Структурна безработица: причини, разлика от триене безработица

Видът на безработицата, причинени от спада на някои видове индустрии и промените в производствените процеси, се нарича структурно. Основните му причини са две: промяна на структурата на търсенето на различни продукти, както и промени браншовата структура на икономиката. Търсенето на продукти постоянно се променя, докато в един от случаите се увеличава, във втория случай има рязък спад. Това води до факта, че заетостта е намалена, работниците трябва да бъдат уволнени. Структурната безработица може да бъде причинена от промени в секторните структура на производството. С течение на времето има изчезване на някога важни и необходими индустрии, като например производството на черно-бели телевизори или локомотиви. Те се заменят с по-модерни - производството на компютърно оборудване, мобилни телефони, LCD телевизори и др. В тази връзка търсенето на професии в икономиката се променя. Например, такива професии като кочия, стъклария и лампа са изчезнали и вместо тях се появяват професия на дизайнер, програмист, маркетинг и т.н. Така структурната безработица показва, че има несъответствие между структурата на работната сила и структурата на работните места. Просто казано, хората, които имат професия и нивото на квалификация, могат да бъдат отхвърлени и само защото не отговарят на съвременните изисквания на индустриалната структура.

Структурната безработица обединява хората, които са загубили работата си поради промяна в структурата на търсенето на различни промишлени продукти. Когато се развива индустрия, търсенето на продуктите рязко се увеличава и следователно е необходимо да се разшири персонал. Когато търсенето на промишлени продукти пада, производството трябва да бъде намалено и работниците са освободени. Нивото на структурна безработица се изчислява като съотношение на броя на всички структурни безработни към общия брой на всички работна сила, който се изразява като процент.

Много често се сравнява структурната безработица безработица от триене. И все пак, и двата вида имат значителни различия един от друг. Може би най-важната разлика се състои в това, че при триене безработните имат умения, които те могат да използват, но структурната безработните не могат да си намерят работа без предварително обучение, тъй като уменията, които те вече имат, остават непотърсени. И двата типа безработица са свързани главно с търсенето на работа, само това търсене има своя продължителност. Структурната безработица може да продължи много дълго време, така че е просто невъзможно да се намери работа в съвременните индустрии без да се преквалифицират и преквалифицират. В случай на безработни от триене, те могат да намерят работа много по-бързо, често може да отнеме 2-3 дни. В същото време и двата вида безработица са естествено и неизбежно явление, дори и в най-развитите страни. И това се дължи на една и съща структура на търсенето и секторната структура, която се характеризира с постоянна променливост, като най-голямо внимание се отделя на научния и техническия прогрес. В тази връзка развитието на икономиката ще падне, след това ще се увеличи, като по този начин ще предизвика запазване на структурната безработица. Има мнение, че безработицата е незаменим феномен за нормалното функциониране на икономиката. С това твърдение може да се твърди, защото самата концепция за безработицата не може да бъде напълно положителна, особено ако нейните показатели се увеличат драстично. Високата структурна безработица показва нарушения в управлението и организацията на труда.