Професионални умения и лични качества при подготовката на резюме

Професионални умения и лични качества - това е задължителен елемент при попълване на въпросник или писане на резюме за всяко свободно работно място. В този раздел имате възможност да се изразявате като казвате на бъдещия работодател всички ваши предимства. Някои търсещи работа са сигурни, че ключът е разделението на професионалните умения. Но те не са съвсем прави. Служителите за търсене на персонал му дават същото внимание, както и лични качества. И често тяхната неадекватност на определено свободно работно място може да доведе до отказ на кандидата.

Професионални умения и лични качества: какво трябва да избегна?

Когато изпълнявате тези елементи, спазвайте едно просто правило: бъдете искрени. Не е нужно да измисляте нещо, което не е така. Изневярата ще се отвори, а след това и работодателят ще бъде изключително разочарован. Не пишете, че сте в състояние, например, да работите с програмата "Photoshop", въпреки че всъщност са я отворили само няколко пъти. Много често набирането на специалисти дават тест на кандидата, за когото искате да определите нивото на знанията му, и тук рискувате да се сбъркате. Също така не е нужно да пишете в колоната "лични качества", например, че сте много общителен, комуникативен и бързо намирате общ език с други хора, ако това не е вярно. Още един съвет: не пишете твърде много или, обратно, твърде малко в тези параграфи за себе си, спазвайте мярката.

Професионални умения и лични качества: какво трябва да напиша?

Когато изброявате професионалните си умения, посочете само това, което е значимо и важно. Например, ако пишете резюме за задача на програмист, няма да е необходимо да посочвате, че сте добър в компютъра, тъй като това вече е подразбиращо се.

Професионални умения. пример (Софтуер):

• познания по PHP, jаvascript, C ++, OOP;
• професионален опит с MySQL;
• възможност за оптимизиране на заявки и настройване на базата данни;
• работа с рамката Zend.

Посочете всичко, което смятате за подходящо. Можете също така да отваряте изисквания за работа (ако има такава възможност) и да добавите всичко, което се отнася за вас оттам.

Личните качества на кандидата за работодател не са напълно интересни. Става въпрос за това, което може да се изисква от служител. Например, не е нужно да пишете, че сте любезен и сърдечен човек, тъй като това не важи за работата. Ето списък на това, което може да се посочи в резюмето:

• усърдие;
• амбициозност (в случай на лидерски позиции, свободни работни места, изискващи творчески и творчески подход);
• организация (което означава както самоорганизация, така и способност за организиране на работата на екипа);
• точност;
• отговорност;
• комуникативност (включва няколко концепции: способността бързо да установи контакт с други хора, общество, говорене);
• инициатива (способността да се занимават с въпроси в собствените си ръце и да се разработват нови идеи, предложения);
• добри способности за учене (способност за бързо изучаване на нови знания);
• устойчивост на натоварване (способност за работа при стресови условия).

Професионалните умения и личните качества са две много важни точки, когато изготвяне на резюме, така че ги третирайте много внимателно и не се опитвайте да мамят потенциалния работодател.