Видове резюме. Общи изисквания за писане на резюме

Работа, работа, платена дейност - един от най-важните аспекти на живота на съвременния човек. Работата ни помага да се реализираме като професионалист, специалист и човек. За мнозина това е и начин да се свържете с хората, социалния живот. И откъде започва работата? Разбира се, с търсене на работа и обжалване пред потенциален работодател.

Точно така се използва резюмето като "референция" в трудовата сфера. Тази статия изследва понятието термин, видове резюмета, изисквания за попълване и някои трикове в неговото създаване, за които психолозите разказват.

Смислено значение

Терминът "резюме" дойде при нас от латинския език. В превод означава "биография". Ако влезете в същността на този документ, наистина декодирането е правилно. В него наистина описваме почти целия си живот: образование, трудов стаж, семейно положение, взаимоотношения с предишните си работодатели, лични качества и характеристики, завършени проекти и т.н.

В този документ кандидатът трябва да съдържа колкото е възможно по-важна информация, като същевременно спазва краткотрайността и конкретността, както и някои неизяснени изисквания за попълване.

Защо се нуждая от резюме?

Всички видове автобиография са предназначени за една единствена цел - да се привлече вниманието на потенциален работодател на лицето и му разкаже за своите предимства, способности, умения, опит, показват, че той ви е - най-добрият вариант за работника предложения за работа. Ако си представите на пазара на труда в обичайното разбиране на пазара за повечето хора, се оказва, че работодателят е купувачът, конкурентът е продавачът.

Той продава таланта и опита си на определена цена - заплати. След това самото резюме действа едновременно като описание на стоките, търговското предлагане и рекламата. И така, както е известно, добрата реклама трябва да увеличи търсенето на стоките. За тази цел в курса се използват различни ощипвания и видовете автобиографии. Те трябва да се използват в зависимост от желаната позиция, посоката на работа и формата на самата организация.

Видове резюме

Резюмето на различни специалисти може сериозно да се различава един от друг. Всичко зависи от посоката на работа, професионален опит, история и други характеристики на всеки отделен кандидат. Има няколко формата за попълване на този документ:

• Универсална или професионална автобиография - използвана в по-голямата част от случаите. Действителни за кандидатите с добри резултати, без празнини в трудовата дейност, без тъмни петна върху репутацията и умишлено скриване на минали работни места. Информацията за кандидата се описва последователно в отделни блокове.
• Функционалната форма на резюмето е актуална за специалисти със специфичен набор от умения, наличието на знания с тесен фокус. Също така, функционалната форма е подходяща за тези, които са преквалифицирали и променили сферата на дейност или просто не са се върнали към такава работа от дълго време. Тази форма включва подробно описание на функциите, знанията и опита на исканата длъжност, без да е необходимо да се описва подробно процеса на тяхното натрупване на различни работни места.
• Хронологично обобщение подчертава временната последователност на заетостта. Такова резюме систематично описва работните места и обучението, което е преминало, засягащо една и съща ниша на трудовата дейност. Подходящ за хора, които работят дълго време в определена област или позиция и в последствие се виждат само в него.
• Хронологично функционално резюме - хибрид от двете форми, очертани по-горе. Той съхранява структурата на последователността във времето и също така подчертава някои събития, които имат най-голяма тежест в цялостния опит на експерта.
• Резюме на целта - то е за заетост в предварително определена организация, като се вземат предвид нейните характеристики, изисквания, структура и персонал. Също така, целенасоченото резюме е незаменима за хора със специфична трудова дейност.
• Академично резюме - документът на кандидата, който планира по-нататъшната си дейност в областта на преподавателите и преподаването. Основната част от резюмето е списъкът и описанието на произведенията, статиите, изследванията и публикациите на научната фигура.

Нови формати

Нищо не стои. Също така в областта на заетостта. С развитието на технологиите и увеличаването на конкуренцията за високо привилегировани работни места се появяват нови видове автобиографии, които трябва да обърнат повече внимание на кандидата от стандартните формуляри. Е, или просто са много по-удобни за използване:

• Творческото и творческото средство се обръща към работодателя. Ако работите в област, в която се нуждаете от момент на фантастичен полет, възможността да мислите извън кутията и да създадете нова - имате нужда от такова резюме.
• Интернет автобиография. Формулярът за попълване на електронната форма може да бъде намерен на всеки портал за заетост. Всичкият трудов обмен в Интернет приема стандартна форма на попълване и последователност от елементи. Сега, кандидатите не трябва да мислят за компетентното изграждане на тялото на документа, защото всички те вече са направили разработчиците на сайта.

Изисквания за резюме

Резюме - документът е произволен. Никъде не е писано какво трябва да бъде. На жалбоподателя не му е забранено да го направи по негов вкус. Трябва обаче да изслушате някои от изискванията, описани от опитни служители за набиране на персонал, в противен случай "творческият ви лист" може никога да не бъде прочетен.

• Персоналът на човешките ресурси отбелязва, че размерът на резюмето трябва да бъде равен на една страница формат А4. Максимум две. Дългото резюме просто не се чете от никого и вашите ненадминати качества няма да оставят никакво впечатление на работодателите. Също така се случва с твърде кратко резюме. Има впечатление за празнота и липса на квалификация на кандидата. Кратко резюме трябва да бъде подредено по такъв начин, че да заема листа.
• Използвайте стандартни шрифтове без визуални ефекти. Те затрудняват възприемането на текста. И ако човек е разгледал сто такива резюмета в един работен ден, той едва ли ще има желание да погледне в лошо четене на текст и да развали зрението си.
• Размерът на шрифта трябва да бъде 12-14 пина.
• Секциите и блоковете на документа трябва да бъдат ясно разделени един от друг.
• Всички страници трябва да съдържат поредния номер, името и фамилното име на кандидата.

Какво трябва да съдържа резюмето?

Кои секции трябва да съдържат резюме? Формулярът за попълване на електронна форма на всеки сайт за търсене на работа е най-лесният достъпен мамят лист за кандидата. Така че стандартният формуляр за резюме съдържа следните информационни блокове:

• Лична информация. Фамилно име, име, семейно положение, дата на раждане (възраст), наличие на деца, географски данни, снимка.
• Лични качества за резюме на специалист. Тук е важно да се направи без клише и да се напише само това, което е наистина важно в тази трудова сфера.
• Квалификация и специализация. Определете, че масивът от вашите умения и способности е най-важен за работодателя.
• Education. Къде изучаваха, в коя година завършиха, каква специалност получиха в края на училището.
• Трудов стаж. Списъкът с минали задания с времеви интервали, както и всички изпълнявани от вас функции на услугата.
• Допълнителна информация. Независимо дали е имало допълнително образование, дали има кола и право да се управлява, дали са готови за бизнес пътувания и преместване.
• Препоръки от предишни работни места. Ако се разделихте с предишните си работодатели с приятелска бележка, помолете ги да напишат препоръка за вас на бланката на организацията. Допълнителните положителни качества за резюмето не се намесват. Това е наистина добра помощ при по-нататъшна работа.

За мотивационното писмо

Кандидатите, които планират да получат добра работа в голяма модерна организация, трябва да допълнят резюмето с мотивационно писмо. Такова добавяне, например, задължително трябва да има резюме на директора или висшия мениджър.

В него кандидатът за работа открива допълнителна информация, важна за позицията. Например, това са планове за бъдещето, готовност за професионален растеж в определена компания, какво е готов да направи кандидатът, за да го популяризира. Също така в мотивационното писмо можете да посочите заплатите.

Какво да напишете в резюмето за висока позиция

Резюмето на директора, генералния директор, висшия мениджър и други високопоставени длъжности трябва да се изработи особено внимателно. Такова положение няма да бъде взето от първия човек, който да се срещне.

Обществото на акционерите или основната организация трябва да се интересуват от кандидатурата си. Поради това е важно не само да се изброят предишните работни места, но и да се каже какво сте постигнали по тях, какви успехи и ползи организацията е придобила по време на управлението ви.

За такива обобщения, както отбелязват службите за персонала, дори не е необходимо да се спазва правилото "един лист". Важно е да разкриете напълно своите таланти, умения и опит.

Какво да напишете в резюме, без трудов стаж

Не се страхувайте от неопитността си. Всички специалисти някога са били заети за първи път, всички провеждали интервюта с ръководството и изпращали своите характеристики на различни свободни места.

Възобновяването без трудов опит не е стигма. Трябва да оценявате трезво вашите знания в областта на заетостта, вероятно да работите за известно време, да работите с по-малка заплата, докато не разберете всички нюанси на възложените функции.

Единственото, което е строго забранено, е никога да не се мами потенциален работодател. Не влизайте в незаслужените награди, не излизайте с предишни работни места. Всичко това може лесно да се отвори.

Днес има сайтове за черни списъци както за работодатели, така и за търсещи работа. И ако организацията направи името на смучения кандидат в такава база данни, тогава ще бъде много по-трудно за него да си намери работа.