Коя форма на обобщение е най-ефективната работа: електронна, написана от ръка или отпечатана?

В съвременния живот всеки човек трябва да може да се научи на качествено, което е особено важно при търсенето на работа. Необходимо е да може правилно и компетентно да се състави резюме, като се подчертаят всички негови заслуги и в кратка форма, доказваща на работодателя: за обявената позиция кандидатът, който твърди, че е подходящ. Тези документи могат да бъдат изпратени на агенция за подбор или директно на работодател в три версии - електронни, печатни или писмени на ръка. Всяка организация включва подаване на един или друг формуляр на завършен документ, така че тази точка трябва първо да бъде изяснена в отдела за персонала.

Отпечатано резюме

Достатъчно удобна и популярна версия на документацията на кандидата. Тази форма на резюме е традиционна - текстът е написан, посочващ всички необходими данни - лични, образователни и професионални. Внимание трябва да се обърне за да се гарантира, че крайният резюмето не е твърде многословен - достатъчно само 1-2 страници, неясни - работодатели харесаха фактите и ясен език, богати или ненужни подробности - не си струва да споменем за оценки в училище и абсолютно всички места на работа. Печатната форма на автобиография изглежда много чист, не изисква създателя на специални условия и е подходящ за доставка на почти всички организации и агенции за подбор на персонал.

Ръкописно резюме

Документите, написани на ръка, причиняват най-малкото объркване на работодателите. В ерата на съвременните цифрови технологии и универсалната компютризация, отпечатването на една и половина до две страници текст не е супер сложна задача. Единственото изключение могат да бъдат формите на автобиографии и въпросници, издадени от самите работодатели - в тях всички колони трябва да бъдат попълнени на ръка. Във всички останали случаи ръкописният документ няма да има предпочитание, особено в сравнение с чист печат или електронно резюме.

Електронно резюме

Все по-често кандидатите изискват най-актуалния формуляр за електронно резюме. Това е удобно за кандидатите, кандидатстващи за определено свободно работно място, а за работодателите - такъв документ няма да бъде загубен, ще бъде преразгледан навреме и няма да отнеме много време, за да го достави. Тази форма на попълване на резюме обаче е много различна от останалите, така че когато го създавате, трябва да вземете под внимание определени правила, продиктувани от необходимостта не само да прочетете завършения текст на автобиографията, но и да я прехвърлите по предназначение. Текстът на резюмето трябва да бъде създаден в стандартна компютърна текстова програма, шрифта "Куриер" и без специални знаци (звездички, тирета или плюсове). В резюме, личните данни на кандидата (FIO) и някои ключови думи, необходими за проверка на документа чрез специални програми за подбор, трябва да бъдат посочени с големи големи букви.

Един внимателно проверен и изваден документ трябва да бъде записан в текстов файл и след това да бъде трансформиран в текст, като се използва специален ASCII файл. След това можете да тествате отварянето и запазването на резюмето и да го поставите в основния текст на съобщението, изпратено по имейл до организацията.

Ефективността на определена форма

Вероятно не е необходимо да се споменава, че ръкописната форма на резюмето няма да бъде идеален вариант на кандидата, който ще подаде кандидатурата си. Хартията, написана на ръка, очевидно губи електронни документи или напечатани на компютър и отпечатани. Изборът на една от тези две възможности произтича от изискванията на агенцията за набиране на персонал или отдела по човешки ресурси на организацията - най-често в съобщенията за свободни длъжности, се споменава предпочитаният начин за подаване на автобиография.