Културни и развлекателни центрове: структура, функции. Подобряване на дейността на младежките културни и развлекателни центрове

Дейности на културни и развлекателни центрове

Общи характеристики

Концепцията за "свободното време" днес се третира двусмислено. В официалните документи няма ясно определение на понятието. Културни и развлекателни центрове които в момента се считат за институции, отразяващи фундаментално ново ниво социални дейности граждани. В същото време те остават близо до такива институции като клубове за интереси.

задачи

Днес е много често културни и развлекателни центрове за младежта. Основната им задача е формирането на условия за комуникация, развитие на творческия потенциал, отдих, възстановяване на физическите и духовните сили. Културните центрове и центровете за отдих са също така призовани да осигурят на населението платени уелнес и образователни услуги, които са в голямо търсене. В началния етап се приемаше, че в такива институции ще се организира масов отдих и забавление. Първият в съответствие с изискванията на съвременните условия започна да се формира културни и развлекателни центрове на Москва (Например "Смена") и Санкт Петербург.

специфичност

Теоретичното планиране и практическата работа по формирането на центровете отразяват модерната концепция за организация на културния отдих на населението. Неговите принципи са по-фокусирани върху удовлетворяването на различните потребности на различните слоеве на населението на принципа "такса за услуга". За разлика от други институции, културни и развлекателни центрове са предназначени за мултидисциплинарни услуги.

Насоки на работа

Центърът за култура и отдих изпълнява следните функции:

1. Entertainment.
2. Стимулиране.
3. Комуникативна.
4. Информация и методичен.
5. Обучение.
6. Атлетични и развлекателни.

принципи

За да изпълнява ефективно своите задачи, институцията трябва да заема сградата или комплекс от сгради, оборудвани с необходимото оборудване. Организацията на институциите се основава на следните принципи:

1. Колективно самоуправление.
2. Пълна самодостатъчност.
3. Индивидуално членство.

Културни и развлекателни центрове са създадени с активното участие на населението.

Характеристики на организацията

Хартата е основният документ, според който всеки културен и развлекателен център. структура институцията се формира съгласно общите правила, предвидени за юридическите лица. Управлението на институцията се осъществява от директора на принципа на еднолично управление. Консултативен орган е художественият и технически съвет. Ръководителят назначава и отстранява целия персонал на институцията.

Качество на услугата

Сложността на услугите, предоставяни от центровете за отдих, е една от основните характеристики на институциите. В същото време тяхното качество няма никакво значение. За всички показатели културни и развлекателни центрове трябва да надминат другите институции за масови посещения. В същото време те могат да служат като експериментални платформи за въвеждането на нови видове услуги. Понастоящем се разработват различни програми за привличане на възможно най-голям брой граждани. В рамките на тези дейности са насочени дейности подобряване на дейностите на младежките културни центрове и центрове за отдих.

кадър

Необходим етап в изграждането на система от центрове за отдих е участието на специалисти от различни профили. Сред тях са учители, психолози, режисьори, методисти и художници. За да се подобри качеството на работа, е необходимо да се преориентират служителите от тясно професионално положение към системен, интегриран подход. Специалистът трябва да владее:

1. Култура на свободното време във всички аспекти.
2. Модерни средства, използвани и с пряко обслужване на посетителите, както и с осигуряването на условия за работа на институциите, подготовка и разработване на програми.
3. Методи на изпълнение на дейностите с прилагане на всички принципи на свободното време.
4. Изкуството на комуникация в присъствието на свободен избор от страна на гражданите, които посещават институцията, програми за отдих.
5. Логиката на разработването и поставянето на нови програми.
6. Методът за създаване на творчески работилници, създаването на постоянен актив на хората, посещаващи центъра.

райониране

Дейностите на центровете постоянно се търсят иновативни решения и подходи. Това се дължи на факта, че дейността на организацията на свободното време в съвременното общество - във връзка с разграничаването на интересите и исканията на гражданите - не отговарят на строгите граници на традиционните форми. Места варират изразени социално откритост. Това е отразено в образуването на сектори и области на свободно общуване, умение и творчество. Образуваха благоприятни условия не само за себе си образование и самостоятелно развитие на обществото, но също така да се гарантира свободата, независимостта на деца, възрастни, юноши при избора на свободното време.

интеграция

Центровете с различен профил използват различни подходи за организиране на културния отдих за населението. Междувременно всички институции имат една обща черта. Тя се състои в реализирането на интегративна функция в общественото образование на младото поколение. Всички подходи, използвани в рамките на културни и развлекателни дейности, насърчаване на социализация, укрепване, обогатяване на връзките и свързване на детето и юноша с обществото като цяло и семейството в частност. Това е решаващата роля на тези центрове. Институциите действат като посредници между микрокосмоса на личността и околната среда.

Използвани формуляри

Като част от своите центрове за работа въвеждаме огромен брой традиционни, алтернативни и иновативни група, индивидуално и подходи за участие. По-специално, на практика, прилаганата комуникационна програма "деца-семейство", "семеен семейство", "деца-деца", "юноша-възрастен" и така нататък. Тези форми се прилагат чрез организирането на различни събития и фестивали. Например, става популярен Дни на майка, баща и баба и дядо. От особен интерес са конкурса семейство игра, в конкурса за родителски вестници, читателите конференции, търговски изложения занаяти и така нататък.

Клубове по интереси

доста често те са организирани на базата на културни и развлекателни центрове. Клубовете могат да участват младежи, деца на определена възраст. Често са смесени сдружения, аматьорски състави, семейни работилници и етнографски експедиции. Като част от своите центрове за приемане на различни форми на психологическа и социална рехабилитация на възрастни, юноши и деца. Тези клубове са насочени предимно към хора от трудни, непълни, младите, бедни и многодетни семейства. СПА центърът може да работи своите "горещи линии". Институциите са също често предвидени психолога офиси, адвокати, социални салоните, група за комуникация, семейство образование и така нататък. В такива формати, деца, възрастни и тийнейджъри да получават квалифицирана помощ придобие необходимия опит актуална в социални и културни дейности, да се отървете от дефицита на комуникация, доверие, да преодолеят вътрешните проблеми, имат възможност да реализират своя творчески потенциал. Основната идеология на всеки център за отдих трябва да бъде на принципите на социалната справедливост, хуманизъм и хуманизиране на образованието. Оказва помощ при привличане на децата да бъдат креативни, образователни институции изпълняват важна задача.