Регистрация на автобиографията на работното място: извадката

Това се случва, че един човек от месеци търси работа, а другият отравя няколко обобщения и получава няколко предложения. Защо е така? Причината е в способността да се представят. Правилно структурирано, лаконично и компетентно резюме е първата стъпка по пътя към получаване на престижна работа, кариерно развитие и високи заплати. Неговата роля е много важна, защото чрез него всъщност преминава първото познаване на кореспонденцията с кандидата и ако се направи професионално, бъдете сигурни: лична среща с работодателя не е далеч ...

"Биография" на кандидата за свободно работно място

Резюмето е документ, който кандидатът предоставя на работодателя да получи желаната позиция. Той описва образованието, трудовия опит, постиженията на човек, неговите основни умения, както и допълнителна информация, която е подходяща за предложеното свободно място.

Прехвърлянето на фирмата в горепосочения документ е едно от предпоставките за съвременния бизнес етикет при търсенето на работа. В своето проучване управителят прекарва само 2-3 минути и през това време трябва да има добро впечатление от кандидата за длъжността. Важна роля играе дизайнът на резюмето. Основната цел на потенциален кандидат е да представи данните по такъв начин, че работодателят има желание да се срещне с лицето, а съдържанието ще определи стила и формата на бъдещия разговор, тъй като интервюиращият ще бъде ръководен от предоставената информация.

Правилният дизайн на резюмето ви позволява бързо да получите информация за кандидата, да помислите по време на разговора, да направите списък с допълнителни въпроси и това спестява значително време по време на лична среща.

Нестандартно представяне на професионалната дейност

В някои случаи можете да намерите абревиатурата CV. Какво е това и как се различава този документ от горепосоченото? В превод от латинския Currikulum Vitae (CV) означава "биография". Този вид представяне е подходящ за представители на творчески професии, защото за разлика от резюмето, той не съдържа хронологията на трудовата дейност, но описанието на кариерата на човека и по-скоро служи за повод за покана за интервю.

Видове резюме

В зависимост от целта на създаването и формата на резюмето, могат да се разграничат следните видове на този документ:

• професионален (най-универсален). Подходящ за тези, които имат постоянен трудов стаж. Тук цялата информация е представена в семантичните блокове и това също влияе върху дизайна на резюмето.
• Функционално: се използва в случаи на специфичен опит в работата. Този формуляр може да се използва, ако кандидатът е прекъсвал работата си или има нужда от промяна на професията. Тук акцентът е върху образованието, специалните умения и способности.
• Хронологично: осигурява представянето на опита на професионалната дейност в хронологичен ред.
• Целева: съставя се, когато знанията и уменията са важни за постигането на желаната позиция.
• Академично образование: използвано от учители. В него списъкът с постиженията е задължителен: научни трудове, титли и награди. Резюмета за регистрация (пример) от този тип могат да се видят на специализирани сайтове.

Преди да напишете, трябва да разгледате вида на презентацията, в зависимост от това, каква информация ще бъде най-ценна за работодателя.

Структура на документа

По правило, мениджърите по набиране на персонал, секретарите, ръководителите на отдели и т.н. се занимават с анализирането и подбора на автобиографии в компаниите. При избора на кандидати, два фактора играят роля: субективно мнение и професионални умения на кандидата за длъжността.

В първия случай работодателят се ръководи от личното впечатление от получената информация и след това внимателно разглежда предимствата на кандидатурата. Той обръща внимание и на това, дали правилата за регистрация са спазени. Ако поканата за интервю не беше спазена, тогава жалбоподателят не се интересуваше от компанията. Единственият шанс да бъдете поканени на лична среща е да се уверите, че дадената информация прави впечатление. За това трябва да се използва стандартната форма на документа.

Данните в универсалното описание на трудовата дейност се поставят в блокове и се подреждат в определен ред. Предложената структура може да се използва като пример за резюме.

1. Име на документа.

2. Лична информация:

• Име на лицето, което предлага своята кандидатура;
• възраст,
• семейно положение;
• контактна информация.

3. Свободно място, за което кандидатства (целта на резюмето).

4. Трудов стаж.

5. Ключови умения.

6. Образование.

7. Допълнителна информация (езикова подготовка, шофьорска книжка, използване на компютър и др.).

8. Дата на резюмето (незадължително).

Да направим обобщение предвижда Търсещи снимки, направени в семпъл стил (размер 30х40 мм или 40х60 мм). Необходимо е да се помисли как документът получава в офиса: ако по електронна поща или директно от заявителя, картината не се променя параметрите му, а ако по факс, по-добре е да го дам на изкривена качество не възпре работодателя.

Изисквания за дизайна на резюмето

За биографията на работния път на кандидата е четлива, е необходимо да се спазват определени правила:

1. Документът трябва да бъде кратък. Прекалената информация ще доведе до загуба на интерес към кандидатурата.

2. Обемът на резюмето в идеалния случай не трябва да надвишава 1 страница формат А4, ако има повече, тогава основната информация трябва да бъде на първия лист, а ако е по-малко, текстът трябва да бъде форматиран така, че да попълва страницата.

3. Създаването на резюме за работа изисква използването на стандартни шрифтове: Times new Roman или Arial (размер 12).

4. Най-добрият вариант за оформление на страницата: отгоре, отдолу, отдясно - 2 cm, ляво от 2,5 cm (за подаване).

5. Информацията трябва да бъде структурирана на блокове. (За правилната позиция на текста можете да вземете всяка проба от дизайна на резюмето за работа).

6. Заглавията на подразделенията трябва да бъдат отбелязани с шрифт или долна част.

7. Необходимо е да проверите внимателно за грешки.

Ако тези правила се съблюдават при съставянето на този документ, представянето на кандидата ще направи добро впечатление за управлението на компанията.

Стил на професионалната "биография" на кандидата

Резюмето е документ, чиито основни характеристики трябва да бъдат:

• краткотрайност (без излишни думи и неразбираеми термини);
• селективност (цялата информация трябва да съответства на желаната позиция);
• конкретност (написана по същество);
• яснота и простота на представянето (трябва да бъде лесна за четене);
• честност;
• грамотност.

Допълнителна информация за себе си

Регистрацията на резюме не е само изявление за професионалния опит на кандидата. В някои случаи информацията, която прави кандидата конкурентен и показва възможността за изпълнение на определени задължения на служител, помага да се заеме желаната позиция. Това може да бъде: описание на квалификациите, информация за обществени дейности, готовност за работа извънредно, пътуване по служебни пътувания, данни за военна служба или кой може да получи препоръка за предишната работа на кандидата.

Допълнителната информация може да е различна. Във всеки случай тя трябва да е пряко свързана с свободното място, в противен случай споменаването му ще бъде просто безсмислено.

Лични качества на кандидата

Когато анализираме резюмето, работодателят иска да получи представа за това, какъв вид човек е в допълнение към професионалните способности на кандидата?

В този случай ние говорим за компонентите на личността. При изготвянето на този документ трябва да посочва качествата, които характеризират кандидата с най-добрата ръка, например, ангажираност, отговорност, учене внимателност, трудолюбие, общителност, доброта, работа в екип и др. Трябва да се помни, че не следва да уточни списък с качества достатъчно 2, -3, а информацията задължително трябва да е вярна.

Съвети за писане на резюме

За тези, които наистина искат да напишат резюме компетентно, можете да използвате следните препоръки:

1. Ясно структурирайте и представете информация.

2. Използвайте възможно най-много професионален речник - това ще създаде впечатлението за добър специалист.

3. Опитайте се да не използвате обичайните думи "Аз", "WE", но дайте предимство на активните глаголи: насочени, създадени, въведени, контролирани ...

4. Не предоставяйте неверни данни в резюмето, тъй като работодателят може да има желание да го потвърди.

5. Не изпращайте снимките си (освен ако не се изисква от фирмата).

6. За печатане на автобиографии, използвайте хартия с формат А4 с добро качество, структурирайте информацията и маркирайте важни заглавия.

7. За всяко ново свободно място създайте ново резюме, тъй като неговата задача е да ви направи конкурентни сред кандидатите.

Типични грешки при изготвянето на документ

Някои безработните не отдават особено значение на възобнови писане, така признават, че грешките, например, да се посочи информация, която не е позицията на никакво значение, са един (универсален) автобиографията на няколко предложения за работа, което показва несъответствието на предложените кандидати за работа да не гледате конкретни действия в презентацията, дават възможност за граматика, правопис и стилистични грешки, неразбираем или неподходящи условия.

Тези и други грешки трябва да се избягват при проектирането на резюмето, когато кандидатствате за работа. Извадка от добре оформен документ можете да намерите в нашата статия и, ако е необходимо, можете да използвате помощта на специалист или фирмена фирма.

Примерно заявление за работа за дадена работа

Накратко, резюмето, както и всеки документ, има свои изисквания за съставяне. Добре написаното резюме със сигурност ще ви донесе по-близо до получаване на желаната позиция!