parity Finance е наистина различен от много други компании. Защо? Той предлага на потенциалните си служители огромен избор от насоки за работа. Тук е възможно да се намерят свободни места като надзорни и най-обичайните.

Най-често се нуждаете от служители, които разбират консултантите - финансовите мениджъри. На второ място - програмисти и разработчици. Освен това, тъй като много потенциални служители осигуряват, "офис планктон". Между другото, последната категория е, както може би предполагате, основният персонал на отбора.

интервю

Е, ако сте решили за свободно място, можете да опитате да намерите работа в компанията. И тук, както отбелязват много служители, започват изненади. Някой ги смята за късмет, но някой, напротив, се опитва да се предпази от такива явления.

Факт е, че първите подозрения за не съвсем честно функциониране на компанията се появяват дори на етапа на интервюто. Ако независимо сте кандидатствали за реклама за преминаването на това, няма да се изненадате. Но на практика най-често потенциалните служители са поканени на първата среща избирателно.

Какво означава това? Отзивите на служителите на "Парит Финанс" не са най-добри в този смисъл. В края на краищата просто можете да се обадите на мобилен телефон и да насрочите интервю. Тоест да предложиш работа. И вие дори не сте го търсите, никой автобиографии или телефони не са останали никъде! Глупости и само. Това кара мнозина да си помислят - в края на краищата, това дружество не ви е нарекла и дори ви е намерило някак! Така че някои се съмняват в съвестта на работодателя.

Първата среща

За интервюто също се говорят двусмислено. "Парит Финанс" (Nevsky, 134) прегледите на служителите в това отношение са противоречиви. Не може да се каже, че всичко върви ужасно, но не съвсем гладко. По-скоро ситуацията не се различава много от повечето компании.

Независимо от това, струва си да се обърне внимание точно на мястото, където сте поканени да присъствате на интервюто. Въпросът е, че седалището се намира на Невски, на 134 г., в Санкт Петербург. Само тук, за да се обадите на интервю, най-вероятно ще бъдете на друг адрес. По принцип това не е основа за недоверие. Такива явления понякога се наблюдават. Но за мнозина този подход остава загадка. Освен това, той се притеснява.

LLC "Парит Финанс" преглежда служителите за интервюто, както вече намерихме, получава двусмислено. Ако не вземете предвид поканата за това извън централата на компанията, може да се отбележи, че много ще зависи от позицията, за която кандидатствате. Колкото по-престижно е, толкова по-добре те ще общуват с вас. Що се отнася до най-обикновения мениджър, да се надяваме на справедливост и някакво равно третиране не е необходимо. Напротив, ще ви бъдат положени всички усилия, за да разберете, че ще трябва да работите много, и е малко вероятно работодателят да бъде считан с вас. Ясна индикация за превъзходството на ръководството. Това дразни много.

Ако оценявате ситуацията като цяло, тогава интервюто е същото като останалото. Също така има приятелско отношение и известно превъзходство на потенциалния работодател към вас. Така че от това не можете да избягате. Типична ситуация за много компании.

печалба

"Паритет Финанс" прегледи за работодателя (т.е. за себе си като компания за набиране на персонал), както показва практиката, се различава. Има както положителни, така и отрицателни мнения. Независимо от това, по отношение на доходите най-често има несъответствия. Защо? Всичко това, поради факта, че нивото на заплатите ще се различава в зависимост от позицията.

Тези, които "седят високо" наистина възхваляват тази компания. Те казват, че им се плащат сравнително големи суми без забавяне. Да, и с бонуси и премии. Но обикновените служители, напротив, вярват, че са били измамени дори при интервюто. Средната заплата в компанията е 15 000 рубли. Не толкова за Санкт Петербург.

Плюс това бележката за отрицанието се прави и чрез измама при интервюто. Както вече споменахме, ще ви бъдат обещани високи доходи. Но можете да го получите само на високопоставени позиции. Но служителите в офиса се сблъскват със същата ситуация, както в повечето корпорации - закъснения, непълни доходи, постоянни обещания.

колективен

Освен това важна роля за всички служители играе екипът, в който трябва да работим. И в това отношение обратната връзка на служителите "Паритет Финанс" е повече от положителна. Много хора казват, че те не само имат работа, но и добра среда.

Да, тук има някакво неравенство. Особено във връзка с типичните служители в офиса. Но това е много рядко. По принцип целият персонал поддържа топло и приятелско отношение.

Не се наблюдава жестока борба за свободни места. В края на краищата в "Парит Финанс" всеки е зает със собствените си дела. Ето защо тук няма да откриете специално съперничество. Всеки има шанс за кариерно развитие. И успехът ще зависи само от вашите лични познания, от практиката и успеха. Но не от тревогите и неуспехите на другаря си. Става въпрос за такива правила, които служителите често казват.

ръководство

Но това не е всичко. Компанията "Паритет Финанс" преглежда служителите не е най-добрият от гледна точка на отношенията с ръководството. По принцип не е изненадващо. Като цяло ситуацията не се различава много от повечето подобни компании.

Факт е, че както много хора гарантират, на първо време ще бъдете обещани еднакви отношения. Но на практика ще има несправедливост на ръководството, а също така закъснения в заплатите. Никой не рекламира някои моменти на работа, но те казват, че тук често ръководството прехвърля задълженията си към подчинените си. Трябва да работите упорито, като не печелите най-високата заплата. Това засяга много.

Въпреки това, това явление в никакъв случай не е рядкост. За да се срещне сега идеал във всички планове на работодателя е почти невъзможно. Следователно, отказът от работа поради тази причина е неразумен. Ако сте готови за някаква несправедливост от страна на работодателя - можете безопасно да работите. Не? След това компанията не ви е удобна. Също като повечето съвременни фирми.

разписание

Какво ще кажете за графика на работа? "Паритет Финанс" преглежда служителите в тази посока не е най-лошото. По-скоро те са положителни, отколкото отрицателни.

Може да се каже, че те работят в компанията на добре график. Особено когато става въпрос за ръководни позиции. Независимо от това, обикновените служители също не са особено лишени от това. Те също имат ясен график на работа, който трябва да бъде следван. Да, подобно на много подобни компании, има случаи, когато трябва да замените някого или да останете извънредно, но всичко това се плаща.

Графикът на работа е ясно посочен по време на интервюто и е предписан и в договора ви. Опциите са 5/2, 2/2, 3/2. Най-често се избира второто. След това всички допълнителни резултати и замени ще бъдат предварително съгласувани. Основното предимство, предоставено от служителите, е, че за всичко това наистина ще ви бъдат отпуснати допълнителни средства. Не са най-големи и със закъснения, но те се случват.

Вечна хвала

Независимо от това, както показва практиката, "Parity Finance" (Санкт Петербург) оценява служителите много често печелят изключително положително. Навсякъде и навсякъде можете да намерите мнения, които да ви кажат коя компания е добра, как тя се отнася както до вашите подчинени, така и до клиентите. Освен това такива прегледи са написани подробно, ясно описват всички предимства на компанията.

Но си струва да вярваш? Определено не. Всичко се отнася до факта, че такава похвала просто се купува. Тоест "Парит Финанс" го прави толкова популярен в обществото. Намерете наистина реални отзиви поради това трудно. Поради това не е необходимо да се вярва безусловно всичко, което можете да намерите. Между другото, покупката на положителна обратна връзка е схема на работа, която вече е позната на всички.

резултати

Какво имаме в крайна сметка? "Parity Finance" получава различни отзиви. Някой казва, че наистина можете да работите тук, а някои казват друго. Всъщност е трудно да се определи, защото има истинност за всички.

И какво да повярваш? Зависи от вас. Може да се направи само едно заключение - "Паритба Финанс" съществува. И това дружество действително наема служители от време на време да работят. Освен това в някои отношения ситуацията тук е по-добра от тази на конкурентите. Така че, ако искате да се опитате да се консултирате, можете да се опитате да намерите работа тук. Няма какво да се страхуваш. Но няма нужда да вярвате на многобройните възхвалявания, изразени в адреса на фирмата "Парит Финанс".